Всё для Учёбы — студенческий файлообменник
1 монета
doc

Студенческий документ № 035686 из МФЮА

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ МФЮА

ПРОГРАММА

учебной практики студентов

по направлению

080200.62 - Менеджмент (бакалавр)

Москва

Программа утверждена на заседании кафедры менеджмента и маркетинга

АОЧУ ВПО МФЮА, протокол № 1 от 28.08.2012 г.

Программа с изменениями и дополнениями рассмотрена и утверждена на заседании кафедры менеджмента и маркетинга АОЧУ ВО МФЮА, протокол № 1 от 28. 08.2014 г.

Автор:

Кандидат экономических наук, доцент Шийко В.Г., Шарпань К.В.

Рецензенты:

кандидат экономических наук, доцент Савчук Р.Р.

Шийко В.Г., Шарпань К.В.

Программа учебной практики / В.Г. Шийко- М : Изд-во АОЧУ ВПО МФЮА, 2012. - 23 с. - (Направление подготовки 080200.62 Менеджмент).

Программа учебной практики включает требования к порядку организации, проведения практики, содержанию и оформлению отчетности, а также критерии оценки прохождения практики и защиты отчетов студентов-бакалавров по направлению подготовки 080200.62 "Менеджмент" всех форм обучения.

ББК

(c) Московский финансово-юридический университет, 2012

(c) Шийко В.Г., 2012

Оглавление

Введение

1. Нормативная документация, регламентирующая процедуру организации и прохождения практики

2. Цели и задачи практики

3. Руководство практикой

4. Организация и порядок проведения практики

5. Содержание практики

6. Научно-исследовательская работа студентов

7. Содержание и оформление дневника, отчета по практике

7.1. Содержание и оформление дневника по практике

7.2. Общие требования, структура и оформление отчета

8. Критерии оценки прохождения практики и защиты отчетов

Введение

Модель обучения в АОЧУ ВО МФЮА носит практико-ориентированный характер. В условиях рыночной экономики требования рынка труда к выпускникам вузов значительно выросли. Современные условия диктуют необходимость создания последовательной, рассчитанной на весь период обучения, научно-обоснованной системы подготовки кадров, важное место в которой отводится практической форме обучения.

Эффективно организованная учебная практика сокращает разрыв между академическим обучением и практической деятельностью, позволяет развивать профессиональные компетенции будущих специалистов.

Практика студентов университета является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования и представляет собой одну из форм организации учебного процесса, заключающуюся в профессионально-практической подготовке обучающихся на базах практики, содействует закреплению теоретических знаний, установлению необходимых деловых контактов университета с предприятиями, организациями и учреждениями.

Раздел основной образовательной программы бакалавриата "Учебная практика" является обязательным и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.

Учебная практика проводится для приобретения студентами практических навыков работы по направлению подготовки, выработки умений принимать самостоятельные решения на конкретных участках работы в реальных условиях, формирования у студентов целостного представления о содержании, видах и формах профессиональной деятельности.

Практика организуется и проводится на основе утвержденной программы, в которой определен перечень рассматриваемых вопросов, необходимых для выполнения заданий в сторонних учреждениях, организациях, на предприятиях или в структурных подразделениях университета, обладающих соответствующим кадровым и научно-техническим потенциалом.

Практика в организациях осуществляется на основе договоров между университетом и организациями о прохождении практики студентами.

Обучающимся в университете, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки свыше 3-х лет и работающим в настоящее время, может быть зачтена учебная практика по решению кафедры менеджмента и маркетинга на основе промежуточной аттестации. Освобождение от практики оформляется приказом. Обучающиеся, освобожденные от прохождения практики, представляют на выпускающую кафедру заявление, копию трудовой книжки, письменный отчет.

Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса на соответствующий учебный год.

Общая трудоемкость учебной практики составляет 108 академических часов.

График прохождения практики

Наименование практики Семестр Число недель Учебная 2 2

1. Нормативная документация, регламентирующая процедуру организации и прохождения практики

Программа учебной практики составлена в соответствии с :

1. Законом Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.1992 г. № 273-ФЗ.

2. Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 23.04.2012); Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02 2008 г. № 71 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации";

3. Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200.62 Менеджмент (утвержден приказом Министерства образования и науки РФ № 544 от 20.05.2010 г.).

4. Положением о практике студентов, получающих высшее профессиональное образование (с дополнениями и изменениями) в АОЧУ ВО МФЮА,2012

5. Учебным планом подготовки по направлению 080200.62 " Менеджмент (бакалавр)".

2. Цели и задачи практики

Цель учебной практики - развитие профессиональных компетенций, которые включают: закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения в университете, приобретение необходимых практических умений и навыков работы в соответствии с выбранным направлением профессиональной подготовки. Ознакомление с работой руководителей низшего звена в различных службах аппарата управления по следующим видам профессиональной деятельности: организационно-управленческая; информационно-аналитическая; предпринимательская.

Реализация данной цели предусматривает решение следующих задач:

- изучение работы, функций и должностных обязанностей персонала;

- общее ознакомление с деятельностью, организационно-правовой формой и системой управления предприятия, организации;

- изучение организационной структуры предприятия и функций отдельных подразделений;

- изучение законодательных актов, регулирующих деятельность организации;

- изучение нормативных документов по вопросам управления в организации;

- осмысление содержания профессии менеджера, ее особенностей и отличий от профессий других специалистов;

- закрепление и расширение теоретических и практических навыков применительно к профилю будущей работы, сбор материалов для написания рефератов, курсовых работ.

В результате прохождения данной практики обучающийся студент-бакалавр должен:

знать:

* типы организационных структур управления организации;

* назначение и функции основных подразделений организаций;

* особенности формирования организационной структуры организации;

* функции, задачи, обязанности менеджеров;

* подходы и методы проведения анализа внешней среды коммерческой организации, занимаемого ею положения на рынке и в отрасли;

уметь: * определять существующие недостатки в организационной структуре

управления организации и формулировать предложения по их устранению;

владеть:

* методами грамотного оформления отчета по результатам проведенных работ;

* навыками работы в трудовом коллективе;

* навыками решения практических задач в рамках выбранного направления обучения.

3. Руководство практикой

Заведующим кафедрой назначаются в качестве руководителей практики профессора, доценты и старшие преподаватели.

Непосредственное руководство практикой осуществляет ответственный по кафедре преподаватель, а также сотрудник учреждения - руководитель практики от организации.

Конкретное содержание практики студентов планируется руководством подразделения принимающей организации.

Руководитель практики от АОЧУ ВО МФЮА выдает задание на учебную практику, следит за правильной организацией практики и консультирует студента по вопросам, связанным с подготовкой и написанием отчета по практике.

Инструктаж для студентов перед началом практики является важным организационным мероприятием, так как от него зависит четкость начала и окончания практики, выполнение программы практики, дисциплина студентов и отношение студентов к данному виду учебного процесса. Инструктаж для студентов проводят преподаватели-руководители, ответственные за практику.

4. Организация и порядок проведения практики

На практику допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения.

До выхода на практику студенту необходимо явиться на организационное собрание кафедры менеджмента и маркетинга для проведения инструктажа.

Для прохождения учебной практики в сроки, установленные учебными планами и графиками, студенты получают следующие документы:

* направление на практику;

* программу учебной практики;

* индивидуальное задание на учебную практику.

В период прохождения практики студенты подчиняются всем правилам внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленных в подразделениях и на рабочих местах в организации. Для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, где он проходит практику.

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях, учреждениях и на предприятиях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Права и обязанности студентов-практикантов

Студенту необходимо знать, что в период прохождения практики на него распространяются правовые условия трудового законодательства РФ, а также внутреннего распорядка базы практики. Исходя из этого определяются основные права и обязанности студента-практиканта.

Студент имеет право:

* выбирать для прохождения базу практики;

* получать консультацию по всем вопросам, касающимся практики, у руководителей от базы практики и университета;

* обращаться по спорным вопросам к руководителю практики, заведующему кафедрой и декану факультета.

