Всё для Учёбы — студенческий файлообменник
1 монета
pdf

Студенческий документ № 071035 из МИТРО

Основные этапы развития экономической науки (кратко)

1. Греки. Экономика - от греч. "ойкономия", "ойкос" - дом, "ном" - закон, "нем" - регулировать, организовывать.

Ксенофонт (V-VI вв. до н.э.); Аристотель (IV в. до н.э.). Исследуются вопросы, связанные с ценой товара, справедливостью при обмене, потребностями и пр.

2. А.Монкретьен - 1615г. - "Трактат политической экономии" Смена позитивной (описательной) экономической науки на нормативную (предписывающую).

3. Меркантилизм (17-18вв.).

Целью экономики вначале объявляется увеличение запасов драгоценных металлов в стране как источника богатства, затем - активный торговый баланс.

Основные сферы исследований: национальный интерес; торговый баланс; протекционизм. Поворот к исследованию реального производства и распределения.

4. Физиократы (17-18 вв.)

* Источником богатства объявляется земля.

* Соответственно декларируется ведущая роль сельского хозяйства в экономике.

5. Классическая школа политической экономии

А.Смит - 1776г. - "Исследования о природе и причинах богатства народов".

У. Петти, Д.Рикардо, Дж.Ст.Милль, Жан-Батист Сэй и др. ? приоритет анализа производства;

* концепция "невидимой руки" рынка [конкуренция];

* анализ групп общества;

* создание трудовой теории стоимости и пр. К.Маркс.

* диалектический подход и принцип историзма;

* исследование движущих сил развития экономики;

* развитие трудовой теории стоимости;

* теория воспроизводства;

* основы теории экономических кризисов и пр.

Идеологическая направленность классической политэкономии - либерализм и социализм.

6. Неоклассика. 1870-е гг. - Маржиналистская революция А.Маршалл "Принципы экономической науки".

Превращение "политической экономии" в "экономикс".

* методологический индивидуализм,

* экономическая рациональность,

* предельный анализ,

* математизация и статистический подход.

* деление экономики на микро- и макроэкономику.

* создание теории полезности

* развитие теории экономического равновесия, анализ спроса, предложения и др.

7. Институционализм

Изучение институциональной составляющей экономики и общества.

8. Кейнсианство

Дж.М.Кейнс - "Общая теория занятости, процента и денег" - 1936г.

* обоснование необходимости государственного вмешательства в экономику.

9. Монетаризм - 1960-80гг.

* Возврат к идеям классического либерализма в государственной политике;

* декларирование внутренней устойчивости капиталистической системы

* выделение денежной массы в качестве ключевого фактора, определяющего экономическую конъюнктуру.

10. Множество современных направлений в экономической теории ex.: посткейнсианство, новая политическая экономия и др.

Экономика:

? хозяйство, совокупность средств, объектов, процессов, используемых людьми для обеспечения жизни, удовлетворения потребностей путем создания необходимых человеку благ, условий и средств существования с применением труда

? наука о хозяйстве, способах его ведения людьми, отношениях между людьми в процессе производства и обмена товаров, закономерностях протекания хозяйственных процессов

Экономика "делится" на:

Позитивную (описательную) экономику - ведение наблюдения за экономическими фактами и явлениями, классификация и анализ статистических данных.

Нормативную экономику - определяет, "что должно быть" в экономике при соблюдении тех или иных условий.

Микроэкономику - изучаются особенности экономического поведения индивида и групп индивидов.

Макроэкономику - изучаются экономические явления в рамках отдельной страны и всего мира. Экономические субъекты:

* Домохозяйство: экономическая единица, состоящая из одного или более лиц, которая снабжает экономику ресурсами и использует полученные за них деньги для приобретения товаров и услуг, ? Фирма: организация, использующая ресурсы для производства

удовлетворяющих свои потребности

товаров или услуг с целью получения прибыли

* Государство: совокупность органов и лиц, обладающих экономической властью, принимающих экономические решения в государственном масштабе, распоряжающихся госсобственностью Потребности: недостаток чего-либо необходимого для поддержания жизнедеятельности и развития личности, фирмы или общества в целом. Благо - все, что способно удовлетворить жизненные потребности людей, приносить пользу.

Продукт - вещественный или нематериальный результат человеческого труда.

Товар - продукт труда, произвед?нный для продажи.

Блага бывают частные и общественные.

Чистые частные блага: все затраты на их производство полностью несет продавец товара, а все выгоды достаются только непосредственному покупателю, никакие затраты и выгоды не могут быть переложены на любое третье лицо, не участвующее в сделке.

Чистые общественные блага: благо, которое потребляется коллективно всеми людьми независимо от того, платят они за него или нет.

Признаки общественных благ:

? неисключаемость - практически невозможно исключить человека из круга потребителей данного блага

? неконкурентность в потреблении - потребление блага одним человеком не уменьшает возможностей потребления его другим

? неделимость - благо нельзя разложить на отдельные единицы Смешанные блага: перегружаемые (переполняемые), исключаемые.

Экономические ресурсы (факторы производства):

Рабочая сила: способность человека к труду.

Свойства труда: продолжительность; интенсивность; производительность.

Земля: природные ресурсы, которые могут быть использованы для производства товаров и услуг.

Капитал: Средства производства, которые созданы людьми для того, чтобы с их помощью производить другие товары и услуги (производственные здания, сооружения, машины, оборудование, инструменты, сырье, материалы и пр.). Выделяют также человеческий и финансовый капитал.

Предпринимательские способности: набор качеств, умений, способностей человека, позволяющих ему находить и использовать лучшее сочетание ресурсов для производства, продажи товаров.

Факторные доходы

Рабочая сила (труд) Заработная плата Земля Рента Капитал Процент Предпринимательские способности Прибыль

Деньги - товар, являющийся всеобщим эквивалентом, выражающий стоимость всех других товаров и обмениваемый на любой из них. Функции денег: мера стоимости, средство обмена (средство обращения), средство сбережения (средство накопления), средство платежа, мировые деньги. Эволюция денег: 0) бартер

1) товарные деньги

2) символические деньги 3) кредитные деньги Собственность:

- экономическая категория - общественно-производственное отношение по поводу присвоения естественных либо созданных трудом предметов природы;

- юридическая категория - принадлежность имущества определенным лицам на определенных условиях и в установленных формах.

Основные формы собственности:

- государственная (общественная);

Следует выделять 2 подхода: если государство и общество отождествляются, тогда государственная и общественная собственность- одно и то же; если же государство и общество - не одно и то же, то нужно выделять государственную (казенную) собственность и общественную (национальную) собственность, которой государство владеет, пользуется и распоряжается на правах управляющего (агента), уполномоченного обществом. - муниципальная;

- частная (коллективная) - имущество, принадлежащее одновременно нескольким лицам с определением долей каждого из них (долевая собственность) или без определенных долей (совместная собственность); - частная (индивидуальная) - абсолютное право физического или юридического лица на конкретное имущество.

- смешанная.

Права собственности:

- владение - представляет собой либо фактическое обладание вещью, либо документально подтвержденное правомочие обладать объектом собственности;

- пользование - заключается в праве потребления вещи в зависимости от ее назначения (эксплуатация имущества, извлечение из него полезных свойств и/или получение от него доходов);

- распоряжение - возможность по своему усмотрению и в своих интересах совершать действия, определяющие юридическую судьбу имущества.

Права собственности тесно взаимосвязаны друг с другом и составляют юридическое содержание права собственности лишь в комплексе.

Реализация собственником своих прав собственности не должно приносить ущерба другим лицам.

Рынок: место (сфера) купли-продажи товаров и услуг, заключения торговых сделок; социально-экономические отношения, связанные с обменом товаров и услуг.

Основные функции рынка: распределительная, ценообразующая, информационная, регулирующая, посредническая, санирующая.

К условиям возникновения рынка можно отнести следующее: - разделение труда и специализацию - обеспечивают возникновение излишков продуктов, которые становятся товарами, т.е. предназначаются к обмену;

- становление частной собственности как господствующей формы собственности в экономической системе, обусловливающее частное распоряжение факторами производства и частное присвоение и использование результатов производственной деятельности;

- становление системы централизованного обмена (в противовес случайному обмену), т.е. формирование устойчивых взаимосвязей между отдельными экономическими субъектами для рыночного обмена продуктами трудовой деятельности.

Этапы развития рыночных отношений.

1) Весь период до возникновения и становления капиталистической экономической системы в XVI-XVIIIвв. Рыночные отношения характеризуются подчиненным состоянием в натурально-хозяйственных отношениях, ограничиваясь в своем развитии стадией отдельных рынков, преимущественно товарных, и не оказывают преобладающего влияния на пропорции воспроизводственных процессов.

2) Период середины XVIII - середины XIX вв., связан с периодом существования капиталистической системы, приближенной к теоретической модели капитализма совершенной конкуренции. Данный этап развития рыночной экономики характеризуется наличием уже сложившихся рынков факторов производства и других основных рынков.

На этом этапе эволюции рыночные отношения уже выполняют такую основную функцию, как размещение ресурсов в масштабах национальной экономики и определение тех пропорций, которые будут соответствовать общественным потребностям, то есть направление ресурсов в отрасли, дающие наибольший эффект от их использования.

3) Рост степени монополизации экономических отношений в рамках капиталистической системы в конце XIXв. - начале 1930-х годов.

Темпы экономического развития в данный период ускоряются за счет применения новых технологий, результатов научно-технического прогресса. Наблюдаются изменение пропорций в структуре национальных экономик наиболее развитых на тот момент капиталистических стран, серьезные технико-технологические сдвиги в обрабатывающей промышленности, дальнейший прогресс в транспортной и информационной инфраструктуре, растут объемы мировой торговли как наиболее развитого элемента международных экономических отношений.

Вместе с тем рыночные отношения, до этого функционирующие в условиях, приближенных к условиям совершенной конкуренции, преобразуются в соответствии с новой тенденцией к монополизации рынков. Негативные эффекты от деятельности крупных монополий вызывают изменение роли государства от "ночного сторожа", гарантирующего защиту частной собственности и принятие правовых норм, обеспечивающих наличие свободной конкуренции, до института, призванного осуществлять регулирование действия рыночных механизмов, что привело к возникновению первых попыток введения антимонопольного законодательства.

4) 1930-е гг. - наше время. Отличительной чертой данного этапа является нарастание роли государства в экономической жизни общества. Этап может быть охарактеризован как период трансформации "классического капитализма" в современную социально ориентированную рыночную систему хозяйствования.

С точки зрения экономической эффективности рынок обладает такими основными преимуществами, как стимулирование применения наиболее производительных технологий и оптимальная коррекция объемов распределения ресурсов между отраслями посредством действия рыночного механизма. Основным преимуществом применения государственного механизма является, прежде всего, возможность достижения сбалансированности между экономической и социальной эффективностью.

Основные недостатки планового и рыночного способов организации хозяйствования: см. "провалы" ("фиаско") рынка и государства, раздел

"государство в экономике".

Экономический кругооборот без участия государства

1 - издержки; 2 - ресурсы; 3 - доходы; 4 - земля, труд, капитал, предпринимательская способность; 5 - потребительские расходы; 6 - товары и услуги; 7 - доходы фирм - выручка от продажи; 8 - товары и услуги.

Экономический кругооборот с участием государства

1,4 - гос. расходы на покупку ресурсов и товаров; 2,3 - купленные ресурсы и товары; 5,6 - гос. продажа ресурсов и товаров; 7,8 - гос. доходы от продажи ресурсов и товаров

Конкуренция - это соперничество между экономическими субъектами за лучшие условия ведения хозяйственной деятельности.

Выделяют 4 основных вида конкуренции: совершенную конкуренцию и 3 варианта несовершенной - чистую монополию, олигополию и монополистическую конкуренцию.

Совершенная конкуренция в реальной экономике не встречается, есть лишь ряд рынков, которые удовлетворяют некоторым из требуемых критериев.

Критерии отличия Тип конкуренции Совершенная

конкуренция Несовершенная конкуренция Монополистическая конкуренция Олигополия Чистая монополия Количество продавцов на рынке Очень мно-

1 го Много Несколько Один Контроль над ценой со стороны отдельных продавцов Отсутствует Некоторый контроль в очень узких рамках 1) ограничен 2) значителен при тайном сговоре Неограниченный Количество покупателей на рынке Очень мно-

2 го Может варьироваться от множества покупателей до одного (монопсония - вариант чис-

3 той монополии со стороны потребителя ) Контроль над ценой со стороны отдельных покупателей Отсутствует Практически неограниченный при монопсонии, снижается по мере роста числа потребителей. Доступность

4 информации Абсолютная Высокая степень доступности Относительная степень доступности Низкая степень доступности Тип продукции Стандарти-

5 зированный Дифференцированный Стандартизированный либо дифференцированный Уникальная продукция Барьеры входа на

рынок (ухода с

6 рынка) Отсутствуют Незначительные Существенные Монополист блокирует вход на рынок для др.

фирм Неценовая конкуренция Отсутствует Реклама товара и торговой марки Реклама товара и торговой марки

Монополист рекламирует себя, а не

7 товар Пример Рынок с/х продукции, биржа Розничная торговля, большинство малых предприятий Производство автомобилей, компьютеров; как правило, компании в обрабатывающей промышленности Естественные монополии; как правило, компании в добывающей промышлен-

8 ности 1 "очень" много: слово "очень" связано со следующим критерием - продавцов должно быть настолько много, что ни один из них не может повлиять на цену товара

2 "очень" много: слово "очень" связано со следующим критерием - покупателей должно быть настолько много, что ни один из них не может повлиять на цену товара

3 вариант, при котором на рынке действуют только 1 монополист и 1 монопсонист называется "двусторонняя монополия"

4 информация о количестве товара, его ценах, качестве, условиях поставок и вообще вся, которая может интересовать покупателей и конкурентов-продавцов

5 т.е. одна единица товара идентична другой; примером может служить стандартный лот при биржевой торговле, либо продукция сельского хозяйства в рамках одного вида товаров одного сорта

6 основные барьеры выхода: исключительные права (лицензии, патенты, авторские права и др.), льготы и др.; доступ к ресурсам и технологиям; экономия от масштаба; ограничение иностранной конкуренции (тарифы, квоты, различные формы контроля и др.); вертикальная интеграция; лояльность потребителей к марке фирмы, репутация; наличие в отрасли профсоюзов;

7 монополисту не имеет смысла рекламировать товар, так как у него абсолютно доминируещее положение на рынке, у товара нет заменителей. Поэтому реклама создает, как правило, положительный имидж компании (пример - рекламные ролики Газпрома)

8 В современной глобальной экономике примеров чистой монополии практически нет - в мировом масштабе всегда будет определяться олигополия. Если же ограничивать рынок отдельной страной, регионом, городом и т.д., то можно найти пример и чистой монополии (к примеру, услуги ЖКХ, транспорта или связи, если в рамках ограниченного рынка действует всего 1 компания)

Экономическая система - это...

