Всё для Учёбы — студенческий файлообменник
1 монета
docx

Студенческий документ № 010455 из РГПУ

Тематика контрольных работ

дисциплина Организационная культура

Требования:

* Студент выбирает тему по номеру в списке

* Шрифт 14 Times New Roman

* 1,5 интервал

* Титульный лист, содержание, введение, основная часть, заключение, список литературы.

* Объем 10-12 стр.

1) История исследований феномена "организационная культура"

2) Содержание понятия организационная культура

3) Функции организационной культуры

4) Уровни проявления организационной культуры

5) Структура организационной культуры

6) Понятие процесса социальной адаптации к организационной культуре

7) Механизмы и трудности адаптации к организационной культуре

8) Социально-психологическая природа лидерства в организации

9) Сравнительный анализ лидерства и руководства организацией

10) Взаимосвязь организационной культуры и стиля руководства

11) Социально-психологическая характеристика культуры различных социальных организаций

12) Менталитет в организационной культуре

13) Традиционные классификации организационной культуры

14) Современные классификации организационных культур

15) Признаки "здоровой и нездоровой" организационной культуры

16) Понятие субкультуры

17) Гендерные различия субкультур

18) Возрастные и профессиональные субкультуры

19) Контркультура и девиантность в организации

20) Особенности диагностики организационной культуры

21) Методы и инструменты оценки организационной культуры

22) Взаимосвязь организационной культуры с эффективностью организации

23) Влияние организационной культуры на индивидуальную деятельность сотрудников и руководителей

24) Принципы и методы формирования и поддержания организационной культуры

25) Этапы формирования организационной культуры

26) Управление процессом культурных изменений

27) Развитие организационной культуры

28) Технологии разработки и внедрения организационной культуры

29) Организационная культура как основной ресурс организации

30) Инновационные аспекты управления в организационной культуре

31) Взаимосвязь власти, влияния и культуры организации

32) Формы управления и организационная культура

33) Организационная культура и стратегии коммуникативного взаимодействия

34) Организационная культура личности

35) Организационная культура управленческого звена

36) Информация в системе организационной культуры

37) Общение в системе организационной культуры

38) Особенности организационной культуры современных российских предприятий

39) Идеология как фактор изменения организационной культуры

40) Информационная культура как потенциал развития организации

Показать полностью… https://vk.com/doc-143586062_443715460
15 Кб, 27 марта 2017 в 22:41 - Россия, Ростов-на-Дону, РГПУ, 2017 г., docx
Рекомендуемые документы в приложении