Студент-практикант обязан:

* своевременно прибыть на место практики, пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности;

* явиться к руководителю от базы практики, ознакомить его с программой практики и индивидуальным заданием, получить указания о дальнейшей работе, составить график проведения консультаций;

* подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации - базы практики;

* максимально эффективно использовать отведенное для практики время;

* принимать участие в конференциях по практике и консультациях в университете по вопросам практики;

* при возникновении трудностей и препятствий по выполнению программы обращаться к руководителям практики и на кафедру менеджмента и маркетинга;

* выполнять в полном объеме все требования программы практики;

* обеспечить качественное выполнение всех заданий, предусмотренных программой;

* полностью выполнить определенное руководителем индивидуальное задание на практику;

* участвовать в общественной жизни коллектива базы практики;

* подчиняться требованиям руководителя от базы практики и университета, также администрации базы практики по выполнению программы и учебных заданий по практике;

* выполнять отдельные разовые и постоянные поручения руководителей в соответствии со спецификой, функциями, задачами и полномочиями объекта практики;

* выполнять указания руководителей практики от университета и базы практики;

* вести дневник практики с указанием перечня ежедневно проделанной работы (данные о сроках и характере выполненных работ);

* осуществлять сбор и анализ фактических (текстовых, цифровых, табличных, графических и др.) материалов, необходимых для подготовки отчета о практике;

* участвовать в научно-исследовательской работе по заданию кафедры;

* отчитываться перед руководителем практики от кафедры о ходе выполнения работ, предусмотренных индивидуальным заданием и календарным планом практики;

* проводить необходимые исследования, наблюдения и сбор материалов для подготовки докладов и сообщений на студенческих научно-практических конференциях;

* научиться применять на практике полученные знания по базовым и профессиональным дисциплинам;

* к окончанию практики уметь выполнять обязанности менеджеров низшего звена управления;

* подготовить письменный отчет о прохождении практики в соответствии с выданным заданием;

* получить от руководителя практики по месту ее прохождения отзыв-характеристику о своей работе, заверенный печатью;

* в установленный срок прибыть в университет и защитить отчет о практике.

В период практики студент должен показать себя начинающим специалистом, обладающим высокими моральными качествами, общественной активностью. Он должен быть примером организованности, дисциплинированности и трудолюбия, показать свою профессиональную компетентность, активно участвовать в жизни коллектива.

Отсутствие студента-практиканта на закрепленном рабочем месте считается прогулом. Если прогулы составляют более 30% рабочего времени, учебная практика студенту не засчитывается.

В случае невыполнения предъявляемых требований студент-практикант может быть отстранен от прохождения практики. Студент, отстраненный от практики, или работа которого на практике признана неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план данного семестра.

Нарушением дисциплины и невыполнением учебного плана считается несвоевременная сдача студентами отчета по практике. К таким студентам применяются меры дисциплинарного воздействия (не допускаются к сессии, посещению занятий, отчисляются из университета).

Студенты, не выполнившие программу практики, получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, отчисляются из университета за академическую неуспеваемость. По решению декана факультета студентам может назначаться повторное прохождение практики в рамках регламента учебной деятельности.

В случае уважительной причины студенты, не получившие зачет по практике, направляются на повторное прохождение практики.

5. Содержание практики

Содержание учебной практики определяется выпускающей кафедрой менеджмента и маркетинга с учетом специфики деятельности предприятия, учреждения, организации (подразделения), в которых проходят студенты практику.