...совокупность производительных сил и производственных отношений, складывающихся по поводу производства, распределения, обмена и потребления экономических благ;

...совокупность экономических процессов, совершаемых в обществе, на основе присущих ему имущественных отношений и организационных форм хозяйствования.

При характеристике экономической системы, как правило, учитывают следующие основные критерии:

- социально-экономические отношения (формы собственности на экономические ресурсы и результаты хозяйственной деятельности);

- организационные формы хозяйства (способ принятия решений); - тип конкуренции;

- механизм регулирования хозяйственной деятельности (рыночный, плановый, сочетание рынка и государственного планирования);

- приоритет интересов (личные/общественные); - степень вмешательства государства в экономику Принято выделять четыре типа экономических систем.

Традиционная экономическая система (характерна для слаборазвитых стран, базируется на отсталой технологии, ручной технике; характерна многоукладность - одновременное сосуществование различных социально-экономических укладов: натуральное хозяйство в деревне, ремесло и машинное производство в городе; жизни общества и в экономике преобладают вековые традиции и обычаи, религиозные верования, кастовое и сословное деление).

Рыночная экономическая система - "чистый капитализм" (частная собственность на экономические ресурсы; свобода предпринимательской деятельности; свободная конкуренция; рыночный механизм регулирования хозяйственной деятельности; приоритет личного интереса; государство практически не вмешивается в экономику - никаких социальных функций, фактически только охрана порядка и национальная оборона). Чистая рыночная экономика сходна с домонополистической стадией развития капитализма.

Административно-командная система - "плановая экономика" (государственная собственность на экономические ресурсы, кроме рабочей силы; решения принимаются централизованно и обязательны для исполнения; конкуренция практически отсутствует; плановый механизм регулирования хозяйственной деятельности - директивное планирование; приоритет общественного интереса - основным преимуществом данной системы является большой объем социальной/экономической поддержки населения).

Смешанная экономическая система. Очевидно, что реально экономика в различных странах не может полностью соответствовать всем признакам. Смешанная система объединяет элементы различных систем, синтезируя преимущества рыночного и планового механизмов: экономическую эффективность рынка и государственное обеспечение социальной сферы.

Такие страны, как США, Великобритания по оси "план-рынок" ближе к рыночной экономике, Китай - к плановой; Франция, Швеция, Германия - "посередине".

В рамках смешанной экономической системы выделяют страновые экономические модели, в том числе:

- англо-саксонскую (США, Великобритания) - основана на всеобщем поощрении частной предпринимательской деятельности;

- японскую - основана на приоритете интересов нации над интересами фирмы и отдельного человека, в числе отличительных черт выделяют систему пожизненного найма, ориентацию на достижения НТР, экспортную ориентированность экономики и пр.;

- шведскую - "шведский социализм", за счет перераспределения доходов в обществе через систему налогообложения достигается крайне высокий уровень социального обеспечения;

- французскую - государство осуществляет регулирование через систему индикативного планирования;

- немецкую (социальное рыночное хозяйство) - основе лежит система социального партнерства: соглашение между производством, бизнесом и профсоюзами и др.

Экономический выбор - выбор наилучшего из альтернативных вариантов использования экономических ресурсов, при котором достигается максимальное удовлетворение потребностей при заданных затратах.

Издержки одного блага, выраженные в другом благе, которым пришлось пренебречь (пожертвовать), называются альтернативными (вмененными) издержками.

Производственные возможности - возможности общества по производству экономических благ при полном и эффективном использовании всех имеющихся ресурсов при данном уровне развития технологии.

Закон возрастания альтернативных издержек - при увеличении объема производства одного товара неизбежно возрастают затраты на производство единицы этого товара, выраженные в другом альтернативном товаре.

Кривая (граница) производственных возможностей (КПВ) - линия, показывающая альтернативные варианты производства товаров благ при полном использовании всех ресурсов при данных технологиях.

Точки на кривой показывают альтернативный вариант производства товаров А и В при полной занятости ресурсов. Точки внутри кривой - когда часть ресурсов не используется. Для производства товаров в объемах, которые показывают точки за пределами кривой, ресурсов в экономике не хвата-

ет.

Кривая имеет выпуклый вид, так как различные ресурсы, как правило, не могут быть использованы для производства разных товаров с одинаковой эффективностью; если же это так, то КПВ будет иметь вид прямой.

Положение КПВ может изменяться в зависимости от того, увеличиваются производственные возможности общества (появление новых технологий, увеличение количества доступных ресурсов и пр.) или сокращаются (соответственно, все наоборот). Изменение в возможностях общества может влиять как на производство обоих товаров, так и только одного.

В На рис. показаны различные варианты увеличения производственных возможностей общества.

Абсолютное преимущество - преимущество в затратах на производство продукта по сравнению с другим производителем, выраженное в количестве этого продукта или его денежной стоимости.

Сравнительное преимущество - преимущество в альтернативных затратах на производства продукта по сравнению с другим производителем.

Разделение труда и специализация - способы реализации сравнительных преимуществ, в результате применения которых выпускается большее количество соответствующего продукта с целью обмена.

Спрос - потребность в том или ином товаре, который покупатель может купить при данной цене и данном доходе.

Различают индивидуальный и рыночный спрос (общий объем спроса, предъявляемый всеми покупателями данного товара или услуги).

Величина (объем) спроса - количество товара, которое приобретается на данном рынке при данной цене в единицу времени.

Закон спроса - цена товара и величина спроса находятся в обратной зависимости.

Эффекты, действующие на спрос: эф-

фект присоединения к большинству, эффект сноба (потребляются те товары по принципу "не как все"), эффект Веблена ("показное потребление", основной смысл покупки товара не в его необходимости, а в демонстрации уровня дохода, статуса, престижа и т.д.).

Неценовые факторы (детерминанты) спроса (факторы, влияющие на смещение кривой спроса вправо или влево) - доходы, вкусы, ожидания, величина цен на товары-заменители (субституты) и комплементарные (дополнительные) товары, количество покупателей, условия потребления и пр.

Зависимость спроса от дохода характерна для так называемых нормальных благ, то есть таких, спрос на которые однозначно растет при повышении дохода.

Блага, на которые спрос с ростом дохода падает, называются "благами низшего качества", "худшими благами".

Предложение - совокупность благ, находящихся на рынке и предназначенных к продаже.

Различают индивидуальное и рыночное предложение (суммарное предложение товаров или услуг на рынке всеми продавцами).

Величина (объем) предложения - количество товара, которое предлагается на данном рынке при данной цене в единицу времени.

Закон предложения - цена товара и величина предложения находятся в прямой зави-

симости.

Неценовые факторы (детерминанты) предложения (факторы, влияющие на смещение кривой предложения вправо или влево) - цены на ресурсы, технологии, налоги и субсидии, количество продавцов и пр.

Рыночное равновесие - ситуация на рынке, когда спрос и предложение совпадают, т.е. покупатели могут приобрести все, что им необходимо, а продавцы - продать все, что ими произведено, по существующей рыночной цене.

Ре (равновесная цена) = PD = PS

Qe (равновесное количество товара)= QD = QS

Рыночное равновесие может быть устойчивым и неустойчивым.

Устойчивое равновесие - это такое отклонение цены от равновесного состояния, которое быстро в него возвращается. Устойчивое равновесие бывает: абсолютное - устанавливается единая

равновесная цена (а), относительное - возможно небольшое отклонение от равновесной цены (б), локальное - равновесие достигается в определенных пределах (в) и глобальное - равновесие устанавливается при любых отклонениях цены (г).

Неустойчивое равновесие - это такое отклонение цены от равновесного состояния, кото-

рое не приводит к восстановлению равновесия. Такое положение возникает при несовпадении спроса и предложения на более или менее продолжительный период. Суще-

ствуют два варианта этого отклонения, связанные с возникновением на рынке дефицита товара либо его излишка из-за несовпадения цен либо количества спроса и предложения.

Предпринимательская деятельность - инициативная самостоятельная деятельность граждан, направленная на получение прибыли или личного дохода, осуществляемая от своего имени, под свою имущественную ответственность в пределах, определяемых организационноправовой формой (ОПФ) ведения бизнеса.

Организационно-правовые формы юридических лиц в России

Организации: - коммерческие

- некоммерческие - корпоративные

- унитарные Коммерческие организации: корпоративные унитарные - полное товарищество

- товарищество на вере

- крестьянское (фермерское) хозяйство

- хозяйственное партнерство

- общество с ограниченной ответственностью

- акционерное общество

- производственные кооперативы - государственные и муни-

ципальные унитарные

предприятия Некоммерческие организации: корпоративные унитарные - потребительский кооператив

- общественные организации

- ассоциации и союзы

- товарищества собственников недвижимости - казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации

- общины коренных малочисленных народов Российской Федерации - фонды

- учреждения

- автономные некоммерческие организации

- религиозные организации

Коммерческие корпоративные организации

Полное товарищество

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по

его обязательствам принадлежащим им имуществом

Товарищество на вере

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности Крестьянское (фермерское) хозяйство

Крестьянским (фермерским) хозяйством, создаваемым в качестве юридического лица, признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности в области сельского хозяйства, основанной на их личном участии и объединении членами крестьянского (фермерского) хозяйства имущественных вкладов

Хозяйственное партнерство

Хозяйственным партнерством (далее - партнерство) признается созданная двумя или более лицами коммерческая организация, в управлении деятельностью которой в соответствии с настоящим Федеральным законом "О хозяйственных партнерствах" принимают участие участники партнерства, а также иные лица в пределах и в объеме, которые предусмотрены соглашением об управлении партнерством.

Общество с ограниченной ответственностью

Обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей Акционерное общество

Акционерным обществом признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. [АО делятся на публичные и непубличные].

Производственные кооперативы

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. К категории производственных кооперативов относятся и сбытовые (торговые) потребительские кооперативы.

Коммерческие унитарные организации

Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия

Организационно-правовых формы унитарных предприятий:

- государственные унитарные предприятия

- муниципальные унитарные предприятия

Некоммерческие корпоративные организации

Потребительский кооператив

Потребительским кооперативом признается основанное на членстве добровольное объединение граждан или граждан и юридических лиц в целях удовлетворения их материальных и иных потребностей, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов

К потребительским кооперативам так же относятся: потребительские общества, жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, общества взаимного страхования, кредитные кооперативы, фонды проката, сельскохозяйственные потребительские кооперативы

Общественные организации

Общественными организациями признаются добровольные объединения граждан, объединившихся в установленном законом порядке на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей, для представления и защиты общих интересов и достижения иных не противоречащих закону целей

К числу общественных организаций ФЗ-99 относит:

- политические партии,

- созданные в качестве юридических лиц профессиональные союзы (профсоюзные организации), - общественные движения,

- органы общественной самодеятельности

- территориальные общественные самоуправления

Ассоциации и союзы

Ассоциацией (союзом) признается объединение юридических лиц и (или) граждан, основанное на добровольном или в установленных законом случаях на обязательном членстве и созданное для представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных целей, а также иных не противоречащих закону и имеющих некоммерческий характер целей В число ассоциаций (союзов) входит:

- некоммерческие партнерства,

- объединения работодателей,

- объединения профессиональных союзов, кооперативов и общественных организаций,

- торгово-промышленные, нотариальные и адвокатские палаты

Товарищества собственников недвижимости

Товариществом собственников недвижимости признается добровольное объединение собственников недвижимого имущества (помещений в здании, в том числе в многоквартирном доме, или в нескольких зданиях, жилых домов, дачных домов, садоводческих, огороднических или дачных земельных участков и т.п.), созданное ими для совместного владения, пользования и в установленных законом пределах распоряжения имуществом (вещами), в силу закона находящимся в их общей собственности или в общем пользовании, а также для достижения иных целей, предусмотренных законами К товариществам собственников недвижимости относятся:

- товарищества собственников жилья

- садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие товарищества

Казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в

Российской Федерации

Казачьими обществами признаются внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации объединения граждан, созданные в целях сохранения традиционных образа жизни, хозяйствования и культуры российского казачества, а также в иных целях, предусмотренных Федеральным законом от 5 декабря 2005 года № 154-ФЗ "О государственной службе российского казачества", добровольно принявших на себя в порядке, установленном законом, обязательства по несению государственной или иной службы. Общины коренных малочисленных народов Российской Федерации

Общинами коренных малочисленных народов Российской Федерации признаются добровольные объединения граждан, относящихся к коренным малочисленным народам Российской Федерации и объединившихся по кровнородственному и (или) территориально-соседскому признаку в целях защиты исконной среды обитания, сохранения и развития традиционных образа жизни, хозяйствования, промыслов и культуры

Некоммерческие унитарные организации

Фонды

Фондом признается унитарная некоммерческая организация, не имеющая членства, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов и преследующая благотворительные, культурные, образовательные или иные социальные, общественно полезные цели К фондам относятся, в том числе: общественные фонды; благотворительные фонды. Учреждения

Учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Согласно ГК выделяют 3 вида учреждений: государственные (казенные, бюджетные или автономные), в том числе государственные академии наук; муниципальные (казенные, бюджетные или автономные); частные, в том числе общественные учреждения. Автономные некоммерческие организации

Автономной некоммерческой организацией признается унитарная некоммерческая организация, не имеющая членства и созданная на основе имущественных взносов граждан и (или) юридических лиц в целях предоставления услуг в сферах образования, здравоохранения, культуры, науки и иных сферах некоммерческой деятельности Религиозные организации

Религиозной организацией признается добровольное объединение постоянно и на законных основаниях проживающих на территории Российской Федерации граждан Российской Федерации или иных лиц, образованное ими в целях совместного исповедания и распространения веры и зарегистрированное в установленном законом порядке в качестве юридического лица (местная религиозная организация), объединение этих организаций (централизованная религиозная организация), а также созданная указанным объединением в соответствии с законом о свободе совести и о религиозных объединениях в целях совместного исповедания и распространения веры организация и (или) созданный указанным объединением руководящий или координирующий орган.

+ и - некоторых форм ведения бизнеса:

Индивидуальные предприниматели - способ организации бизнеса, при котором владелец самостоятельно ведет дела в собственных интересах, управляет фирмой, получает всю прибыль и несет персональную полную (т.е. неограниченную !) ответственность по обязательствам.

