Менеджмент

Контрольная «Фармацевтическая компания» по Менеджменту (Александрова О. С.)

Кирилл Николоев сб, 02.06.2018 19:50

Миссия: обеспечение потребителей эффективными и безопасными лекарственными препаратами высокого качества. Цели и задачи: 1. Насыщение рынка современными, эффективными препаратами Развитие и введение новых фармацевтических технологий производства лекарств. (научные сотрудники)

Автоматизация производства (инженеры) Сотрудничество с иностранными компаниями (дипломаты) 2. Производство генетически-безопасных экологически-чистых препаратов. Использование высококачественного безопасного оборудования (специалист производственного отдела)

Использование исключительно экологических веществ при изготовлении препаратов (химик-хроматографист) Обеспечение стерильности помещений и условий производства 3. Привлечение наибольшего числа покупателей.

Реферат «Функции в инновационном менеджменте» по Менеджменту (Орлова О. А.)

Кирилл Николоев вт, 28.03.2017 14:30

Значение стратегического управления, позволяющего компаниям выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Все компании в условиях жесткой конкуренции, быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел в компании, но и вырабатывать стратегию долгосрочного выживания, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении. В прошлом многие фирмы могли успешно функционировать, обращая внимание в основном на ежедневную работу, на внутренние проблемы, связанные с повышением эффективности использования ресурсов в текущей деятельности. Сейчас же, хотя и не снимается задача рационального использования потенциала в текущей деятельности, исключительно важным становится осуществление такого управления, которое обеспечивает адаптацию организации к быстро меняющейся окружающей среде.

Реферат «Риски» по Менеджменту (Орлова О. А.)

Кирилл Николоев вс, 19.03.2017 17:58

Риск - это вероятность того, что предприятие понесет убытки или потери, если намеченное мероприятие (управленческое решение) не осуществится, а также если были допущены просчеты или ошибки при принятии управленческих решений.

Снизить риск возможно на следующих этапах: 1. этапе планирования операции или проектирования образцов - введением дополнительных элементов и мер; 2. этапе принятия решений - использованием соответствующих критериев оценки эффективности решения, например, критериев Седвиджа («рассчитывай на лучшее») или Вальда («рассчитывай на худшее»);

3. этапе выполнения операции и эксплуатации технических систем - посредством строгого соблюдения и контроля режимов эксплуатации. Классификация рисков Существуют различные подвиды экономических рисков предприятия по областям образования затрат:

Шпаргалка «Экзаменационная» по Менеджменту (Орлова О. А.)

Кирилл Николоев вс, 12.03.2017 15:39

1) Понятие менеджмента Менеджмент – процесс достижения целей организации руками других людей. Менеджмент – умения добиваться поставленных целей, использую труд, интеллект и мотивы поведения других людей.

Менеджмент – наука о наиболее рациональной (т.е. разделения труда) системе организации и управления. 2) 1 период - древний период 9-7 тысячелетие до н.э. первые формы упорядочивания и организации совместного труда, существовали на стадии первобытнообщинного строя ( управления осуществлялось сообща, вождем, старейшиной). 2800-3000 г.г. до н.э. в Древнем Египте накоплен богатый опыт управления гос. хозяйством. 470-399 г.г. до н.э. Сократ проанализировал различные формы управления, на основе чего провозгласил принцип универсальности управления. 428-348 г.г. до н.э. Платон дал классификацию форм государственного управления, сделал попытку разграничить ф-ции органов управления. 356-323 г.г. до н.э. А.Македонский развил теорию и практику управления войсками.

Курсовая «Статус государственного служащего» по Менеджменту (Орлова О. А.)

Кирилл Николоев вс, 12.03.2017 11:45

После распада СССР формирующаяся российская государственность столкнулась с фактическим отсутствием государственно-служебного законодательства, что представляло собой существенную политическую и управленческую проблему. Институт государственной службы является, по сути, правовой основой функционирования государственной бюрократии. От степени совершенства и развитости правового института государственной службы, в значительной мере зависит, насколько государственный аппарат действует, собственно, в государственных интересах, реализует политическую волю элиты, находится под контролем политического класса и общественных структур. Появление государственной службы связано с происходящими в России преобразованиями общества и государства в направлении демократии и рыночной экономики.