Примерный календарно-тематический план практики

План практики Содержание выполняемых работ 1 день Обзорная экскурсия по предприятию с целью общего знакомства с деятельностью предприятия, руководством в целом, управлением подразделениями. 2-3 день Анализ целей, задач, видов деятельности, истории развития предприятия. Характеристика предприятия: месторасположение, правовой статус, учредительные документы предприятия, документация по лицензированию, аттестации и аккредитации. Изучение законодательных актов, регулирующих деятельность организации. 4-5 день Изучение системы управления предприятием, организационной структуры предприятия и функций отдельных подразделений. Состав подразделений, их функции, соподчиненность, взаимодействие. Положения о подразделениях. Управление кадрами. Информация о кадровом составе организации: квалификационная структура, численность. 6-7 день Знакомство со структурой и функциями отдела, в котором студент проходит практику. Характеристика работы отдела. Знакомство с должностными инструкциями сотрудников. 8-11 день Углубленное изучение вопросов, связанных с выбранным направлением подготовки Менеджмент, в конкретных структурных подразделениях. Деятельность органов административного управления, распределение обязанностей, регламент работы управленческих звеньев. Содержание должностных инструкций для менеджеров разных уровней управления. Изучение функционально-должностных обязанностей менеджеров низшего звена. Выполнение индивидуального задания. 12 день Подготовка отчета в период всей практики

Перечень возможных рабочих мест студента-практиканта

При прохождении практики студенты могут занимать следующие должности, определенные штатным расписанием предприятия, являющегося базой прохождения учебной практики:

1. Менеджер (ассистент менеджера) по управлению персоналом.

2. Менеджер (ассистент менеджера) по продажам.

3. Менеджер (ассистент менеджера) отдела снабжения.

4. Руководитель (ассистент руководителя) отдела маркетинга.

5. Руководитель (ассистент руководителя) рекламного отдела.

6. Менеджер (ассистент менеджера) клиентской группы.

7. Менеджер (ассистент менеджера) в других отделах.

Содержание индивидуального задания

Во время учебной практики студенты выполняют индивидуальное задание, которое выдается руководителем практики. В отчете данная часть отражается в виде описания личных функциональных обязанностей, реализуемых студентом на месте практики, и практических результатов, достигнутых в ходе прохождения практики.

Программой учебной практики при разработке индивидуальных заданий предусматривается соблюдение следующих требований:

* учет уровня теоретической подготовки студента по дисциплинам гуманитарного, социально-экономического цикла, математического и естественнонаучного цикла и профессионального цикла к моменту проведения практики;

* доступность и практическая возможность сбора исходной информации;

* потребности организации, выступающей в качестве базы практики.

Студенты должны проанализировать:

1. Структуру подразделения (отдела), в котором студент проходит практику в качестве ассистента менеджера по вопросам:

* место и роль подразделения в системе управления организацией;

* связи с другими подразделениями и их содержание;

* численность и состав персонала;

* основные виды документов, подготавливаемых данным подразделением;

* критерии и показатели оценки результативности деятельности подразделения и работников;

* техническая оснащенность подразделения;

* условия труда и организация рабочих мест.

2. Содержание деятельности менеджера, представляющего проанализированное выше подразделение (отдел) и отвечающего за студента-практиканта:

* наличие должностной инструкции и качество ее разработки (соответствие требованиям, предъявляемым к должностным инструкциям);

* основные функции менеджера и их содержание;

* основные виды, сроки подготовки менеджером плановой и отчетной документации;

* характер и источники информации, необходимой для подготовки плановой и отчетной документации;

* критерии и показатели оценки результатов деятельности менеджера;

* организация, интенсивность и условия труда менеджера.

Приложение к индивидуальному заданию должно содержать:

* схему организационной структуры предприятия с выделением анализируемого подразделения (отдела);

* положение о подразделении (отделе);

* функционально-должностную инструкцию менеджера, стажирующего студента-практиканта;

* копии документов, подготавливаемых менеджером.

6. Научно-исследовательская работа студентов

Разделом учебной практики может являться научно-исследовательская работа (НИР) обучающегося студента. В период прохождения практики проводится научно-исследовательская работа, индивидуальные задания на которую выдаются студентам, имеющим склонность к проведению научных разработок. Задание по данной работе выполняется индивидуально или в форме групповой работы.

Тематика научно-исследовательской работы студента-практиканта определяется потребностью университета или кафедры в установлении и поддержании взаимовыгодных долгосрочных отношений с работодателями. Студенты могут участвовать в исследованиях по заданию организаций-баз практики.