+ простота организации; самостоятельность в действиях;

- ограниченность доступных ресурсов; все функции сосредоточены в одном лице - нет специализации; неограниченная ответственность. Хозяйственные товарищества - фирма, организованная несколькими лицами (не менее 2), совместно ею владеющими и управляющими.

Полное товарищество - товарищество, в котором участники несут полную ответственность по обязательствам фирмы, в т.ч. в течение 2-х лет, начиная с года выбытия (ухода) из товарищества.

+ простота организации; возможность использования разделения труда; б0льший по сравнению с ИП ресурсный потенциал;

- относительная ограниченность доступных ресурсов; неограниченная ответственность; угроза распада противоречий из-за внутренних противоречий между товарищами.

Товарищество на вере (коммандитное) - в состав входит не менее 1 полного товарища, несущего неограниченную ответственность, и 1 вкладчика (коммандитиста), который несет ответственность лишь в пределах своего вклада.

Хозяйственные общества.

а) Акционерные общества - объединение капиталов, групповая форма собственности. Уставный капитал общества разделен на определенное число акций, которые распределены между акционерами.

Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

+ ограниченная ответственность; высокая степень специализации; большой ресурсный потенциал, позволяющий реализовывать крупные проекты;

- собственники-акционеры управляют АО не напрямую, а косвенно - через выбранных менеджеров (т.е. возникает разрыв между собственностью и управлением); высокие требования к минимальному стартовому капиталу фирмы; двойное налогообложение (налог на прибыль АО + налог на дивиденды, выплачиваемые из этой прибыли).

б) Общество с ограниченной ответственностью (ООО): участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

+ ограниченная ответственность; простота организации (min требования к уставному капиталу);

- относительная ограниченность доступных ресурсов; возможно некоторое недоверие партнеров по бизнесу к крупным сделкам, т.к. в случае неудачи с ООО можно будет взыскать лишь стоимость уставного капитала + стоимость его имущества, а этого обычно бывает недостаточно.

Одной из основных характеристик предпринимательской деятельности является вынужденное ее ведение в условиях неопределенности и риска. В связи с этим в целях повышения качества планирования и прогнозирования предпринимательской деятельности были разработаны определенные схемы оценки потенциальных проектов, позволяющие в систематизированном виде представить планы реализации той или иной идеи.

Бизнес-план:

- документ, представляющий собой описание основных аспектов разрабатываемого коммерческого мероприятия, анализ потенциальных проблем, возможные "препятствия" и методы их преодоления, описание состава основных показателей-индикаторов;

- документ, в котором дается описание основных разделов развития организации на конкурентном рынке с учетом собственных и заемных средств, материальных и кадровых возможностей, предполагаемых рисков, возникающих в процессе реализации предпринимательских проектов.

Структурно бизнес-план состоит из следующих разделов.

1) Резюме.

Описание цели проекта, краткая характеристика продукта, способы достижения поставленных целей и задач, сроки реализации проекта, описание будущих затрат и ожидаемых результатов.

2) Характеристика товара (услуги).

Описание характеристик товара, сведения о потребностях, которые он удовлетворяет, прогнозные цены.

3) Характеристика рынка сбыта.

Описание основных характеристик потенциального рынка сбыта в целях выявления потенциальной емкости рынка и оценки возможного уровня продаж.

4) Конкуренция на рынке сбыта.

Оценивается рыночная конъюнктура, потенциал конкурентов, степень конкурентоспособности фирмы в сравнении с конкурентами, выявление сильных и слабых сторон организации.

5) План маркетинга.

В данном разделе определяются цели и стратегии маркетинга, ценообразование, каналы распространения товара, методы стимулирования продаж, организация постпродажного обслуживания, реклама, PR.

6) План производства.

Указывается информация о существующих в компании разработках в рассматриваемой области, описывается производственный процесс, указываются потенциальные внешние воздействия.

7) Организационный план.

В разделе описывается организационная структура предприятия, даются план подборки и система оценки персонала.

8) Риски в деятельности.

Отражаются потенциальные риски, анализируются внешние и внутренние факторы их возникновения, возможные последствия наступления рисков, пути их предупреждения и минимизации.

9) Финансовый план.

В финансовом плане дается прогноз объемов реализации, составляется перспективный план поступлений и выплат, план доходов и расходов. Также прикладывается сводный баланс активов и пассивов организации, разрабатывается стратегия финансирования проекта.

10) Приложения.

В качестве приложений в бизнес-план могут войти технические данные о продукции, организационные и иные схемы, мнения консультантов и экспертов и т.д.

Издержки:

1) явные - бухгалтерские;

2) неявные - альтернативные (то, что могло бы быть получено при альтернативных вариантах использования активов); 1)+2) = экономические издержки.

Общие (валовые) издержки (TC)-вся сумма затрат на производство;

Постоянные издержки (FC)-не зависят от объемов производства;

Переменные издержки (VC)-зависят от объемов производства.

В долгосрочном периоде все издержки становятся переменными.

Средние общие издержки (ATC=TC/Q) - затраты на производство единицы продукции. Средние постоянные издержки: AFC=FC/Q

Средние переменные издержки: AVC=VC/Q ATC=AFC+AVC

Предельные издержки (MC=?TC/?Q) - дополнительные затраты на производство дополнительной единицы продукции.

Эффект масштаба - изменение средних издержек при увеличении объема выпуска продукции. Может быть трех видов: 1) положительный - с ростом производства издержки снижаются;

2) неизменный - с ростом производства издержки неизменны;

3) отрицательный - с ростом производства издержки увеличиваются.

Валовой (общий) доход (TR=P•Q) - доход, полученный от продажи всей продукции.

Средний доход (AR=TR/Q) - доход, полученный в среднем от продажи 1 единицы продукции.

Предельный доход (MR=?TR/?Q) - дополнительный доход от продажи дополнительной единицы продукции.

Правило максимизации прибыли: MC=MR.

Бухгалтерская прибыль - сумма денег, остающаяся в распоряжении фирмы после выплаты всех внешних издержек (= доход - бухгалтерские издержки).

Экономическая прибыль - сумма денег, остающаяся после вычета из дохода фирмы всех явных и неявных издержек.

Показатели рентабельности:

- относительные показатели (отражают уровень прибыльности относительно определенной базы);

- позволяют оценить степень эффективности различных аспектов деятельности организации.

а) Рентабельность продукции =

б) Рентабельность продаж - ROS (Return on Sales) =

в) Рентабельность активов - ROA (Return on Assets) =

аналогично рассчитывается показатель Рентабельность инвестиций - ROI

(Return on investment)

г) Рентабельность капитала - ROE (Return on Equity ) =

Процесс ценообразования включает в себя следующие этапы:

1) постановка задач ценообразования

2) определение спроса на товар

3) оценка издержек

4) анализ затрат, цен и предложения конкурентов

5) выбор метода ценообразования

6) окончательное установление цены

В зависимости от стратегии фирмы возможны следующие постановки задач:

? Выживание;

? получение максимальной текущей прибыли;

? достижение максимального роста объемов продаж;

? максимальный охват рынка;

? достижение лучшего соотношения "цена/качество"; ? проникновение на новый рынок и др.

Для некоторых видов организаций возможны специфические задачи. К примеру, для бюджетного учреждения возможна постановка задачи установления социальных цен и пр.

При определении спроса на товар важно установить не только количественные характеристики группы потенциальных покупателей, но и определить эластичность спроса, т.е. степень чувствительности покупателей к цене. При этом учитывают следующие факторы:

? уникальность товара ? степень осведомленности покупателей о заменителях и возможность сравнения товара с ними

? доля расходов на товар в общей сумме расходов потребителей

? соотношение "цена-качество"

? возможность для потребителя разделения расходов на покупку с другими людьми ? наличие либо отсутствие возможности хранения товара и пр.

При оценке издержек производства помимо подсчета общих, постоянных/переменных, средних издержки и т.д. учитывают также роль кривой опыта персонала (кривая обучения) - она иллюстрирует снижение средних издержек на единицу продукции по мере накопления производственного опыта.

При анализе конкурентов учитывают характеристики их товара, затрат, цен, производственных возможностей, репутацию и узнаваемость марки у потребителей и т.д.

Выбор метода ценообразования зависит от стратегии фирмы и ее конкурентного окружения. Наиболее широко распространенными методами ценообразования считаются следующие:

1) "издержки + надбавка" - предприниматель фиксирует надбавку к себестоимости товара, исходя из прогнозируемого объема продаж и желаемой прибыли;

2) целевая норма прибыли;

3) установление цены, исходя из воспринимаемой ценности товара - метод основан на психологической готовности покупателей платить больше за тот товар, который они воспринимают как более ценный, дорогой, престижный, новый и т.д.

4) ценообразование по текущему уровню цен - применяется, если фирма не может позволить себе провести исследование рынка, либо если в отрасли уже существует сложившийся уровень цен, которого придерживается большинство основных конкурентов

5) ценообразование "по лидеру" - если в отрасли есть явный лидер, то фирма не может ставить цены выше или даже на уровне цен лидера, так как потребитель при равенстве цен выберет товар широко известной марки.

Окончательное установление цены связано с необходимостью ее адаптации под изменяющиеся рыночные условия. Примерами изменения цены может быть:

• ценообразование по географическому признаку

• коррекция цен при помощи скидок и зачетов

• стимулирование сбыта товаров (гарантия, кредиты, психологические скидки и пр.)

• дискриминационное ценообразование (устанавливаются разные цены на один и тот же товар для разных потребителей)

• назначение цен на дополнительные товары (к примеру, скидка на мобильный телефон и наценка к стоимости чехла к нему) ? установление "цены пакета" (к примеру, пакеты опций к автомобилям) и т.д.

Основными факторами, которые влияют на ценовую политику фирмы, являются: непосредственно ее стратегия, структура издержек и производства, активность и потенциал конкурентов, характеристики покупателей, потенциал рынка, этап жизненного цикла товара и т.д.

Предпринимательский риск - опасность нанесения (возникновения) ущерба производственно-хозяйственной системе, угрожающего ее жизнедеятельности.

Классификация предпринимательских рисков:

1) по возможности страхования:

- страхуемый риск;

- нестрахуемый риск;

2) в зависимости от этапа решения задач (проблем):

- в области принятия решений;

- в области реализации решений; 3) по природе возникновения:

- связаны с личностью (руководителя/исполнителя);

- связаны с информацией;

- связаны непосредственно с хозяйственной деятельностью; 4) по масштабу:

- локальные;

- глобальные 5) по сфере возникновения:

- внутренние;

- внешние;

6) по степени допустимости:

- допустимые (прибыль/часть прибыли);

- критические (ресурсы);

- катастрофические (основные производственные фонды)4 7) по ожидаемым результатам: - спекулятивные; - обычные.

В целом предпринимательский риск включает управленческий, коммерческий, финансовый и производственный риски.

Свойствами риска выступают вероятность и ущерб.

Для оценки рисков применяются как количественные (статистические, экспертных оценок, аналитический, метод использования аналогов), так и качественные методы.

Управление рисками представляет собой многоступенчатый процесс, который имеет своей целью уменьшить или компенсировать ущерб для объекта при наступлении неблагоприятных событий.

Управление рисками включает следующие этапы:

1) анализ рисков, включающий их выявление и оценку (количественное описание: время, место, вероятность, размер ущерба);

2) выбор методов воздействия на риск (предполагает разработку нескольких сценариев). К методам воздействия относятся:

а) снижение рисков (полное исключение риска, снижение вероятности наступления, снижение возможного ущерба);

б) сохранение риска (определяются источники будущего финансирова-

ния);

в) передача риска (страхование, получение гарантий, заключение договоров).

3) принятие решения (определение требуемых финансовых, материальных и трудовых ресурсов); 4) непосредственно воздействие на риск; 5) контроль реализации выбранных мероприятий.

Труд - целесообразная деятельность человека, которой он опосредует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой, приспосабливая предметы природы для удовлетворения своих и общественных потребностей.

Рабочая сила - способность к труду.

Особенности труда:

- целесообразная деятельность;

- уникальная способность создавать средства труда;

- важнейший фактор исторического развития человечества и общественного прогресса.

Свойства труда: продолжительность; интенсивность; производительность. Особенности рабочей силы как товара:

1) работник обладает правами и свободами;

2) рабочая сила - личный фактор производства (в отличие от вещественных);

3) рабочая сила не "хранится" - необходимость поддерживать жизнь работника требует его непрерывного труда;

4) товар "рабочая сила" не уничтожается при использовании, а воспроизводится.

Заработная плата - цена рабочей силы:

а) номинальная - зарплата, выраженная в деньгах;

б) реальная - объем жизненных средств, которые можно купить на рынке за номинальную зарплату.

В отличие от других рынков, где государство обычно не устанавливает минимальные цены на товары, государством может устанавливаться МРОТ - минимальный размер оплаты труда (минимальная цена за товар рабочая сила). Кривые предложения труда для отрасли и для отдельного работника:

w - ставка заработной платы.

L - количество работников (1 график), количество рабочих часов (2).

На втором графике на нижнем участке преобладает действие эффекта замещения, а на верхнем - эффекта дохода.

Эффект замещения на рынке труда: свободное время замещается дополнительным трудом, так как оно воспринимается как "вычет" из зарплаты.

Эффект дохода на рынке труда: с ростом дохода свободное время перестает казаться "вычетом" из зарплаты и возрастает стремление к переходу на сокращенный рабочий день.

Особенностью рынка труда является также тот факт, что его участники часто представлены не по-отдельности, а через профсоюзы (работники) и ассоциации и объединения (работодатели).

Факторы, влияющие на размер номинальной заработной платы, можно условно разделить на две группы:

1) объективные: уровень квалификации, стаж, занимаемая должность, образование, сложность работы, условия труда, производительность труда, уровень безработицы в стране (определяет уровень зарплаты, на которую согласны конкуренты работника) и общее состояние рынка туда, стоимость социального пакета и др.

2) субъективные: когда уровень зарплаты устанавливается, исходя из соображений личной преданности, "приближенности" к руководству, наличия родственных связей, а также в результате действия факторов случая, удачи, происхождения, окружения и т.д.

Выделяют три основных формы заработной платы:

- повременная - оплата производится за фактически отработанное время;

- сдельная - оплата производится за объем выполненных работ; - комиссионная - оплата производится в размере процента от выручки.

Система оплаты труда - это определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда (относительно нормы) и согласованной между работником и работодателем ценой его рабочей силы.

