Всё для Учёбы — студенческий файлообменник
1 монета
docx

Студенческий документ № 035752 из МФЮА

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

НАПРАВЛЕНИЕ

НА УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ

1.Ф.И.О.__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Курс ____________

3. Группа __________

4.Специальность ______________________________________________________________________

5. Место практики _____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

6. Срок практики: с "___" __________ 201 г. по "___"________201 г.

7. Руководитель практики: _______________________________/подпись руководителя/

Собеседование проведено: _______________________________/подпись студента/

"______" ________________ 201 г.

М.П. Декан факультета _________________________

Резюме ФИО

Место жительства

Контактный телефон/ электронная почта

Дата рождения Пожелания к будущей работе Должность: _____________________

Зарплата (минимум): ______________ руб. Опыт работы Трудовой стаж: _________________

Наименование организации: ____________________________________________________________________________

Период работы: __________________________________________

Должность: _______________________________________________

Краткое описание порученной работы : ____________________________________

Образование

(указать наименование учебного учреждения и дату его окончания, специальность и квалификацию) Профессиональные навыки * Иностранные языки

(указать уровень знаний: начальный, базовый) Дополнительные сведения

(семейное положение, увлечения)

"УТВЕРЖДАЮ"

___________________________

(должность руководителя)

___________________________

(наименование организации)

_____________/ _____________/

"___"___________ ____ г.

М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

юриста 1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юриста (далее - Работник) ___________________________________________ ,

(ФИО работника)

Работающего по трудовому договору в _______________________________________________

(наименование организации)

(далее - Работодатель).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ______________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Работник должен знать:

- нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Работодателя;

- арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;

- гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства РФ;

- профиль, специализацию и особенности структуры организации;

- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

- этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

- структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;

- экономику и организацию производства, труда и управления;

- стандарты делопроизводства по правовым документам;

- основы администрирования;

- правила и нормы охраны труда;

- правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности;

- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник осуществляет:

- правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации;

- принимает участие в переговорах, разрабатывает проекты договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности Работодателя;

- разработку учредительных документов Работодателя, внесение изменений в учредительные документы;

- подборку нормативных правовых актов, необходимых для осуществления функций и обязанностей структурных подразделений и отдельных работников Работодателя;

- проверку документов, представляемых на подпись Руководителю Работодателя, на соответствие их действующему законодательству РФ;

- разрабатывает локальные нормативные акты Работодателя;

- претензионную работу по требованиям третьих лиц к Работодателю, а также представляет Работодателя в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дела в суде;

- подготовку заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений и других документов, необходимых для осуществления деятельности Работодателя;

- письменное и устное консультирование работников Работодателя по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

4.1.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с

_______________________________________________.

(наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:

__________________________________________

(лицо, визирующее должностную инструкцию)

______________/_________________/ "___"_________ ____ г.

(подпись) (Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомлен: ______________/_________________/

(подпись) (Ф.И.О.)

"___"___________ ____ г.

ООО "Издательство " ________" Директору ФГУП "Производственно-

Адрес ________________________ издательский комбинат ВИНИТИ"

______________________________ г-ну ________________________

(ФИО)

Тел./факс ___________________ _________________________________

(адрес)

ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО

_____________ № __________

(дата) (номер)

На № ____ от _____________

(дата)

Просим Вас издать книгу "_____________________________________________".

(указать название книги)

Формат - 60x90/16,объем - 240 с., бумага офсетная № 1, тираж - 2000 экз.

Оплату услуг и предоставленных материалов гарантируем.

Наши банковские реквизиты:

ИНН __________

БИК __________

Р/с ___________

К/с ___________

Код по ОКПО ____________.

Директор Подпись И.О. Фамилия

Главный бухгалтер Подпись И.О. Фамилия

М.П.

__________________________________________________

(название организации)

_______________________________________________________________

(адрес: индекс, город, улица, дом)

___________________________________________________________________________

(реквизиты организации)

_____________________________________________________________________________

(дата)

ХАРАКТЕРИСТИКА

_______________________________________работает в ______________________________________

(Ф.И.О. сотрудника) (название организации)

в должности __________________________________с________________________За

период

(название должности) (дата трудоустройства)

работы __________________________________________________________зарекомендовал

себя как

(Ф.И.О. сотрудника)

грамотный и квалифицированный специалист, эффективный руководитель, внимательный к нуждам подчиненных. За период работы __________________________________________________________

(Ф.И.О. сотрудника)

не имеет дисциплинарных взысканий, проявляет личную инициативу при решении производственных задач, в коллективе пользуется заслуженным авторитетом. ________________________________

(Ф.И.О. сотрудника)

на работе характеризуется как человек ответственный и целеустремленный, трудолюбивый, "болеет" душой за дело, принимает деятельное участие в организации культурного досуга членов трудового коллектива: в свободное от работы время организовал ___________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Характеристика дана для предъявления по месту требования.

Директор ___________________/__________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Начальник отдела ___________________/__________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Показать полностью… https://vk.com/doc145015454_437638332
31 Кб, 5 июля 2016 в 11:28 - Россия, Москва, МФЮА, 2016 г., docx
Рекомендуемые документы в приложении