Всё для Учёбы — студенческий файлообменник
1 монета
doc

Студенческий документ № 025510 из ИМЭ

ВОПРОСЫ К ИТОГОВОМУ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОМУ ЭКЗАМЕНУ

Для специальности "менеджмент организации"

1. Общий менеджмент, стратегический менеджмент, управленческие решения, инновационный менеджмент, антикризисное управление

1. Внешняя среда предприятия

2. Внутренняя среде предприятия

3. Процесс принятия управленческого решения

4. Методы и модели принятия управленческого решения

5. Процессуальные теории мотивации

6. Содержательные теории мотивации

7. Сущность, виды и процесс контроля

8. Управление группами, групповая динамика

9. Поведенческие теории лидерства

10. Ситуационные теории лидерства

11. Планирование реализации стратегии

12. Базовые типы стратегий развития бизнеса

13. Конкурентный анализ отрасли

14. Инновационный процесс: этапы, источники финансирования

15. Инновационное предпринимательство

16. Методы оценки инновационных проектов

17. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций

18. Понятие, сущность и виды кризисов в социально-экономических системах

19. Сущность и особенности процедур банкротства предприятий

20. Учет факторов неопределенности и риска при принятии управленческих решений

21. Особенности организации выработки оперативных управленческих решений

22. Основы выработки решений в процессе управления производством

23. Эволюция управленческой мысли

24. Коммуникации в менеджменте

25. Управление конфликтом и стрессами

26. Бюрократические структуры управления организацией

27. Адаптивные структуры управления организацией

28. Методы портфельного анализа в стратегическом менеджменте

II. Микро-, макроэкономика, маркетинг, бизнес-планирование, ценообразование, управление персоналом, управление качеством, корпоративное управление, реструктуризация управления

1. Понятие и состав прибыли, методика расчета

2. Основные фонды и их воспроизводство

3. Рентабельность продукции и производства

4. Оборотные средства и их классификация

5. Состав и пути снижения себестоимости

6. Основные производственные фонды, их классификация

7. Оценка инвестиционной привлекательности бизнес-проекта

8. Содержание и задачи кадровой политики организации

9. Сущность, этапы карьерного роста

10. Роль маркетинга в обществе. Эволюция концепции

11. Сегментация рынка

12. Методика анализа хозяйственной деятельности предприятия

13. Сущность стандартизации и сертификации продукции

14. Методы оценки персонала

15. Найм, отбор, набор персонала организации

16. Планирование карьеры персонала

17. Методы государственного регулирования занятости

18. Нормы трудового кодекса регламентирующие рабочее время и время перерывов

19. Участники корпоративных отношений

20. Сущность и понятие реструктуризации

21. Проектирование функциональной модели организации

22. Сущность и понятие реинжиниринга бизнеса

23. Этапы проведения реинжиниринга бизнес-процесса

III. Дисциплины специализации

Специализация "Финансовый менеджмент"

1. Содержание финансового менеджмента и его место в системе управления организацией

2. Система информационного обеспечения финансового менеджмента

3. Финансовые активы и обязательства

4. Финансовые инструменты

5. Методы начисления процентов: декурсивный и антисипативный. Операции наращения и дисконтирования

6. Начисление простых процентов. Области применения схемы простых процентов

7. Начисление сложных процентов и области их применения

8. Финансовая эквивалентность обязательств

9. Денежные потоки и методы их оценки

10. Эффект финансового рычага

11. Эффект операционного рычага

12. Система и формы расчетов

13. Оценка платежеспособности и ликвидности предприятия

14. Анализ финансовой устойчивости предприятия

15. Анализ деловой активности предприятия

16. Долгосрочные пассивы: состав, структура, основные способы увеличения капитала

17. Методы средне- и краткосрочного финансирования

18. Анализ и управление запасами

19. Анализ и управление дебиторской задолженностью

20. Анализ и управление денежными средствами и их эквивалентами

21. Финансовое планирование и прогнозирование на предприятии

Специализация "Финансовый менеджмент"