В зависимости от того, какая форма оплаты труда принята в организации, выделяют различные системы оплаты труда:

1) повременная:

- простая повременная (оплачивается отработанное время);

- премиальная повременная (оклад по тарифу + премия); - система должностных окладов; 2) сдельная:

- прямая сдельная (определяются расценки за единицу работ);

- сдельно-премиальная (премия начисляется за перевыполнение плана);

- сдельно-прогрессивная (расценки увеличиваются за выработку продукции сверх установленных норм);

- косвенно-сдельная (устанавливается для вспомогательных рабочих);

- аккордная (оплата труда и расценки устанавливаются на бригаду в целом, а выплаты работникам зависят от степени их трудового участия);

- подрядная - устанавливается договор на выполнение объема работ без премий.

3) комиссионная:

- с применением минимального оклада;

- без применения минимального оклада.

В целом основные системы оплаты труда можно разделить на три вида:

1) тарифная (совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация и регулирование заработной платы в зависимости от: сложности выполняемой работы; условий труда (нормальные, тяжелые, вредные, особо тяжелые и особо вредные); природно-климатических условий выполнения работы; интенсивности и характера труда)

2) бестарифная (заработок работника зависит от конечных результатов работы коллектива, к которому он относится - фирмы в целом, подразделения и пр.) 3) смешанная.

К организации системы оплаты труда предъявляется ряд требований:

- эффективность - ориентация работника на повышение производительности;

- справедливость - обеспечение равной оплаты за равный труд; - предоставление работнику возможностей к самореализации;

- адаптивность к изменениям и др.

* * * Население страны можно разделить на 2 категории

1) экономически активное, рабочая сила = занятые + безработные;

2) экономически неактивное: недееспособные/неправоспособные, учащиеся, пенсионеры, занятые ведением домашнего хозяйства, прекратившие поиск работы, не нуждающиеся в работе.

Безработица - социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не имеет работы. Безработными признаются...

- трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней (органы занятости РФ);

- любой, кто на данный момент не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней (МОТ - Международная организация труда).

С социальной точки зрения безработица является негативным явлением, т.к. ведет к деквалификации, снижению уровня жизни и т.д., однако рыночная экономика не способна функционировать без некоторого уровня безработных.

В рыночной экономике безработица обеспечивает: своеобразный обмен веществ между действующими секторами экономики; трудовой резерв, используемый при циклических колебаниях экономики; наличие сферы переподготовки наемных работников и др. Виды безработицы:

1) фрикционная - "текучесть кадров", добровольный переход с работы на работу в поисках лучших условий продажи своей рабочей силы;

2) структурная - связана с межотраслевым распределением рабочих мест, вынужденная безработица, связанная с тем, что ряд профессий/специальностей постепенно теряют востребованность и фактически исчезают;

3) циклическая - связана с периодами кризисов в развитии;

4) институциональная - возникает при снижении стимулов к поиску работы, т.е. когда уровень социального обеспечения безработного является для него достаточно высоким и устраняет стимулы к поиску самостоятельного заработка;

5) скрытая - когда фактически не имеющий работы человек числится занятым, существует в виде сокращения рабочего времени, административных отпусков и т.д.

6) иные виды безработицы.

Фрикционная безработица + структурная безработица = естественный уровень безработицы (полная занятость).

Количество безработных

Уровень безработицы ? ?100%

Количество рабочей силы

Способы борьбы с безработицей/повышения уровня занятости:

- создание дополнительных рабочих мест, в том числе общественные работы;

- развитие государственных служб занятости, бирж труда, центров повышения квалификации, переквалификации;

- развитие стратегического планирования и прогнозирования на рынке труда;

- содействие развитию частных кадровых агентств, системы информационного обеспечения рынка труда;

- эффективная миграционная политика и др.

Закон Оукена устанавливает зависимость между темпами экономического роста (прирост либо снижение ВВП) и темпами изменения уровня безработицы.

Y?Y* ???(u?u*) Y*

Y - фактический ВВП Y* - потенциальный ВВП ? - коэффициент Оукена (? > 0) u - фактический уровень безработицы, в долях единицы

u* - естественный уровень безработицы, в долях единицы

* * * Институты рынка труда - устойчивый комплекс правил, принципов, норм, установок, учреждений и механизмов, определяющих поведение участников трудовых отношений:

а) государственные/негосударственные;

б) формальные/неформальные.

Аспекты взаимоотношений нанимателя и работников: экономические, юридические, институциональные, социальные, психологические, политические и др.

Конкуренция на рынке труда ведется между:

- наемными работниками за рабочие места и должности;

- работодателями (в какой-то мере - государствами) за продуктивных работников; - работодателями и наемными работниками (профсоюзами) за условия найма.

Конкуренция между работниками побуждает их повышать свою конкурентоспособность:

- учиться и переучиваться,

- набираться опыта,

- заботиться о своем здоровье,

- усиливать трудовую мобильность и т.п.

Конкуренция между нанимателями побуждает их:

- повышать заработную плату и социальный пакет;

- улучшать условия труда;

- создавать карьерные перспективы, возможности для развития и самореализации работников.

Факторы, влияющие на соотношение сил работников и нанимателей

(в совокупности определяют конкурентоспособность рабочего места) внешние внутренние - макроэкономические

- мезоэкономические

- институциональные - на стороне работника

- на стороне работодателя

Внешние макроэкономические факторы:

- общее состояние мировой экономики и экономики страны;

- темпы экономического роста;

- инвестиционный климат;

- уровень инфляции;

- состояние кредитно-денежной сферы;

- уровень налогообложения;

- внешний и внутренний долг страны;

- уровень развития конкуренции в экономике страны; - уровень политической стабильности.

Внешние мезоэкономические факторы:

- экономическое положение в отрасли (степень монополизации, входные барьеры, спрос, предложение, конкурентоспособность продукции на внутреннем и международном рынках, инвестиции, уровень господдержки и госрегулирования);

- экономическое положение в регионе (уровень жизни населения региона, развитие транспортной и информационной инфраструктуры, наличие экспортоориентированного производства, близость к столице);

- состояние регионального рынка труда (уровень деловой активности и безработицы, наличие градообразующих предприятий, миграционная ситуация в регионе, кадровое обеспечение бизнеса);

- инфраструктура рынка труда (государственная служба занятости, частные структуры трудового посредничества);

- уровень политической стабильности в регионе (в т.ч. уровень преступности и опасность межнациональных конфликтов).

Внешние институциональные факторы:

- трудовое законодательство;

- правоприменительная практика (включая инфорсмент);

- государственные организации;

- общественные организации;

- профсоюзы как институт социального партнерства;

- уровень коррупции в стране и регионе;

- трудовая дискриминация;

- традиции и обычаи, влияющие на трудовые отношения.

Внутренние факторы (на стороне работника):

- образование;

- профессиональный и жизненный опыт;

- здоровье (физическое, психическое, моральное);

- продуктивность труда (полезность для организации);

- зарплатные притязания / "резервная зарплата" (уровень заработка, начиная с которого человек готов работать по найму);

- личностные качества (трудолюбие, инициативность, организаторские способности, порядочность и др.);

- репутация;

- возможность сообщить нанимателю о своих трудовых возможностях (послать "рыночной сигнал");

- потенциал трудовой мобильности;

- сила профсоюза;

- другие факторы (внешние данные, возраст, пол, национальность, связи, сексуальная ориентация, вредные привычки, наличие местной регистрации и т.п.).

Внутренние факторы (на стороне нанимателя):

- экономическое положение организации;

- уровень материального вознаграждения работников;

- качество применяемого капитала (техники, компьютеров, транспортных средств и т.д.);

- условия труда (содержание труда, уровень ответственности, возможность проявления инициативы, наличие негативных характеристик рабочего места, риск травмы, психологический климат, расстояние до работы и пр.); - статус работы (рабочего места);

- возможности карьерного роста сотрудников.

Существует прямая связь между:

- конкурентоспособностью организации на рынке труда - и ее успехами в привлечении и удержании продуктивных сотрудников;

- конкурентоспособностью работника - и уровнем его трудового вознаграждения, условиями труда, карьерным ростом и т.п.

При этом соотношение сил работников и нанимателей различается в разных отраслях экономики, регионах страны, сегментах рынка труда.

Конкурентные отношения работник - наниматель в условиях кризиса.

Проявление силы нанимателя: Угрозы для работодателя со стороны работника: - обман при найме;

- ненормированный рабочий день;

- задержки/занижение зарплаты;

- не оплачивается работа в праздники и сверхурочная;

- нарушения трудового законодательства;

- не выплачивается выходное пособие;

- плохие условия труда;

- жесткие требования к внешнему виду; - насилие и хамство, моббинг и др. - обман при найме;

- обман в процессе работы;

- риск инвестиций в обучение работников;

- переманивание хороших сотрудников; - угроза отъезда лучших работников за рубеж;

- снижение лояльности сотрудников и их приверженности организации;

- утрата репутации фирмы на рынке труда;

- усиление воровства, хищений и др.

Институты защиты работника:

- судебная система

- надзорные органы

- профсоюзы

- средства массовой информации

- репутация

- протестная активность трудящихся

Некоторые последствия низкого уровня заработков в экономике:

положительные отрицательные - снижаются издержки;

- расширяются возможности для внутренних и внешних инвестиций;

- поддерживается относительно невысокий уровень безработицы;

- повышается ценовая конкурентоспособность отечественных товаров и услуг на международных рынках. - не стимулирует внедрение новых технологий;

- тормозит процесс замещения труда капиталом;

- снижает роль труда как способа самоутверждения личности;

- падает производительность труда;

- усиливается эмиграция наиболее конкурентоспособной части работников;

- негативно влияет на платежеспособный спрос населения;

- негативно влияет на настроение людей, оценку событий и процессов в стране; вызывает пессимизм и апатию;

- затрудняется переход к модели экономического развития, при которой люди платят за жилье, образование, мед. обслуживание и др.

* * *

Регулирование занятости населения и рынка труда.

Цели системы регулирования занятости (различаются в зависимости от фазы воспроизводства):

1) на фазе производства - обеспечение соответствия между:

- необходимостью экономии живого труда и эффективного использования трудовых ресурсов для расширения притока квалифицированных кадров в перспективные отрасли экономики;

- универсализацией труда работников массовых профессий и специализацией сферы их будущей деятельности;

- стабилизацией профессиональной структуры кадров и развитием новых видов занятости и новых сфер приложения труда;

2) на фазе распределения - обеспечение соответствия между:

- стихийным поиском работы и целенаправленным, эффективным движением рабочей силы в направлениях, адекватных потребностям экономики; - профессиональной стабильностью и профессиональной мобильностью; 3) на фазе обмена - обеспечение сбалансированности между: - спросом и предложением рабочей силы;

- отраслевым и территориальным распределением труда;

- стоимостью и ценой рабочей силы;

- профессиональной подготовкой и занятостью работников и др.; 4) на фазе потребления - обеспечение соответствия между:

- качеством подготовки работников и уровнем материально-технического обеспечения их труда;

- сложностью труда и уровнем его вознаграждения;

- традиционными и новыми видами занятости и формами организации труда.

Специфические функции управления в системе занятости:

- функция предплановых исследований и стратегического анализа системы занятости; - функция профессиональной ориентации и профессиональной подготовки; - функция обеспечения мобильности рабочей силы.

Обеспечивающие функции в системе эффективной занятости:

- кадровая (подготовка, переподготовка персонала; повышение квалификации; подбор, расстановка кадров);

- научно-методическая; - правовая;

- финансовая.

Методы регулирования занятости и рынка труда:

- правовые;

- экономические;

- организационно-административные; - информационные; - социально-психологические.

Элементы механизма управления воспроизводством рабочей силы: а) правовое обеспечение (законодательные и иные нормативные акты)

б) экономические средства регулирования:

- прогнозирование и программирование;

- финансирование;

- кредитование;

- налоговая политика;

- система стимулирования хозяйственной деятельности; - система штрафных санкций; - антимонопольная политика и др.

в) организационно-административные средства управления:

- государственный заказ на подготовку кадров;

- система контрактов;

- аттестация и иные виды продвижения по службе;

- маркетинг рынка труда;

- поддержка общественных организаций и др.

г) социальные гарантии (в т.ч. квоты на трудоустройство граждан, нуждающихся в поддержке);

д) информационное обеспечение: - организационно-правовые документы

- социально-экономические ориентиры

- тестирование

- анкетирование

- экспертные оценки и др.

Незащищ?нные формы занятости Трудовые отношения - отношения основанные на:

- соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции;

- подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Признаки возникновения трудовых отношений: основание возникновения соглашение в форме трудового договора или фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя (его уполномоченного представителя) стороны работник и работодатель права и обязанности сто-

рон (работник) личное выполнении работы работником (с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка) (работодатель) обеспечение работы, обусловленной трудовым договором, оплаты труда и условий труда (в соответствии с законодательством, коллективным и трудовым договорами, локальными нормативными актами)

Занятость защищенная - занятость на условиях... незащищенная - занятость... - бессрочного трудового договора;

- полного рабочего дня;

- наличия единственного работодателя;

- защиты от необоснованного увольнения; - работы на территории работодателя, с использованием его средств труда и под его (не обязательно непосредственным) контролем. - без оформления трудового или гражданско-правового договора;

- без формализации прав и обязанностей сторон трудовых отношений.

Виды незащищ?нной занятости: неформальная занятость/неофициальная занятость/теневая занятость; "за?мный труд"/выведение и аренда персонала; неполная занятость/частичная занятость; гибкий график работы; занятость на условиях срочных трудовых договоров; подрядные формы работы/занятость на условиях гражданско-правовых договоров (ГПД); надомный труд; дистанционная занятость; самозанятость и др.

Неформальная занятость /неофициальная занятость - официально не зарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного обеспечения работой.

Теневая занятость - вид занятости, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей, с целью сокрытия доходов и ухода от налогов.

Неформальные работники не признаются, не регулируются и не защищаются ни трудовым законодательством, ни системой социальной защиты.

Критерий определения единиц неформального сектора - отсутствие государственной регистрации в качестве юридического лица.

Занятые в неформальном секторе - лица, которые были заняты, по меньшей мере, в одной из производственных единиц неформального сектора независимо от их статуса занятости и от того, являлась ли данная работа для них основной или дополнительной.

Заемный труд - это труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника. Заемный труд запрещен в РФ.

Законом (Федеральный закон от 05.05.2014 N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ") предусмотрена новая процедура - осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала), а именно направление временно работодателем своих работников с их согласия к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников, для выполнения данными работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны. Указанная деятельность осуществляется по договору о предоставлении труда работников (персонала). Ее осуществляют частные агентства занятости и другие юридические лица, в том числе иностранные юридические лица и их аффилированные лица (за исключением физических лиц).