По результатам прохождения практики студентами составляется отчет по НИР. Содержание данного отчета определяется спецификой выбранной темы научно-исследовательской работы; объем - не более 10 страниц в отдельном разделе общего отчета. Отчет по научно-исследовательской работе визируется руководителем работы. Качество выполнения научно-исследовательской работы учитывается при вынесении общей оценки практики.

Наиболее интересные результаты работ докладываются на конференциях студентов, молодых ученых и аспирантов, организуемых университетом, экономическим факультетом, кафедрой менеджмента и маркетинга. Лучшие из научно-исследовательских работ могут быть рекомендованы для представления на открытый конкурс научных работ студентов среди вузов России.

При разработке программы научно-исследовательской работы университет предоставляет возможность студентам-бакалаврам:

* осуществлять сбор, обработку и анализ информации по теме (заданию);

* участвовать в проведении научных исследований при выполнении разработок;

* составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

* выступить с докладом на конференции.

7. Содержание и оформление дневника, отчета по практике

7.1. Содержание и оформление дневника по практике

Студенты при прохождении учебной практики обязаны вести дневник по установленной форме.

В первый день практики в дневник записывается календарный план прохождения практики (в соответствии с содержанием практики и индивидуальным заданием). В дальнейшем в дневник записываются все реально выполняемые студентом виды работ. Записи делаются каждый день. В дневнике также отмечаются участие в общественной работе, производственные экскурсии, присутствие на производственных совещаниях, научно-исследовательская работа в период практики.

Один раз в неделю студенту-практиканту необходимо представлять дневник на просмотр преподавателю - руководителю практики от кафедры менеджмента и маркетинга.

Дневник по окончании периода прохождения практики подписывается руководителем от базы практики и сдается вместе с отчетом по практике.

Дневник должен быть оформлен надлежащим образом.

По окончании периода практики студент подает дневник на подпись руководителю практики от организации, получает отзыв-характеристику и обращается за проставлением печати (место помечено "М.П.").

7.2. Общие требования, структура и оформление отчета о выполнении индивидуального задания по учебной практике

7.2.1. Общие требования к отчету о выполнении индивидуального задания по учебной практике

Результаты практики студент обобщает в виде письменного отчета.

Отчет по практике является основным документом студента, отражающим, выполненную им работу во время практики, полученные им организационные и технические навыки и знания.

Отчет составляется в соответствии с программой практики и включает материалы, отражающие общие сведения о базе предприятия, выполненную работу по изучению организационной структуры управления предприятия, задач и функций различных отделов, динамики основных технико-экономических показателей, перспектив развития предприятия и т.д.

Отчет должен быть оформлен на рабочем месте и полностью завершен к моменту окончания практики. Основой отчета являются самостоятельно выполняемые работы студентом в соответствии с программой практики.

В отчете также описывается методика проведения исследований, отражаются результаты выполнения индивидуального задания, полученного от руководителя. В конце отчета приводятся краткие выводы о результатах практики, предлагаются рекомендации по улучшению эффективности деятельности предприятия.

Изложение в отчете должно быть сжатым, ясным и сопровождаться цифровыми данными, схемами, графиками и диаграммами. Цифровой материал необходимо оформлять в виде таблиц. Сложные отчетные и плановые формы и расчеты могут быть оформлены как приложения к отчету с обязательной ссылкой на них в тексте.

В отчете должно быть отражено:

* название, организационно-правовая форма, вид деятельности организации (отраслевая принадлежность, производимая или реализуемая продукция, оказываемые услуги);

* место расположения организации;

* история создания и развития организации: время образования, основные этапы развития);

* законодательные и нормативные документы, регулирующие деятельность организации (Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Закон об акционерных обществах, Закон об обществах с ограниченной ответственностью и др.);

* структура управления организации;

* функционально-должностные обязанности менеджеров различных уровней в организации;

* основные потребители товаров или услуг организации;

* основные конкуренты;

* основные партнеры по бизнесу (поставщики, банки и др.).

К отчету прилагается рецензия преподавателя-руководителя практики от университета.

7.2.2. Структура и оформление отчета о выполнении индивидуального задания по учебной практике

Материал в отчете представляется в следующей последовательности:

* титульный лист;

* содержание отчета;

* отчет о выполнении программы по отдельным разделам;

* приложения.