Вопросы для Д540 (сокращенная дневная форма)

1. Содержание финансового менеджмента и его место в системе управления организацией

2. Система информационного обеспечения финансового менеджмента

3. Финансовые активы и обязательства

4. Финансовые инструменты

5. Анализ и управление запасами

6. Анализ и управление дебиторской задолженностью

7. Анализ и управление денежными средствами и их эквивалентами

8. Структура источников финансирования предприятия

9. Долгосрочные пассивы: состав, структура, основные способы увеличения капитала

10. Методы средне- и краткосрочного финансирования

11. Содержание финансового планирования и его основные этапы

12. Финансовое прогнозирование на предприятии

13. Бюджет предприятия: сущность, виды, роль бюджетов в финансовом менеджменте

14. Эффект финансового рычага

15. Эффект операционного рычага

16. Методы начисления процентов: декурсивный и антисипативный

17. Операции наращения и дисконтирования

18. Начисление простых процентов. Области применения схемы простых процентов

19. Начисление сложных процентов и области их применения

20. Финансовая эквивалентность обязательств

21. Денежные потоки и методы их оценки

22. Аннуитет

23. Система и формы расчетов

24. Кредитование: система и формы

25. Страхование и хеджирование

26. Анализ ликвидности баланса организации

27. Оценка платежеспособности предприятия

28. Финансовая устойчивость, методы и показатели ее оценки

29. Анализ деловой активности предприятия

30. Риск и доходность финансовых активов

31. Анализ финансового состояния: основные принципы и методики

32. Кредитование: система и формы

Специализация "Управление проектами"

1. Понятие управления проектами. Классификация типов проектов

2. Участники проекта, их функции и полномочия

3. Разработка концепции проекта

4. Основные этапы управления проектом

5. Технико-экономическое обоснование проектов

6. Выявление и анализ проектных рисков: цели, структура, методы

7. Планирование проекта. Уровни и процессы планирования

8. Сетевые модели планирования проектов

9. Календарное планирование и ресурсное обеспечение проектов

10. Информационные технологии управления проектами

11. Виды и характеристики основных организационных структур управления проектами

12. Учет и отчетность по проекту

13. Задачи, виды и основные этапы процесса контроля работ по проекту

14. Коммуникационная система проекта

15. Организационная культура проекта

16.Управление изменениями проекта

17. Завершение проекта

18 Жизненный цикл проекта

19. Классическая форма Тройственной ограниченности (проектный треугольник)

20. История развития проектного менеджмента

21. Стратегии управления рисками

22. Управление командой проекта

23. Корпоративная система управления проектами

24. Управление реализацией проекта

25. Иерархическая структура работ проекта

Специализация "Управление занятостью"

1. Деловая оценка работника

2. Информационное обеспечение управления персоналом

3. Инфраструктура рынка труда

4. Кадровое планирование

5. Коллектив как социальная группа

6. Механизм функционирования рынка труда

7. Мобильность рабочей силы

8. Мотивация и стимулирование персонала организации

9. Определение численности и структура персонала

10. Подготовка кадров, повышение их классификации и переподготовка

11. Понятие и оценка трудового потенциала

12. понятие, формы и виды адаптации работников

13. Разделение труда и структура занятости населения

14. Регулирование рынка труда

15. Рынок труда и его основные категории

16. Социальная группа и социальный институт

17. Социальная структура трудового коллектива

18. Социально-психологические характеристики стратификации общества

19. Социальные процессы: сущность, типология

20. Сущность, содержание и понятие трудовых ресурсов, кадров организации, персонала организации

21. Труд и его виды

Показать полностью… https://vk.com/doc96844520_147691665
57 Кб, 11 января 2013 в 9:11 - Россия, Москва, ИМЭ, 2013 г., doc
Рекомендуемые документы в приложении