Признаки "заемного труда":

- субъекты отношений по заемному труду - три стороны: агентство занятости, организация-пользователь, заемный работник;

- наличие трудового договора между агентством занятости и работником;

- наличие гражданско-правового договора между агентством занятости и организациейпользователем, служащего основанием для осуществления организациейпользователем некоторых прав и обязанностей работодателя в отношении заемного работника;

- выполнение работником работы на территории, под контролем и в интересах третьего лица.

"Минусы" заемного труда для работников:

- более низкий уровень заработной платы;

- отсутствие обязательного соц. страхования и соответствующих выплат от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- отсутствие государственных гарантий и компенсаций за вредные и тяжелые условия труда;

- экономия на компенсационных выплатах при увольнении работников;

- снижение затрат на программы повышения квалификации и переобучения работников;

- труд в условиях, не отвечающих требованиям безопасности и гигиены;

- не предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия труда;

- отсутствие права на индивидуальные и коллективные трудовые споры (включая право на забастовку) с фактическим работодателем.

Неполная занятость - это работа в режиме неполного времени, при котором длительность рабочего времени работника меньше, чем установлено трудовым законодательством.

Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена для отдельных категорий работников как защитная мера:

- для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;

- для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;

- для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;

- для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда - не более 36 часов в неделю.

Неполное рабочее время:

- оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ;

- не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав;

- работники пользуются такими же льготами и гарантиями, что и те, которым установлена нормальная продолжительность рабочего времени: время работы засчитывается в страховой стаж как полное рабочее время; выходные и праздничные дни предоставляются в соответствии с трудовым законодательством и т.д.

Неполный рабочий день может быть установлен:

- по соглашению сторон (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя могут устанавливаться по соглашению между работодателем и работником как на определенный срок, так и бессрочно);

- по просьбе работника (на основании заявления, прикладывается документ, подтверждающий основание, в соответствии с которым работник требует установить ему неполное рабочее время);

- по инициативе работодателя (не более чем на 6 месяцев; может быть введено только при наличии одновременно двух обстоятельств: изменение организационных или технологических условий труда + возможное наступление в результате проводимых работодателем изменений таких последствий, как массовое увольнение работников).

При работе в режиме гибкого графика рабочего времени для отдельных работников или коллективов подразделений предприятия допускается саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня. При этом требуется полная отработка установленного законом суммарного количества рабочих часов в течение принятого учетного периода. Применение такого режима не вносит изменений в условия нормирования и оплаты труда работников, в порядок начисления и величину доплат, не отражается на предоставлении льгот, начислении трудового стажа и других трудовых правах. Необходимые записи в трудовые книжки работников вносятся без упоминания о режиме работы.

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения.

Срочный трудовой договор может быть признан бессрочным, если: он был заключен без законного основания; он был заключен на срок, превышающий 5 лет; в нем не был оговорен срок его действия (то есть момент окончания: дата или событие); он пролонгировался на новый срок.

Минусы работы на условиях срочного трудового договора для работников:

- отсутствуют или снижаются гарантии по стабильной занятости и достойной оплате труда;

- отсутствуют или снижаются гарантии по повышению квалификации, профессиональной подготовке или переподготовке;

- отсутствуют или снижаются гарантии по предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков; по выплате пособия при увольнении.

Подрядные формы работы/занятость на условиях ГПД.

По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Критерий Трудовой договор Гражданско-правовой договор Понятие ТД - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка ГПД - соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Предмет договора - выполнение работ (оказание услуг) (договор подряда; договор на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ договор возмездного оказания услуг) Предмет вора дого- Выполнение трудовой функции, т.е. процесс труда. Выполнение работ, оказание услуг, т.е. овеществл?нный результат труда. Стороны дого-

вора Работодатель и работник. Работник находится в подчин?нном положении по отношению к работодателю. Заказчик и подрядчик (исполнитель). Заказчик и исполнитель являются равноправными сторонами отношений. Подчинение

внутренним НПА Работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка (может быть привлечен к дисциплинарному взысканию). Работник не подчиняется правилам внутреннего распорядка. Нормы трудового законодательства не распространяются. Критерий Трудовой договор Гражданско-правовой договор Вознаграждение за работу Работник имеет право на получение заработной платы 2 раза в месяц. Вознаграждение осуществляется либо поэтапно, либо по результатам выполнения работ или оказания услуг; возможна выплата аванса. Материальная ответственность Работник отвечает в пределах среднемесячной заработной платы в определенных Трудовым кодексом РФ случаях. Работник выполняет работу на территории работодателя, из его материалов, на его оборудовании. Исполнитель выполняет работу самостоятельно на свой риск. Может выполнять работу из собственных материалов, на своей территории и на своем оборудовании или из материалов заказчика, на его территории и на оборудовании заказчика. Срок договора Бессрочный. Может быть срочным только в строго определенных трудовым законодательством случаях. Всегда на определ?нный срок или до получения результата. "Минусы" для работников в условиях занятости по договорам ГПД. Работники лишаются гарантий: при расторжении трудового договора; при временной нетрудоспособности; по выплату заработной платы; при использовании отпусков; при направлении в командировку; по повышению квалификации, обучению и переобучению; возмещение расходов при использовании личного имущества.

Надомный труд.

Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет. Надомник может выполнять работу, обусловленную ТД, с участием членов его семьи, однако трудовые отношения между членами семьи надомника и работодателем не возникают.

Особенности надомной работы:

- в случае использования своих инструментов выплачивается компенсация за их износ;

- порядок и сроки обеспечения сырьем, материалами, порядок возмещения стоимости материалов, принадлежащих надомникам, порядок и сроки вывоза готовой продукции определяются трудовым договором;

- на надомников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с особенностями, установленными ТК;

- Работы не могут быть противопоказаны по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;

- расторжение трудового договора производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Надомный труд подвергает работников риску нарушения прав в части: выплаты заработной платы, компенсаций за ежегодный оплачиваемый отпуск, сверхурочных, пособий по временной нетрудоспособности, требований охраны труда, отчислений в государственные фонды социального страхования, на коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений.

Дистанционная работа - выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".

Особенности дистанционной работы:

- дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе, в том числе путем обмена электронными документами;

- режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению;

- работник должен быть ознакомлен в письменной форме с локальными нормативными актами, связанными с его трудовой деятельностью;

- возможен обмен документами с использованием электронной подписи;

- по соглашению сторон сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку работника;

- местом заключения трудового договора указывается место нахождения работодателя;

- расторжение трудового договора по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором;

- на работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Отличия надомного и дистанционного труда

Надомный труд Дистанционный труд Работник лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых за свой счет лица, заключившие трудовой

договор о дистанционной работе Оформление приема на работу трудовой договор должен быть подписан надомником лично трудовой договор может заключаться путем обмена электронными документами Представление документов при приеме на работу документы представляются лично могут быть представлены в

форме электронного доку-

мента Режим рабочего

времени регулируется на общих основаниях устанавливается работником по своему усмотрению Усиленная элек-

тронная подпись не предусмотрен Предусмотрено

Плюсы и минусы дистанционного труда:

Для работодателей Для работников + - сокращение расходов на аренду помещений, коммунальные услуги, обучение работников, организацию рабочего ме- - отсутствие необходимости тратить время и средства на дорогу;

-минимизация конфликтов с руковод- ста;

- отсутствие учета рабочего времени;

- экономия на заработной плате;

- возможность привлечения работников из других городов;

- отсутствие необходимости проведения аттестации рабочих мест;

- неоплата работы в праздничные и нерабочие дни, непредоставление соц. пакета и компенсационных выплат при расторжении договора ством;

- возможность управлять своими выходными днями отпуском самостоятельно;

- возможность брать несколько разных заказов;

- возможность найти работу за пределами одного города;

- возможность выбора интересных и перспективных проектов - - отсутствие гарантий того, что сотрудник выполняет поручаемую работу; - необходимость оформления квалифицированной электронной подписи - нестабильность получения работы;

- демпинг по оплате труда;

- отсутствие соц. пакета, льгот, компенсаций при расторжении договора, оплаты переработок и работы в выходные и праздничные дни; - неоплата и непредоставление отпусков Дистанционный труд несет серь?зные риски для работника:

- демпинг по заработной плате или е? невыплата;

- отсутствие организации рабочего места и охраны труда на н?м;

- неуплата страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- неоплата отпуска, сверхурочных, работы в выходные и праздничные дни;

- невыплата компенсаций за увольнение;

- отсутствие соцпакета;

- нестабильная занятость и заработная плата.

Самостоятельно занятые - это лица, самостоятельно или с одним или несколькими деловыми партнерами осуществляющие деятельность, приносящую доход, и не нанимающие наемных работников на постоянной основе.

Данная форма занятости может быть отнесена к незащищенным, поскольку на таких работающих не распространяются права и гарантии, установленные трудовым законодательством, такая занятость является нестабильной, не обеспечена гарантированным заработком.

Инфраструктура рынка - это совокупность организационно-правовых форм, опосредствующих движение товаров и услуг, акты куплипродажи, или совокупность институтов, систем, служб, предприятий, обслуживающих рынок и выполняющих определенные функции по обеспечению нормального режима его функционирования.

Инфраструктура призвана обеспечить цивилизованный характер деятельности рыночных субъектов, ее элементы не навязаны субъектам извне, а порождены самими рыночными отношениями.

Следует разделять инфраструктуру рынка как систему институциональных посредников (см. далее) и инфраструктуру экономики (транспортная система, система коммуникаций и т.д.).

Функции инфраструктуры рынка:

- облегчение участникам рыночных отношений реализации их интересов; - повышение оперативности и эффективности работы рыночных субъектов на основе специализации отдельных субъектов экономики и видов деятельности;

- организационное оформление рыночных отношений;

- облегчение форм юридического и экономического контроля, государственного и общественного регулирования деловой практики.

Инфраструктура может быть представлена как совокупность посредников на рынке, обеспечивающих эффективные взаимоотношения между непосредственными производителями и потребителями товаров, между конечными заемщиками и кредиторами (под посредниками подразумеваются не только коммерческие компании, но и любые рыночные институты в широком понимании данного термина).

Такая трактовка рыночной инфраструктуры позволяет условно провести разделение элементов инфраструктуры на три большие категории.

1) торговые посредники:

- товарные (товарные биржи, оптовые дилеры и брокеры и т.д.), - информационные; 2) финансовые посредники:

- фондовые (фондовые биржи и др.),

- валютные (валютные биржи и др.),

- банковские (центральный и коммерческие банки и др.), - институциональные (инвестиционные компании и др.).

3) посредники на рынке труда (биржи труда и др.).

К инфраструктуре относятся также такие комплексные институты, как образовательная, налоговая, страховая таможенная и иные системы и др.

Система национальных счетов (СНС) - система взаимосвязанных показателей и классификаций, используемая для описания и анализа рыночной экономики на макроуровне.

С точки зрения своих функций СНС выступает инструментом экономической политики и экономического прогнозирования; оценки уровня жизни различных слоев населения и сравнения его с другими странами; связи теории с экономической практикой и др.

Экономические субъекты группируются в определенные институциональные группы: домохозяйства, фирмы, государство и "заграница", взаимодействующие друг с другом.

Основные показатели СНС:

Валовой внутренний продукт (ВВП, центральный показатель) - обобщающий экономический показатель, который характеризует стоимость конечных товаров и услуг, произведенных резидентами данной страны за определенный период, в ценах конечного покупателя.

Экономическая единица является резидентом, если она имеет центр экономического интереса на экономической территории страны.

Валовой национальный доход (ВНД, ранее определялся показатель ВНП - валовой национальный продукт) - сумма первичных доходов, полученных резидентами данной страны в связи с их участием в производстве ВВП данной страны и ВВП других стран. Отличается от ВВП на величину сальдо первичных доходов, полученных резидентами данной страны из сектора "остального мира".

К числу основных показателей СНС также относят показатели: потребление основного капитала, чистый внутренний продукт, чистый национальный доход, сальдо экспорта и импорта (чистый экспорт), национальное богатство, валовая добавленная стоимость и др. При измерении ВВП используются следующие методы:

1. ВВП как сумма валовой добавленной стоимости

ВВП исчисляется путем суммирования валовой добавленной стоимости всех производственных единиц - резидентов, сгруппированных по отраслям и секторам.

формула: ВВП = D + N - U

* D - добавленная стоимость всех отраслей экономики в основных ценах

* N - налоги на продукты

* U - субсидии на продукты

* Основная цена - цена, получаемая производителем за товары и услуги, исключая любые подлежащие уплате налоги на продукты и включая субсидии на продукты

2. ВВП как сумма компонентов конечного использования

Формула: ВВП = C + G + I + E

* C+G - расходы на конечное потребление товаров и услуг домашних хозяйств, бюджетных организаций и некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства, на товары и услуги индивидуального и коллективного потребления

* I - инвестиции (валовое накопление основных фондов, прирост запасов материальных оборотных средств, чистое приобретение ценностей)

* E - чистый экспорт (сальдо экспорта и импорта товаров и услуг)

3. ВВП как сумма первичных доходов

Формула: ВВП = W + Q + R + P + T

* W - заработная плата, выплаченная предприятиями и организациями данной страны своим рабочим и служащим, независимо от того, являются ли они резидентами или нерезидентами данной страны

* Q - отчисления на социальное страхование

* R - валовая прибыль

* P - валовой смешанный доход

T - налоги на производство и импорт (за вычетом субсидий)

Показатели СНС рассчитываются в текущих ценах. Для сопоставления данных за разные периоды времени показатели переоцениваются в постоянные цены выбранного базисного периода.

Экономический цикл - периодические колебания уровня деловой активности, представленного реальным ВВП.

Причины цикличности экономики:

1. экстернальные теории: солнечная активность (влияет на сельское хозяйство); войны, революции и политические потрясения; освоение новых территорий и миграция населения; технологические прорывы, изменяющие структуру общественного производства.

2. интернальные теории: недопотребление и бедность населения; соотношение пессимизма и оптимизма в экономической деятельности людей; избыток сбережение и недостаток инвестиций; нарушение в области денежного спроса и предложения; перенакопление капитала; диспропорции в развитии отраслей и регионов. Виды циклов:

- коммерческие циклы (циклы Китчена) - 2-4 года - движение товарных запасов определяет колебание ВВП, инфляции, занятости;

- промышленные циклы - среднесрочные колебания - 7-11 лет - являющиеся итогом взаимодействия множества факторов. К.Маркс называл связывал их с обновлением основного капитала;

- инвестиционные циклы (циклы Жуглара) - 7-12 лет - объемы инвестиций влияют на изменение ВВП, инфляции, занятости;

- строительные циклы (циклы Кузнеца) - 16-25 лет - объясняют влияние данной отрасли на экономику в целом;

- циклы Кондратьева - 40-60 лет - теория длинных волн, основана на многофакторном анализе экономического роста.