Лекции по Менеджменту (Сперанская Н. М.)

Кирилл Николоев сб, 11.03.2017 16:32

Лек 1 Менеджмент Основные показатели управления 1)сущьность виды и задачи упр-ия 2)Упр-ий процесс и его простые элементы Ответы 1)менеджмент является особой формой управенческой деятельности. Управление должно обеспечивать упорядочен управ. Системы, её целостность, норм развитие её функционирование. Упр-ая деятельность состоит из след элементов

 получение и анализ инф-ии  выработка и принятие решений  организация их выпоненя  контроль, оценка получ результатов, внесение корректив в ход дальнейшей работы  вознаграждение или показания исполнителей

Курсовая «Мотивационное управление» по Менеджменту (Орлова О. А.)

Кирилл Николоев вс, 26.02.2017 18:40

Исследование методов и направлений трансформации механизма мотивации труда представляет собой одну из наиболее важных и сложных задач экономической науки. Это объясняется тем, что в переходный период прежняя структура производства не может быть быстро перестроена на основе рыночных механизмов. Становление подлинно рыночного хозяйства и соответствующих ему методов мотивации труда обусловливают необходимость их осмысления, теоретического обоснования, что невозможно без критического рассмотрения отечественного опыта и творческого заимствования зарубежных моделей, категорий, понятий и их адаптации применительно к российским реалиям. Несмотря на всю сложность исследования проблемы повышения эффективности функционирования механизма мотивации труда из-за неопределенности в развитии новых условий и форм хозяйствования, рассмотрение ее не может откладываться на более позднее время, когда окончательно сложатся рыночные структуры.

Контрольная «Основные требования к менеджерам» по Менеджменту (Орлова О. А.)

Кирилл Николоев вс, 26.02.2017 18:37

За всю свою историю Россия прошла несколько экономических моделей развития. На данный момент мы находимся в стадии рыночной экономики. Для ее осуществления и полноценного функционирования стране необходимо развивать рынок товаров и услуг. Сущность менеджмента состоит в управлении хозяйствующим объектом в условиях рынка с учетом использования методов и механизмов хозяйствования в рыночной экономике. Итак, актуальность данной темы состоит в том, что она применима к настоящему состоянию экономики страны. Менеджер, как часть организации должен в ее рамках осуществлять профессиональную деятельность, от которой и будет зависеть развитие фирмы. Основная ответственность менеджера направлена вверх, то есть на предприятие, составную часть которого он представляет. Понятие «менеджер», какие особенности его отличают, а также требования к данной профессии мы рассмотрим ниже.

Реферат «Анализ предприятия ООО ПромСпецСталь» по Менеджменту (Кузина И. В.)

Кирилл Николоев вс, 24.04.2016 16:52

1. История создания предприятия Фирма ПромСпецСталь успешно функционирует на рынке изделий из разных металлов с 2001 года. Созданию предприятия предшествовал глубокий длительный анализ конъюнктуры рынка, доходности создаваемого предприятия, обеспеченность данного региона изделиями черного, нержавеющего проката, а также цветного металла.

Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации, имеет собственное имущество, самостоятельный баланс и расчетный счет. [Ист.лит. 7 ]

Реферат «Экономические методы менеджмента» по Менеджменту (Орлова О. А.)

Кирилл Николоев вс, 24.04.2016 15:53

Экономические методы менеджмента – комплекс способов и приемов управления, основанный на использовании экономических законов, интересов и системы взаимосвязанных экономических показателей, норм и нормативов.

Экономические методы ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙуют социально-экономической природе предприятия и будут средством развития производства и обмена на рыночной основе. Приоритет экономических методов в рыночных условиях объясняется тем, что отношения управления определяются в первую очередь экономическими отношениями и в конечном итоге ϲʙᴏдятся к управлению интересами через интересы и посредством интересов.

Отличительная черта современного этапа развития экономических методов менеджмента – их направленность на поощрение деятельности предприятия в зависимости от его эффективности, экономии ресурсов (табл. 1).