Материалы в отчете должны быть изложены последовательно, лаконично, логически связаны. Отчет выполняется на компьютере на одной стороне листа формата А4. Таблицы и схемы могут быть выполнены на листах иного формата, но должны быть аккуратно сложены по формату А4.

Отчет может состоять из двух частей: основной и приложений. Объем основной части отчета составляет не более 15-25 страниц рукописного текста. Вторая часть представляет собой приложения к отчету и может включать схемы, графики, таблицы, документацию организации и т.д.

Основная часть и приложения к отчету нумеруются сплошной нумерацией. Титульный лист не нумеруется. На следующем листе ставится номер "2".

На титульном листе обучающийся ставит свою подпись и дату окончания работы над отчетом.

Отчет, страницы которого небрежно оформлены, в котором отсутствуют печать или подпись руководителя практики от организации, к защите не допускается.

Текст оформляется в соответствии с требованиями делопроизводства, печатается через 1,5 интервала. На странице располагаются 28-30 строк. В строке - 58-62 знака, включая пробелы. Сверху страницы делается отступ примерно 20 мм, слева - 30 мм, справа - 10 мм, снизу - 20 мм. Абзацные отступы должны быть равны 5 знакам.

Нумерация страниц должна быть сквозной. Номер проставляется арабскими цифрами в нижнем правом углу страницы. Титульный лист имеет номер 1, который на нем не ставится.

Текст должен быть разделен на разделы и подразделы (заголовки 1-го и 2-го уровней), в случае необходимости - пункты, подпункты (заголовки 3-го и 4-го уровней). Заголовки должны быть сформулированы кратко.

Все заголовки иерархически нумеруются. Номер помещается перед названием, после каждой группы цифр ставится точка. В конце заголовка точка не ставится.

Заголовки одного уровня оформляются одинаково по всему тексту. Каждый раздел (заголовок 1-го уровня) следует начинать с новой страницы. Заголовок 1-го уровня следует располагать в середине строки и набирать прописными буквами. Заголовки 2-го уровня и ниже следует начинать с абзацного отступа и печатать с прописной буквы. Переносы в заголовках не допускаются.

Заголовки следует отделять от окружающего текста промежутком размером не менее 15 мм снизу и 30 мм сверху. Подчеркивание заголовков не допускается. После любого заголовка должен следовать текст, а не рисунок, формула, таблица или новая страница.

При компьютерном наборе основной текст следует набирать шрифтом Times New Roman с обычным начертанием. Заголовки 1-го и 2-го уровней следует набирать с полужирным начертанием, заголовки 3-го и 4-го уровней - обычным. Названия рисунков и таблиц рекомендуется набирать 12 шрифтом с полужирным начертанием. Размер абзацного отступа составляет 5 знаков.

Все рисунки, таблицы, формулы нумеруются. Нумерация рисунков, таблиц и формул может быть либо сквозной по всему тексту, например "Таблица 7", либо по разделам, например "Рис. 2.5", что означает рисунок 5 в разделе 2. Номер формулы располагается справа от нее в скобках.

Каждый рисунок должен иметь название, состоящее из слова "Рис.", номера рисунка с точкой и текстовой части. Название таблицы состоит из слова "Таблица", номера таблицы с точкой и текстовой части (название таблицы), которая для таблиц не обязательна. Точки после текстовой части не ставятся. При отсутствии текстовой части точка после номера не ставится.

Название рисунка располагается под рисунком по центру. Название таблицы располагается над таблицей. Все названия должны располагаться без отрыва от соответствующего объекта.

Если рисунок или таблица продолжается на нескольких страницах, каждая, начиная со второй части, снабжается названием вида "Таблица 1.2. Продолжение". Заголовочная часть таблицы должны повторяться на каждой странице полностью либо с применением нумерации колонок. В последнем случае колонки нумеруются и на первой странице таблицы.

На каждый рисунок, таблицу и приложение в тексте должна быть ссылка в скобках, например (рис. 3.4) Ссылки на формулы даются при необходимости, номер формулы помещается в скобки, например "Y из формулы (3)".