При описании экономических циклов выделяют проциклические параметры цикла (период параметра совпадает с периодом цикла - волна цикла растет, и параметр тоже растет) и контрциклические параметры.

Проциклические параметры: совокупный объем производства, уровень прибыли, загрузка производственных мощностей, денежные агрегаты и скорость обращения денег, уровень цен и др.

Контрциклические параметры: уровень безработицы, запасы готовой продукции, запасы сырья и принадлежностей, число банкротств и др.

Совокупный спрос (AD) - спрос на общий объем товаров и услуг, который может быть предъявлен при данном уровне цен.

AD представляет собой модель, показываю-

щую различные объемы товаров и услуг, т.е.

реальный объем национального производства, который потребители, предприятия и правительство готовы купить при любом возможном уровне цен.

Основными компонентами совокупного спроса, или совокупных расходов в открытой экономике являются: потребительские (С), инвестиционные (I) и государственные расходы (G), а также чистый экспорт (NX). Характер кривой совокупного спроса определяется следующими эффектами:

a) эффект процентной ставки - при повышении уровня цен в стране при до-

пущении неизменного объема денежной массы происходит повышение ставки процента, ? снижается инвестиционный спрос. Потребительский спрос также реагирует - удорожание кредита приводит к уменьшению потребительских расходов. Поскольку сокращаются такие важнейшие компоненты AD, как I и C, постольку более высокому уровню цен будет соответствовать и меньший объем реального ВНП, на который предъявляется спрос.

b) эффект богатства - влияние изменения уровня цен на величину реального богатства населения ("реальные денежные запасы"). Уменьшение реального богатства приводит к снижению потребительского спроса при повышении общего уровня цен, что и выражается в отрицательном наклоне кривой AD.

c) эффект импортных закупок- при повышении уровня цен в стране товары и

услуги иностранного производства становятся относительно дешевле. Произойдет уменьшение экспорта и увеличение импорта, и в целом компонент NX сократится, уменьшив общий объем совокупного спроса.

Неценовые факторы, влияющие на AD: изменение денежной массы; изменение ставок налогов; инфляционные ожидания населения; изменения государственных расходов; изменения в потребительских расходах (изменение благосостояния потребителей); ожидания потребителя; задолженность потребителя, налоги; изменения в инвестиционных расходах (процентные ставки; прибыль от инвестиций; технологии); изменения в расходах на чистый объем экспорта (валютные курсы) и пр.

Совокупное предложение (AS) - общее количество товаров и услуг, которое может быть произведено и предложено в соответствии со сложившимся уровнем цен.

Кривая AS отражает изменения реального объема производства, или выпуска, в связи с изменением общего уровня цен. Кривая состоит из 3 отрезков: вертикального (классического), горизонтального (кейнсианского) и промежуточного.

Классическая школа (1) исходит из посыл-

ки, что экономика работает на полную мощность и при полной занятости ресурсов. В таких условиях невозможно достичь дальнейшего увеличения объема производства, даже если к этому побуждает совокупный спрос. Отдельные фирмы могут попытаться расширить производство за счет повышения цен на ресурсы, но тем самым они понижают 0 реальный ВВП объемы производства других фирм. Усиление конкуренции ведет к повышению цен и становится фактором инфляции.

Кейнсианская школа (2) утверждает, что кривая совокупного предложения горизонтальна, либо восходящая. Горизонтальный отрезок кривой совокупного предложения соответствует экономике в состоянии глубокого спада, недоиспользования трудовых и производственных ресурсов (так называемой депрессии). Неиспользованные ресурсы можно привести в действие только при том же уровне цен. Объем производства увеличивается, когда безработные вовлекаются в производство при низкой заработной плате.

Промежуточный отрезок кривой AS предполагает такую воспроизводственную ситуацию, когда увеличение реального объема национального производства сопровождается некоторым ростом цен. Это обусловлено, в частности, неравномерным развитием отдельных отраслей.

Причины смещения кривой AS: изменение цен на факторы производства; усиление или ослабление налогового бремени на бизнес; технический прогресс; изменения в государственной политике и др.

Общее макроэкономическое равновесие означает, что в национальной экономике достигнута сбалансированность и пропорциональность экономических процессов: производства и потребления, предложения и спроса, производственных затрат и результатов, материально-вещественных и финансовых по-

Графически в модели равновесия AD-AS равновесие может быть представлено одним из трех случаев: кривая совокупного спроса пересекает кривую предложения на горизонтальном отрезке (E1), на восходящем (Е2) либо на вертикальном (Е3).

Деньги - товар, являющийся всеобщим эквивалентом, выражающий стоимость всех других товаров и обмениваемый на любой из них.

Функции денег: мера стоимости; средство обмена; средство сбережения; средство платежа; мировые деньги.

В своем развитии деньги прошли определенные этапы:

1) простая форма стоимости - один товар обменивается на другой (товарные деньги);

2) полная (развернутая) форма стоимости - в качестве эквивалента выбирается один из множества товаров;

3) денежная форма стоимости - в качестве товара-эквивалента устанавливается единственный товар - деньги; все остальные товары обмениваются на деньги и только после этого поступают в потребление.

В качестве денег выступали товары, которые удовлетворяют ряду требований: относительная редкость; универсальная ценность; возможность хранить деньги длительное время; разделить на более мелкие части и сложить в боле крупные без потери стоимости; удобство в хранении и транспортировке.

Современные деньги в отличие от золота и серебра являются символическими, имеют высокую номинальную и крайне низкую реальную стоимость. В связи с этим говорят о том, что деньги выступают как символ доверия в рыночной экономике, люди считают деньгами то, что договорились считать деньгами.

Денежная система - совокупность формальных и неформальных правил, норм и институтов, на базе которых определяются правила эмиссии и формы обращения денег и организуется денежное обращение.

Типы денежных систем:

1) система металлического обращения - в обращении находятся золотые и серебряные монеты, а банкноты беспрепятственно обмениваются на них:

а) биметаллизм - обращаются и золото, и серебро;

б) монометаллизм - в обращении находится только золото.

2) система бумажно-кредитного обращения - действительные деньги (золото, серебро) вытеснены знаками стоимости.

Этапы развития мировой валютной системы:

1) Система золотомонетного стандарта - курс одной валюты по отношению к другой определялся на основании содержания золота в монете.

2) "Золотой стандарт" (с 1867г.) - обращаются как бумажные, так и действительные деньги, устанавливаются фиксированные валютные курсы на основе золотого содержания, присвоенного валютам всех стран, входящих в данную систему.

3) 1922г., Генуэзская конференция: денежная единица страны теперь могла обеспечиваться не только золотом, но и валютами тех стран, резервы которых полностью состоят из золота (доллары, фунты стерлингов и франки).

4) 1944г., Бреттон-Вудская система. Мировой валютой становится доллар, который имеет золотое содержание, а остальные валюты должны обмениваться на доллары по установленному курсу и соотносится друг с другом в соответствии с долларовым паритетом. Создан Международный валютный фонд (МВФ), на который возложено регулирование мировой валютной системы.

5) 1976г., Ямайская денежная система. Закрепление системы плавающих курсов как основы мировых валютных отношений; мировыми деньгами стали специальные права заимствования в МВФ - СДР; доллар сохранил за собой статус главной резервной валюты; завершена демонетизация золота. Роль стабилизатора новой мировой валютной системы взял на себя МВФ вместе с центральными банками ведущих стран мира.

Денежные агрегаты - виды денег и денежных средств, отличающихся друг от друга степенью ликвидности.

Для России принято следующее определение денежных агрегатов. М0, М1, М2 и L.

М0 - наличные деньги в обращении, включая кассу коммерческих банков (самый ликвидный актив, для каждого последующего агрегата ликвидность снижается);

М1 = М0 + средства на счетах предприятий и населения; депозиты (до востребования) населения и предприятий в коммерческих банках; средства Государственного страхового фонда; этот агрегат называют денежной базой;

М2 = М1 + срочные депозиты населения в сберегательных банках; данная величина согласно методике, используемой ЦБ, определяет количество денег, находящихся в обращении или денежную массу;

L (М3) = М2 + депозитные сертификаты + облигации государственного займа + прочие денежные средства.

Денежный рынок - составная часть финансового рынка, на котором обращаются активы с периодом обращения менее 1 года (включает валютный рынок, учетный рынок и рынок краткосрочных банковских кредитов). Равновесие на денежном рынке описывается следующим графиком.

Предложение денег зависит от политики главного регулятора денежно-кредитной системы - ЦБ.

Выделяют три мотива спроса на деньги:

1) для совершения сделок (трансакционный);

2) спрос на денежные активы (спекулятивный); 3) мотив предосторожности (часть денег изымается из обращения и хранится "на всякий

случай").

Уравнение обмена количественной теории денег: MV = PY

M - номинальное предложение денег

V - скорость обращения денег по отношению к доходу

P - общий уровень цен; Y - реальный доход

Инфляция - процесс повышения общего уровня цен, сопровождающийся обесценением денежной единицы.

Рост цен, происходящий не по причине искажения оценки ресурсов, товаров и услуг, нарушающего пропорции обмена и распределения, инфляцией не является.

Дефляция - процесс снижения уровня цен, носящий устойчивый характер.

Выделяют инфляцию спроса (причины связаны с потреблением товаров) и инфляцию предложения (причины связаны с производством).

Причины инфляции:

- денежная эмиссия - увеличение количества наличных денег в обращении;

- денежная политика ЦБ - может приводить как к избытку дешевых денег в экономике, что приводит к повышенному спросу на товары и "подталкивает" цены вверх, либо к удорожанию кредита при дорогих деньгах, что увеличивает себестоимость товаров;

- опережающий рост заработной платы в сравнении с ростом производительности труда - приводит к росту денежной массы относительно товарной;

- значительные государственные расходы;

- финансирование ряда отраслей типа ВПК - производство специфических товаров, многие из которых не попадают на рынок; - инфляционные ожидания населения и предпринимателей; - деятельность профсоюзов - теоретически профсоюзы могут своими действиями приводить к повышению зарплаты, которое будет закладываться работодателями в стоимость товаров;

- деятельность монополий - повышение цен и тарифов монополий на свои товары и услуги обусловливает автоматический рост цен на товары и услуги непосредственных производителей, так как продукция монополий входит в структуру общих издержек;

- коррупция - коррупционные выплаты "закладываются" организацией в издержки и перекладываются таким образом на потребителя товара; - импортируемая инфляция - изменение цен на импортируемые товары вследствие изменения курсов валют.

В зависимости от темпов инфляции выделяют умеренную (до 10% в год), галопирующую (10-100%) и гиперинфляцию (свыше 100%).

Влияние инфляции не одинаково на различные по доходности группы населения, так как они имеют различные потребительские корзины. Инфляцию более сильно ощущают менее обеспеченные слои населения Основные методы борьбы с инфляцией основаны на приведении в равновесие товарной и денежной масс в экономике.

1) монетаристский подход - основан на "стерилизации" денежной массы путем изъятия "лишних" денег из экономики; либеральный подход; во многом нацелен на привлечение иностранных инвестиций в экономику.

Основными недостатками монетаристского подхода являются следующие: сокращение внутреннего спроса, фактическое снижение инвестиционных ресурсов, дефицит кредитных ресурсов, потенциальное увеличение степени открытости экономики и др.

2) кейнсианский подход - основан на устранении неравенства между товарной и денежной массами через увеличение количества товаров в экономике; ориентирован в первую очередь на экономический рост, стимулирование внутреннего спроса и т.д.

Целью регулирования инфляции должно быть не ее подавление ради подавления, а сдерживание роста ее темпа в рамках устанавливаемых ориентиров, исходя из целей обеспечения стабильного экономического роста и решения социальных проблем.

В России к числу основных причин инфляции можно отнести, вопервых, рост тарифов естественных монополий (основная причина) и излишняя замонополизированность экономики в целом, во-вторых - коррупцию, в-третьих - инфляционные ожидания, а также рост государственных расходов. В докризисный период наблюдалась положительная динамика инфляции (уровень снизился), однако в2008 г. показатели снова стали увеличиваться. В 2010г. официальный уровень инфляции составил 8,8%.

В качестве основного направления борьбы с инфляцией в России используется монетаристский подход, что выражается в аккумулировании так называемых "лишних" денег в специальных фондах. Это ограничивает возможности экономики к развитию вследствие ограничении платежеспособного спроса на товары и услуги, удорожания и дефицита кредитных ресурсов.

Согласно ФЗ РФ "О банках и банковской деятельности" № 395-1 банковская система Российской Федерации включает в себя Банк России, кредитные организации, а также филиалы и представительства иностранных банков.

Кредитная организация - юридическое лицо, которое для извлечения прибыли как основной цели своей деятельности на основании специального разрешения (лицензии) Центрального банка РФ (Банка России) имеет право осуществлять банковские операции, предусмотренные федеральным законом. Кредитная организация образуется на основе любой формы собственности как хозяйственное общество.

Банк - кредитная организация, которая имеет исключительное право осуществлять в совокупности следующие банковские операции: привлечение во вклады денежных средств физических и юридических лиц, размещение указанных средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности, срочности, открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц.

Банковская система включает:

1) банки;

2) кредитные организации (не банки) - страховые и инвестиционные компании, кредитные союзы, пенсионные и благотворительные фонды и др.

3) банковскую инфраструктуру.

Как правило, банковская система включает два уровня:

1) центральный банк - ЦБ - (в качестве ЦБ может выступать как 1 банк, так и несколько, например, ФРС США);

2) коммерческие банки - КБ - и иные кредитные организации; + инфраструктура.

Основные функции коммерческих банков: - аккумулирование временно свободных денежных средств; - инвестирование собранных средств.

Все операции кредитных организаций можно разделить на следующие группы:

1) пассивные операции - связаны с формированием денежных средств;

2) активные операции - связаны с использованием собранных средств;

3) активно-пассивные операции (банковские услуги) - как правило, комиссионные посреднические операции.

Основные операции коммерческих банков активные операции пассивные операции пример банковских услуг - выдача кредитов; - рассчетно-кассовое обслуживание; - инвестиционные операции;

- фондовые операции и др. - привлечение средств юр. и физ. лиц на расчетные, текущие и срочные счета;

- выпуск ценных бумаг;

- привлечение займов от других банков и др. - трастовые операции;

- факторинг;

- лизинг;

- оказание консалтинговых, аудиторских, экспертных услуг и др.

Центральный банк - это эмиссионный банк, являющийся центром кредитной системы.

