Всё для Учёбы — студенческий файлообменник
1 монета
doc

Студенческий документ № 012358 из АГЗ МЧС России

Перечень вопросов, выносимых на зачет с оценкой по дисциплине

"Основы менеджмента"

1. Понятие, сущность менеджмента, его основные функции, категории, закономерности, характерные особенности и значение.

2. История формирования и развития менеджмента как науки.

3. Школа научного управления как важный этап в развитии теории и практики менеджмента.

4. Школа человеческих отношений: общая характеристика.

5. Эмпирическая школа: общая характеристика.

6. Школа "социальных систем" и принципы "системного подхода".

7. Опыт организации и управления предприятиями в СССР. Управленческие идеи в России и СССР.

8. Сравнительная характеристика американской, азиатской и европейской моделей менеджмента. Их преимущества и недостатки.

9. Сущность процесса управления, его элементы и функции.

10. Социально-психологические методы управления, их классификация.

11. Экономические методы управления: сущность и содержание.

12. Свойства больших открытых систем.

13. Характеристика и основные особенности внутренней и внешней среды предприятия.

14. Методы анализа внешней и внутренней среды организации.

15. Понятие, сущность, функции и роль стратегического менеджмента.

16. Особенности стратегического планирования в условиях рыночной экономики.

17. Технология разработки стратегий.

18. Сущность и общая характеристика организационных структур предприятия.

19. Типы организационных структур предприятия.

20. Современные подходы в менеджменте к построению организационных структур предприятия.

21. Внутрифирменная система информации. Основные требования к информации.

22. Понятие и сущность коммуникационного процесса.

23. Основные элементы и этапы процесса коммуникаций.

24. Паблик рилейшнз: сущность и содержание.

25. Сущность и содержание процесса мотивации труда.

26. Содержательные теории мотивации: внутреннее содержание человека как побудительные мотивы.

27. Особенности процессуальных теорий мотивации.

28. Стили руководства, лидер и лидерство.

29. Влияние и власть менеджера. Формы влияния и реализации властных полномочий.

30. Понятие и сущность управленческого контроля. Виды контроля. Их характеристика.

31. Роль и место контроллинга в комплексе менеджмента.

32. Содержание процесса подготовки и принятия управленческих решений.

33. Основные методы принятия решений: содержание и особенности.

34. Сущность, принципы, потенциал и роль реинжиниринга в управлении предприятием.

35. Риск как результат неопределенности. Классификация рисков.

36. Организация процесса управления риском.

37. Методы управления рисками.

38. Методики оценки рисков: качественный и количественный анализ.

39. Сущность и содержание инновационного менеджмента.

40. Система управления нововведениями.

41. Ноу-хау в области управления бизнесом. Инновации в области IT, финансирования, управления персоналом и контроля.

42. Инновационная стратегия предприятия.

43. Понятие и сущность конфликтов. Источники конфликтов.

44. Виды и функции конфликтов.

45. Управление конфликтной ситуацией и сопротивление организационным изменениям.

46. Социальная ответственность бизнеса: эволюция взглядов и основные модели.

47. Этика в менеджменте. Управление репутацией.

48. Организация личной работы (самоменеджмент) руководителя, функции самоменеджмента и их содержание.

49. Корпоративная культура как деловая философия и синтез субкультур.

50. Основные модели организационной культуры.

Старший преподаватель

кафедры ЭФиМ

к.э.н. Хачатурян М. В.

Показать полностью…
30 Кб, 16 апреля 2012 в 19:32 - Россия, Москва, АГЗ МЧС России, 2012 г., doc
Рекомендуемые документы в приложении