Приложения идентифицируются номерами или буквами, например "Приложение 1" или "Приложение А". На следующей строке при необходимости помещается название приложения, которое оформляется как заголовок 1-го уровня без нумерации. В раздел "СОДЕРЖАНИЕ" названия приложений, как правило, не помещают.

Образец оформления отчета по учебной практике приведен в ПРИЛОЖЕНИИ.

8. Критерии оценки прохождения практики и защиты отчетов

По результатам усвоения программы учебной практики обучающиеся представляют отчет по учебной практике, включающий индивидуальное задание, дневник учебной практики, отзыв-характеристику работы студента по месту практики от руководителя базы практики, отчет о выполнении индивидуального задания по учебной практике и рецензию на отчёт о выполнении индивидуального задания по учебной практике преподавателя-руководителя практики от университета.

По окончании практики студент защищает отчет по практике (с дифференцированной оценкой в присутствии комиссии, назначаемой деканом факультета). Комиссия по защите отчетов по практике должна состоять не менее чем из двух членов. В ее состав входят: руководитель практики от кафедры, руководитель практики от базы практики, преподаватель. В университете председателем комиссии по защите отчетов по практике является заведующий кафедрой менеджмента и маркетинга.

Защита отчета по практике, как правило, представляет собой краткий, 8-10-минутный доклад студента и его ответы на вопросы членов комиссии.

При оценке итогов работы студента на практике учитываются содержание и правильность оформления студентом дневника и отчета по практике, отзыв-характеристика руководителя практики от организации - места прохождения практики и рецензия преподавателя-руководителя кафедры, качество ответов на вопросы в ходе защиты отчета.

После защиты отчета руководитель практики от кафедры дает свое заключение о заполнении дневника, отчета, выполнении программы практики и ставит по итогам зачет с оценкой или незачет. Оценка одновременно проставляется в ведомость, зачетную книжку студента и "Дневник студента по практике".

Оценка результатов практики складывается из оценки, выставленной руководителем учреждения, оценки по ведению документации и оценки отчёта о выполнении индивидуального задания по учебной практике студента.

Результаты практики оцениваются в виде дифференцированного зачёта (с выставлением отметки). При оценке результатов практики в первую очередь учитываются следующие составляющие:

- уровень теоретического осмысления студентами своей практической деятельности (её целей, задач, содержания, методов);

- степень сформированности профессиональных умений;

- мнение, высказанное руководителем практики в отзыве;

- содержание записей в дневнике и аккуратность его ведения;

- качество отчётной документации и своевременность её сдачи на кафедру;

- выступление на итоговой конференции и пр.

Оценка "отлично" выставляется студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне весь намеченный объём работы, проявил самостоятельность, творческий подход, общую и профессиональную культуру.

Оценка "хорошо" выставляется студенту, который полностью выполнил весь намеченный объём работы, проявил инициативу, но не смог вести творческий поиск или не проявил потребность в творческом росте.

Оценка "удовлетворительно" выставляется студенту, который выполнил программу практики, но не показал глубоких теоретических знаний и умений применения их на практике, допускал ошибки при планировании и в практической деятельности.

Оценка "неудовлетворительно" выставляется студенту, который не выполнил программу практики, обнаружил слабые теоретические знания, практические умения.

Снижаются оценки за нарушение сроков сдачи отчёта, за необоснованные пропуски либо отказы от выполнения каких-либо заданий, за небрежное ведение дневника.

Зарегистрированные и защищенные отчеты хранятся на факультете в течение трех лет в соответствии с номенклатурой дел.

Аттестация обучающегося по итогам прохождения учебной практики проводится только после сдачи документов по практике на факультет (в деканат) и фактической защиты отчета.