Основные функции ЦБ:

- эмиссия национальных денежных знаков и организация их обращения;

- хранение золотовалютного запаса страны;

- общий надзор за деятельностью кредитно-финансовых учреждений (регистрация, лицензирование, установление экономических нормативов и т.д.);

- денежно-кредитное регулирование;

- хранение кассовых резервов коммерческих банков;

- предоставление кредитов коммерческим банкам;

- выпуск и погашение гос. ценных бумаг (управление гос. долгом);

- управление счетами правительства;

- осуществление финансовых операций с другими странами.

Денежно-кредитная политика - совокупность мер, направленных на изменение количества денег в обращении, объема банковских кредитов, процентных ставок, на валютный курс, платежный баланс и, следовательно, на состояние экономики страны. Денежно-кредитную политику в стране осуществляет ЦБ.

Основные методы денежно-кредитной политики.

1) Общие методы:

- учетная политика - регулирование процентных ставок ЦБ; - покупка/продажа государственных ценных бумаг (операции на открытом рынке);

- регулирование нормы обязательных резервов;

- депозитная политика - регулирование движения потоков денежных средств между ЦБ и коммерческими банками; - валютная политика и пр.

2) Селективные методы:

- установление лимитов, квот по учету векселей, прямое ограничение кредитов и пр.;

- установление контроля по отдельным видам кредитования; - регулирование отдельных видов процентных ставок; - ограничение темпов роста кредитных организаций и пр.

3) Банковское регулирование:

- создание нормативно-правовой базы в данной сфере;

- регистрация и лицензирование кредитных организаций; - надзор за деятельностью кредитных организаций и пр.

Отдельно среди вариантов регулирования денежно-кредитной сферы принято выделять политику "дорогих" или политику "дешевых" денег (как любой товар, деньги дорожают, когда их мало, и дешевеют, когда их много).

При этом ключевую роль играют следующие три инструмента:

- ставка рефинансирования ЦБ (учетная ставка) - ставка, по которой ЦБ выдает кредиты коммерческим банкам;

- ставка нормы резервирования (обязательная норма банковских резервов) - определяет, какой объем от операций коммерческих банков должен отчисляться в ЦБ в виде резерва;

- операции государства по купле/продаже ценных бумаг на долговом рынке страны (операции по купле/продаже государственных облигаций).

Политика "дорогих денег" Политика "дешевых" денег - увеличение ставки рефинансирования;

- увеличение обязательной нормы банковских резервов;

- продажа государственных облигаций на открытом рынке. - понижение ставки рефинансирования;

- понижение обязательной нормы банковских резервов;

- покупка государственных облигаций на открытом рынке.

Рынок ценных бумаг (РЦБ) - составная часть финансового рынка, представляющая собой совокупность общественных отношений по поводу эмиссии, обращения и погашения ценных бумаг.

Общерыночные функции РЦБ: посредническая, ценообразующая, информационная, регулирующая, контрольная, санирующая.

Основные специфические функции РЦБ: аккумулирующая, инвестиционная (стимулирование развития экономики, обеспечение концентрации и централизации капитала, снижения инвестиционных рисков и др. Инструмент государственного воздействия на экономику - стабилизация денежного обращения, финансирование дефицита бюджетов, финансирование государственного долга и др.)

РЦБ по признаку периода оборота активов делится на денежный рынок (активы с периодом оборота до 1 года) и рынок капиталов (свыше 1 года). Участники (субъекты) РЦБ:

1) государство как главный регулятор РЦБ, в том числе центральный банк и специализированный орган по РЦБ (в России - ФСФР, Федеральная служба по финансовым рынкам);

2) профессиональные участники РЦБ; к ним относятся:

- брокеры - участники РЦБ, торгующие ценными бумагами от чужого имени и за чужой счет;

- дилеры - участники РЦБ, торгующие ценными бумагами от своего имени и за свой счет;

- клиринговые компании - ведут деятельность по учету взаимных обязательств и их зачету по поставкам ценных бумаг и расчетам по ним; - депозитарии - оказывают услуги по хранению сертификатов ценных бумаг и/или учету и переходу прав на ценные бумаги;

- деятельность по организации торгов на РЦБ - предоставляют услуги, непосредственно способствующие заключению сделок с ценными бумагами между участниками РЦБ (в т.ч. биржи);

- регистраторы - занимаются ведением реестров владельцев ценных бумаг;

- управляющие компании - занимаются доверительным управлением ценными бумагами (трастовая деятельность).

3) коммерческие банки, иные кредитные организации, страховые компании и др.;

4) информационные, рейтинговые, консалтинговые и пр. агентства; 5) юр. и физ. лица, являющиеся эмитентами или инвесторами.

Эмитент - это хозяйствующий субъект или орган государственной власти, принявший в целях получения дополнительных источников финансирования решение о выпуске и разместивший ценные бумаги.

Под инвесторами понимают физических лиц и организации, которые вкладывают в ценные бумаги свои временно свободные денежные средства для получения дополнительных доходов (индивидуальные и институциональные (коллективные) инвесторы).

Товаром на РЦБ выступает ценная бумага.

Ценная бумага - документ, удостоверяющий с соблюдением установленной формы и обязательных реквизитов имущественные права, осуществление или передача которых возможны только при его предъявлении (Гражданский кодекс РФ, ст.142 п.1.).

Ценная бумага - продаваемый и покупаемый финансовый документ, дающий право его владельцу на получение определенного дохода.

Основные критерии оценки ценных бумаг:

- ликвидность (скорость и эффективность перевода активов в денежные средства), надежность и доходность.

Основные виды классификаций ценных бумаг.

1. По сроку существования:

- краткосрочные; - среднесрочные; - долгосрочные; - бессрочные.

2. В зависимости от предоставляемых прав выделяют:

- долговые (облигации); - долевые (акции) ценные бумаги.

3. В зависимости от правового статуса эмитента: - государственные; - частные (корпоративные).

4. В зависимости типа удостоверяемых прав:

- основные (ценные бумаги, выражающие имущественные права на активы эмитента);

- производные (выпускаются на базе основных и представляют собой удостоверение прав, возникающих при изменении их цены - фьючерсы и опционы).

5. и др.

Основные виды ценных бумаг.

К классически ценным бумагам принято относить акции и облигации; к производным - форварды, фьючерсы и опционы; к основным финансовым инструментам - вексель и чек.

Акция - это эмиссионная ценная бумага, закрепляющая права ее владельца на: 1) получение части прибыли акционерного общества в виде дивидендов, 2) на участие в управлении акционерным обществом и 3) на часть имущества, остающегося после его ликвидации.

Основные характеристики акции: номинальная стоимость, величина дивидендов, курс акции.

Обыкновенные акции - дают владельцу три указанных выше права.

Привилегированные акции - не дают на участие в управлении АО, но гарантируют выплату дивидендов.

Облигация является эмиссионной ценной бумагой, закрепляющей право ее владельца на получение от эмитента облигации в предусмотренный в ней срок ее номинальной стоимости или иного имущественного эквивалента, а также может закреплять право на получение фиксированного в ней процента от номинальной стоимости облигации либо иные имущественные права.

Основные характеристики облигации: номинальная стоимость, дата погашения, купонный курс.

Форвард (форвардный контракт) - это договор на покупку или продажу какого-либо актива через определенный период в будущем, заключенный на внебиржевом рынке.

Фьючерс (фьючерсный контракт) - это обязательство по будущей покупке или продаже реального актива по фиксированной цене.

Опцион (опционный контракт) - это контракт, в соответствии с которым одна из сторон имеет право купить либо продать актив в будущем другой стороне по определенной в опционе цене.

Фьючерсы и опционы являются основными инструментами осуществления спекуляций на РЦБ.

Вексель - ценная бумага, которая удостоверяет безусловное денежное обязательство лица, выписавшего вексель, уплатить владельцу векселя определенную сумму денег при наступлении указанного срока.

Чек - это ценная бумага, представляющая собой ничем не обусловленное требование лица, выписавшего чек, коммерческому банку провести платеж указанной в чеке суммы его предъявителю.

Портфель ценных бумаг (инвестиционный портфель) - набор ценных бумаг, отличающихся по видам и объемам. Общей целью портфельного инвестирования является достижение сбалансированности потенциальных прибыли и риска путем определения пропорций ценных бумаг с различной ликвидностью, надежностью и доходностью.

Процесс распределения рисков между активами, не связанными друг с другом, получил название диверсификации портфеля ценных бумаг (принцип "не класть яйца в одну корзину").

В зависимости от инвестиционных характеристик ценных бумаг, принадлежащих инвестору, принято различать следующие виды портфелей:

а) портфель дохода - основной целью управления таким портфелем является получение высокого текущего дохода за счет дивидендов и процентов;

б) портфель роста - целью инвестора является получение дохода от

роста курсов ценных бумаг;

в) портфель дохода и роста включает как ценные бумаги, обеспечи-

вающие доход, так и финансовые инструменты, приносящие инвестору увеличение капитальной стоимости.

Государственное регулирование экономики (ГРЭ) - совокупность мер законодательного, исполнительного и контролирующего характера, осуществляемых правомочными государственными учреждениями путем воздействия на поведение хозяйствующих субъектов в целях создания условий для эффективного функционирования рыночной экономики.

Основными функциями государства в экономике являются: - обеспечение правовой основы функционирования рынка;

- защита конкуренции (антимонопольное законодательство);

- перераспределение ресурсов;

- перераспределение доходов;

- стабилизационная функция (регулирование основных макроэкономических параметров);

- определение целевых ориентиров развития общества и др.

ГРЭ проявляется в виде различных видов экономической политики государства: денежно-кредитной, налоговой, бюджетной, торговой, антиинфляционной, антимонопольной, социальной, промышленной, политики в сфере занятости и т.д.

ГРЭ может быть прямым и косвенным.

Средства (инструменты, меры) ГРЭ можно условно разделить на: - административные - осуществляют прямое воздействие и имеют форму приказа (ex.: лицензирование);

- экономические - могут быть прямыми (ex.: бюджетная сфера), косвенными (ex.: денежно-кредитная сфера) и смешанными.

Модель взаимодействия государства и рынка определяет компромисс общества между эффективностью и равенством. При этом общество делает выбор между экономической и социальной эффективностью.

Экономическая эффективность - соответствие (степень соответствия) полученных результатов поставленным социальноэкономическим целям, с учетом затрат на их достижение. Оценивается такими показателями, как темпы экономического роста, эффективность использования ресурсов, изменение структуры экономики и внешнеторгового оборота, изменение структуры инвестиций и пр.

Социальная эффективность - соответствие понесенных издержек и результатов экономической политики сложившимся в обществе представлениям о справедливости; ограничивает область максимизации экономической эффективности принимаемых решений. Оценивается такими показателями, как динамика реальных доходов населения, структура населения по доходам, показатели развития социальной инфраструктуры, изменение степени неравенства между группами людей и пр.

И для рынка, и для государства как основ механизма регулирования современной рыночной экономики выделяют определенные ситуации, когда они действуют неэффективно. Эти ситуации получили название "провалов" или "фиаско" рынка и государства.

К "провалам" рынка относят следующие:

- монополизация экономики - связано с тем, что в условиях отсутствия государственной антимонопольной политики конкурентная борьба объективно приводит к возникновению олигополии либо монополии на рынке;

- производство общественных товаров - не может быть полностью произведено частным сектором при приемлимых для обществах ценах;

- внешние эффекты (экстерналии) - примером может служить загрязнение окружающей среды промышленными объектами (с точки зрения экономики для собственника это "внешний" эффект, но не с точки зрения общества);

- обеспечение полной занятости - невозможно в условиях рынка;

- имущественная и социальная дифференциация (неравенство);

- социальные функции - рынок не несет социальных функций;

- возможное замедление темпов/стагнация научно-технического прогресса - связано с тем, что прикладная наука, которую готов финансировать бизнес, основывается на результатах фундаментальных исследований, которые требуют большого финансирования, имеют очень длительный срок окупаемости и не всегда коммерчески оправданы (соответственно, эти функции на себя берет государство);

- отсутствие механизмов долгосрочного планирования и прогнозирования - различный горизонт планирования для фирмы (основной акцент на ближайшую перспективу, 1-3 года) и общества (необходимость длительных планов).

К "провалам" государства относят следующие:

- коррупцию;

- ограниченность (отсутствие, неадекватность и т.д.) информации при принятии решений, что влияет на их качество (данный "провал" характерен также и для рынка и носит название "ассиметричность информации"); кроме того, наличие разных политических групп с разными интересами также искажает информацию при принятии решений;

- невозможность определения всех последствий принятия решений;

- временной разрыв между принятием решения и его исполнением - в период, необходимый для организации исполнения решения, принятого органом власти, могут измениться внешние условия, и решение окажется не самым оптимальным (а иногда и уже неверным);

- невозможность "угодить всем": проблема проигрыша меньшинства, которое образуется всегда при демократическом способе принятия решений. Интересы данного меньшинства учитываются в меньшей степени либо не учитываются вообще.

"Провалы" рынка и государства отражают тот факт, что экономическое регулирование на основе лишь с помощью государственных либо рыночных методов практически невозможно. Для решения "провалов" одной из сторон ГРЭ часто используются механизмы второй.

К примеру, для "провалов" рынка - антимонопольное законодательство, создание естественных монополий под контролем государства для производства общественных товаров, выравнивание имущественного неравенства при помощи системы налогообложения, государственное финансирование по ряду приоритетных направлений и т.д. Некоторые "провалы" государства также могут быть решены при помощи рыночных методов. К примеру, проблема коррупции при распределении государственного заказа в значительной степени решается путем внедрения прозрачных аукционных/тендерных механизмов на рыночной основе.

Фискальная политика - политика в области налогообложения и регулирования структуры государственных расходов.

Фискальная политика предполагает использование возможностей правительства изымать налоги и расходовать средства государственного бюджета для регулирования уровня деловой активности и решения различных социальных задач. Основным рычагом является изменение налоговых ставок.

Фискальная политика складывается из двух направлений:

1. Дискреционная фискальная политика - это политика сознательного манипулирования налогами и государственными расходами.

2. Недискреционная фискальная политика или автоматическая фискальная политика (политика автоматических встроенных стабилизаторов).

Встроенные стабилизаторы - это такие экономические механизмы, которые автоматически реагируют на изменение экономического положения без необходимости каких-либо действий со стороны правительства.

К основным встроенным стабилизаторам относятся изменение налоговых поступлений, система пособий по безработице и различных социальных выплат и пр.

Налоговая политика.

Налог - это обязательный безвозмездный платеж в государственный бюджет или внебюджетные фонды, взимаемый с физических и юридических лиц в порядке и на условиях, определенных законодательством.