ПРИЛОЖЕНИЕ

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра менеджмента и маркетинга

Отчет по учебной практике

Выполнил(а) студент(ка)

_____ курса, группы ________________

__________________________________

Руководитель практики от кафедры

__________________________________

Руководитель практики от организации

__________________________________

Москва

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ

Студенту_____________________________________________________________________________________

(Ф.И.О.) _____________курса, группы___________________ по направлению подготовки 080200.62 "Менеджмент"

_________________________(профиль)___________________________________________________________

1.1 . Целевая установка на учебную практику

Цель учебной практики - развитие профессиональных компетенций, которые включают: закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения в университете, приобретение необходимых практических умений и навыков работы в соответствии с выбранным направлением профессиональной подготовки.

1. Структуру подразделения (отдела)

1.1. Место и роль подразделения в системе управления организацией

1.2. Связи с другими подразделениями и их содержание.

1.3. Численность и состав персонала.

1.4. Основные виды документов, подготавливаемых данным подразделением.

1.5. Критерии и показатели оценки результативности деятельности подразделения и работников.

1.6. Техническая оснащенность подразделения.

1.7. Условия труда и организация рабочих мест.

2. Содержание деятельности менеджера в подразделении (отделе)

2.1. Основные функции менеджера и их содержание.

2.2. Основные виды, сроки подготовки менеджером плановой и отчетной документации.

2.3. Характер и источники информации, необходимой для подготовки плановой и отчетной документации.

2.4. Критерии и показатели оценки результатов деятельности менеджера.

2.5. Организация, интенсивность и условия труда менеджера.

3. Научно-исследовательская работа

1.2. Место практики

_____________________________________________________________________________________________

(название организации)

1.3. Период прохождения практики

с "__"___________201__г. по "__"____________201__г.

Руководитель практики от кафедры

___________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., ученая степень, звание)

___________________________________________________________________________________________

________________

(подпись)

ДНЕВНИК ПРАКТИКИ

Записи о работах, выполненных в период прохождения практики

Дата Краткое содержание выполненных работ Подпись руководителя

ОТЗЫВ - ХАРАКТЕРИСТИКА

работы студента по месту практики

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

"___" ________________ 201 г.

М.П. Руководитель практики:___________________

___________________

(подпись)

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет________________________________________________

Кафедра__________________________________________________

ОТЧЁТ

о выполнении индивидуального задания по учебной практике

место прохождения практики _________________________________________

__________________________________________________________________

период практики с "__"___________201__г. по "__"____________201__г.

Выполнил(а) студент(ка)

_____ курса группы _________________

__________________________________

Руководитель практики от кафедры

__________________________________

Руководитель практики от организации

__________________________________

Москва

Содержание. Перечень приведенных в отчете разделов, подразделов, подпунктов и их названий с указанием страниц.

Введение. Дается краткая характеристика предприятия. Приводятся задачи, которые стоят перед предприятием и организацией, учреждением в современных условиях

Основная часть. Содержит отчет о конкретно выполненной студентом работе по индивидуальному заданию в период практики, а также сведения о том, что нового студент узнал на практике, какие встречались трудности в практическом применении знаний по различным вопросам программы практики. Содержание этого раздела должно отвечать требованиям, предъявляемым к отчету, программе практики и индивидуальному заданию в соответствии со спецификой специализации будущего специалиста

Заключение. Студент делает выводы и вносит предложения по совершенствованию деятельности предприятия в рамках изучаемой темы.

Список литературы. Приводится список использованных источников, включая нормативные акты, стандарты предприятия, методические указания.

Приложения. Содержат документацию (формы, бланки, схемы, графики и т.д.), которую студент подбирает и изучает при написании отчета. Критериями отбора документа служит его ценность для использования в работе над выпускной квалификационной работой.

РЕЦЕНЗИЯ

руководителя на отчёт о выполнении индивидуального задания

по учебной практике

(указываются достоинства и недостатки отчёта, формулируются вопросы, на которые студент должен ответить на защите отчёта)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Результат рецензирования:_________________________________________

(допущен к защите или нет)

_________________________

(подпись)

"___" ______________ 201 г.

Отметка о защите отчёта: _____________________________

31

Показать полностью… https://vk.com/doc93626041_438669144
181 Кб, 3 ноября 2016 в 14:51 - Россия, Москва, МФЮА, 2016 г., doc
Рекомендуемые документы в приложении