Совокупность взимаемых в государстве налогов, сборов, пошлин и других платежей, а также форм и методов их построения образует налоговую систему.

В отличие от налога сбор является возмездным платежом. Выделяют налоги двух видов.

1. Прямые налоги взимаются государством непосредственно с доходов и имущества налогоплательщиков.

2. Косвенные налоги устанавливаются в виде надбавок к цене товаров или тарифов на услуги (акцизы, фискальные монопольные налоги и таможенные пошлины).

Основные функции налогов:

- фискальная функция - формирование денежных доходов государства, которые обеспечивают финансирование государственных расходов; - социальная функция - поддержание социального равновесия путем изменения соотношения между доходами отдельных социальных групп с целью сглаживания неравенства между ними;

- регулирующая функция - воздействие через налоги на общественное воспроизводство.

В зависимости от принятой системы налогообложения ставки налогообложения могут быть:

- фиксированными (твердыми) - платеж фиксированной суммы вне зависимости от размера дохода;

- регрессивными - по мере роста дохода налоговая ставка с каждой новой налоговой категорией падает;

- пропорциональными - платеж фиксированной доли дохода вне зависимости от размера дохода;

- прогрессивными - по мере роста дохода налоговая ставка с каждой новой налоговой категорией растет.

Основные принципы налогообложения:

- учет возможностей налогоплательщика;

- однократность налогообложения;

- обязательность уплаты налогов;

- простота и удобство налогообложения;

- адаптивность системы налогообложения; - эффективность системы налогообложения.

Кривая Лаффера - после достижения определенного размера ставки налогообложения (на рис. - т. А) налоговые поступления в бюджет начинают сокращаться. Кривая Лаффера также показывает, что достижение заданного уровня налоговых поступлений возможно при двух вариантах ставки налогообложения (и большой, и небольшой).

Бюджетная политика - целенаправленная деятельность государства по использованию бюджетной системы для реализации задач экономической политики.

Государственный бюджет - это форма образования и расходования фонда денежных средств, предназначенных для финансового обеспечения задач и функций государства и местного самоуправления.

В России бюджетная система включает 3 уровня:

1) федеральный бюджет + государственные внебюджетные фонды;

2) бюджеты субъектов РФ + территориальные государственные внебюджетные фонды;

3) бюджеты муниципальных образований.

Бюджет включает доходную и расходную части.

Доходы бюджета: налоговые доходы, неналоговые поступления (к примеру, доходы от приватизации государственного имущества, изъятие части прибыли государственных компаний и пр.), прочие поступления и др.

Расходы бюджета: административно-управленческие расходы; расходы на охрану правопорядка, вооружение и материальное обеспечение внешней политики; расходы на экономические нужды; расходы на социальные нужды; платежи по государственному долгу и др.

Бюджетный профицит - превышение доходов бюджета над расходами.

Бюджетный дефицит - превышение расходов бюджета над доходами.

Концепции бюджетной политики.

1) ежегодно сбалансированный бюджет (доходы = расходам);

2) бюджет должен быть сбалансирован в ходе экономического цикла, а не каждый год;

3) концепция функциональных финансов - целью государственных финансов является сбалансированность экономики, а не бюджета.

Способы борьбы с бюджетным дефицитом:

- сокращение бюджетных расходов (секвестр);

- изыскание дополнительных источников доходов (ex.: приватизация); - денежная эмиссия (если не увеличивается производство товаров, приводит к инфляции);

- государственные займы (внутренние и внешние) - приводят к возникновению государственного долга.

Основные способы погашения внешнего долга:

- выплата долгов из средств государственного бюджета;

- выплата долгов за счет золотовалютных резервов (в РФ называются международными резервами);

- консолидация внешнего долга (превращение краткосрочной и среднесрочной задолженности в долгосрочную путем выплаты текущих и ближайших долгов из средств нового долгосрочного займа);

- конверсия долга (превращение долга в иностранные инвестиции; происходит, если в качестве средства уплаты долга кредитор принимает пакеты ценных бумаг отечественных компаний);

- просьба о списании долгов.

Благосостояние - обеспеченность населения необходимыми материальными и духовными благами, т.е. предметами, услугами и условиями, удовлетворяющими определенные человеческие потребности.

Благосостояние зависит от уровня развития производительных сил и характера господствующих производственных отношений.

Экономика благосостояния - тип экономического поведения, при котором функции общественных институтов сводятся к относительно пассивной роли по поддержанию либо коррекции условий, обеспечивающих общественную стабильность.

Экономика благосостояния реализуется, если:

- общество располагает достаточной ресурсной базой;

- экономика находится на стадии роста;

- стимулируется процесс потребления, что обеспечивает доходы абсолютного большинства населения.

Оценка благосостояние выражается прежде всего при помощи показателей, характеризующих уровень жизни.

Компоненты уровня жизни (по классификации ООН):

1) Конкретные частные показатели (выражаются чаще всего в натуральных показателях):

- питание

- здоровье и здравоохранение (средняя продолжительность жизни при рождении и коэффициент смертности)

- жилище (общая площадь на душу населения)

- домашнее имущество

- уровень культуры (среднее число лет обучения населения в возрасте 25 лет и старше)

- платные услуги населению и пр.

2) Стоимостные обобщающие показатели:

- ВВП на душу населения

- доля товаров и услуг в структуре ВВП

- денежные доходы на душу населения

- начисленная среднемесячная зарплата одного работника (номинальная и реальная)

- средний размер начисленных месячных пенсий

- реальные располагаемые денежные доходы - индекс потребительских цен - минимальная оплата труда и пр.

3) Интегральные показатели, к примеру - индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП).

Важной характеристикой благосостояния общества является распределение доходов между его членами. Оценить степень неравенства в доходах позволяет кривая Лоренца - кривая, отражающая фактическое распределение доходов в обществе.

На рис. Линия 0FE - линия абсолютного равенства, линия GE - линия абсолютного неравенства, кривая 0ABCDE - кривая Лоренца, линия фактического распределения.

Чем дальше кривая Лоренца находится от линии абсолютного равенства, тем больше неравенство в обществе.

Уровень неравенства также определяется с помощью коэффициента Джини (рассчитывается как отношение площади фигуры 0ABCDEF к площади треугольника 0GE). Индекс Джини изменяется в пределах от 0 до 1. Чем больше его значение, тем больше неравенство.

Эволюция концепций внешней торговли: Меркантилистская концепция международной торговли:

- богатство страны измеряется общим количеством денег (золота и т.п.), которым располагает нация;

- внешняя торговля - основное средство увеличения общественного богатства; - главную роль играет государство - оно должно стремиться к активному торговому балансу (превышение экспорта над импортом), что обеспечит приток в страну дополнительного количества золота и серебра;

- основные "+" теории меркантилистов - обоснование необходимости политики протекционизма, в т.ч. мер по поддержанию экспорта.

Классическая школа политической экономии:

- богатство общества - не в золоте, а в совокупности товаров, производимых в стране; оно создается производительным трудом;

- во внешней торговле страны стремятся к тому, чтобы увеличить объемы потребления товаров;

- государство не вмешивается в экономику (принцип "laissez faire").

Теория абсолютных преимуществ (А.Смит): стране целесообразно импортировать те товары, по которым у нее издержки производства выше, чем у зарубежных стран, и экспортировать те товары, по которым издержки производства ниже, чем за рубежом (то есть по которым имеются абсолютные преимущества). Общая экономия затрат в торгующих странах обеспечивается за счет международного разделения труда и специализации на товарах, по которым они обладают абсолютным преимуществом.

Теория сравнительных преимуществ (Д.Рикардо): международная торговля является целесообразной, если в отсутствии ее сохраняются различия между странами в соотношении издержек производства разных товаров, т.е. страны обладают сравнительными преимуществами. Страна должна экспортировать те товары, по которым у нее есть сравнительные преимущества. Рикардо доказал, что выгоду от международной торговли получают все страны (даже не имеющие абсолютных преимуществ), хотя и в неравной степени.

Теория факторных преимуществ (Э.Хекшер, Б.Олин): сравнительные преимущества в производстве разных товаров возникают из-за того, что страны в разной степени обеспечены факторами производства (некоторые факторы являются избыточными, а некоторые - дефицитными), а разные товары требуют использования факторов производства в разной пропорции.

Теорема Хекшера - Олина: страны будут экспортировать те товары, в производстве которых более интенсивно используются факторы, избыточные в данной стране, и импортировать те товары, в производстве которых более интенсивно используются дефицитные в данной стране факторы.

Модель "затраты - выпуск" (В.В.Леонтьев): модель позволяет отследить межотраслевые связи в производстве отдельных товаров и определить полные затраты труда и капитала на их производство; с помощью этой модели была проведена эмпирическая проверка теории факторных преимуществ.

Парадокс Леонтьева: США традиционно считались капиталоизбыточной страной, и, следовательно, по теории Хекшера-Олина должны были экспортировать капиталоемкие товары, а импортировать - трудоемкие.

Тем не менее, согласно эмпирическим результатам, американский экспорт являлся относительно трудоемким, а импорт - относительно капиталоемким, т.е. США импортировали товары, в производстве которых использовался в основном относительно избыточный для них фактор производства - капитал. Одним из следствий парадокса Леонтьева стала тенденция к разукрупнению факторов производства, в т.ч. в качестве отдельных факторов, способных обеспечить относительные преимущества отраслям и фирмам стали выделять труд различной квалификации, различные виды капитала и пр.

Теорема выравнивания цен на факторы производства (теорема ХекшераОлина-Самуэльсона): под воздействием развития международной торговли происходит выравнивание абсолютных и относительных цен на факторы производства в участвующих в торговле странах

Теория положительного эффекта масштаба: в случае, если страны, обладающие одинаковым количеством ресурсов и идентичными технологиями их использования, будут специализироваться на производстве разных товаров, каждая из них получит сравнительное преимущество вследствие действия эффекта масштаба (при этом, однако, производство будет сконцентрировано в крупных монополиях).

Вклад М.Портера в теорию международной торговли: в современной экономике изменились условия формирования конкурентных преимуществ, наличие в стране основных факторов производства не имеет больше решающего значения. К числу детерминант, формирующих конкурентную среду, относятся: факторы производства определенного количества и качества, а также условия их воспроизводства; условия внутреннего спроса на продукцию данной отрасли, его количественные и качественные параметры; наличие родственных и поддерживающих отраслей, конкурентоспособных на мировом рынке; стратегия и структура фирм, характер конкуренции на внутреннем рынке.

Теорема Рыбчинского: опережающий рост одного из факторов при неизменных мировых ценах повышает удельный вес сектора, в котором он интенсивно используется и вызывает сокращение производства в остальных секторах экономики, что связано с развитием экспортной специализации.

"Голландская болезнь": если у станы резко возрастает относительная обеспеченность факторами, интенсивно используемыми в производстве сырьевых товаров, то это может привести к сокращению доли сектора обрабатывающей промышленности и даже привести к частичной деиндустриализации.

Существует две основных концепции внешнеторговой политики:

- политика свободной торговли предполагает как можно более полное освобождение внешней торговли от барьеров и предоставление максимальной свободы для осуществления внешнеторговых операций;

- политика протекционизма предполагает создание системы защиты внутреннего рынка от иностранной конкуренции.

Как правило, на максимальной либерализации внешней торговли во внешнеторговых отношениях настаивают более развитые страны, т.к. их компании являются более конкурентоспособными и, соответственно, при отсутствии протекционистской защиты являются более эффективными конкурентами.

В то же время можно говорить о наличии некоторых "двойных стандартов", так как внутренние рынки развитых стран часто защищены высокими протекционистскими барьерами.

Аргументы в пользу свободной торговли:

• свободная торговля в наибольшей степени способствует специализации страны в сфере ее сравнительных преимуществ и позволяет потребителям всех стран максимизировать объемы потребляемых благ, приобретая их по более низким мировым ценам;

• возможное отрицательное воздействие протекционизма на благосостояние (из-за таможенных пошлин растут цены товаров и населению приходится платить больше);

• возможное отрицательное воздействие протекционизма на занятость (нет дополнительных рабочих мест, которые возникли бы в производстве товаров, на которых страна может специализироваться);

• возможное ухудшение торгового баланса из-за сокращения экспорта (экспорт страны будет облагаться импортными пошлинами странамиторговыми партнерами);

• возможный подрыв торговых отношений и риск возникновения торговой войны.

Аргументы в пользу протекционизма:

• защита и стимулирование отечественного производства;

• защита "молодых" (новых для страны) отраслей;

• улучшение условий торговли (если страна экспортирует или импортирует значительную долю от мирового оборота товара, то она может влиять на его цены); ? увеличение доходов государственного бюджета (прежде всего от таможенных пошлин);

• улучшение торгового баланса (при сокращении импорта из-за введения протекционистских ограничений);

• противостояние недобросовестным приемам (к примеру, запрет на снижение цен на демпинговое снижение цен импортерами); ? потребности национальной обороны (в первую очередь касается стратегических отраслей).

Основные методы регулирования импорта:

• изменение размеров импортных пошлин; пошлины подразделяются на:

- адвалорные - устанавливаются в виде процента от таможенной стоимости товара;

- специфические - устанавливаются в виде фиксированной суммы на единицу измерения товара; - комбинированные.

• изменение размеров импортных квот (квота - количественное ограничение); ? условие использования местных компонентов (так называемая "локализация");

• государственные закупки у отечественных компаний;

• субсидии производителям, конкурирующим с импортом;

• добровольные экспортные ограничения;

• антидемпинговые процедуры;

• технические барьеры (к примеру, необходимость технической или санитарной сертификации для импортных товаров) и др. Основные методы регулирования экспорта: ? изменение размеров экспортных пошлин;

• изменение размеров экспортных квот;

• выдача государством экспортных субсидий;

• выдача государством экспортных кредитов на льготных условиях;

• выдача "связанных кредитов" (форма экспортного кредита, выдается другим странам с условием, что он будет израсходован на приобретение товаров страны-кредитора) и др.

Глобализация - многоаспектное явление, поэтому выделяют различные подходы к исследованию глобализационных процессов:

- глобализация понимается как процесс экономической интеграции в мировом масштабе, являющейся следствием быстрых темпов развития производительных сил и международного разделения труда;

- рассматривается институциональный аспект глобализационных процессов - создание новых наднациональных институтов;

- исследуется цивилизационный аспект глобализации;

- исследуются проблемы, возникающие вследствие развертывания глобализационных процессов - глобальные проблемы современности.

Интернационализация хозяйственной жизни - эволюционный процесс усиления взаимодействия национальных экономик на основе развития общественного разделения труда на этапе его международного разделения.

Глобализация мировой экономики является следствием эволюции процессов интернационализации хозяйственной жизни, ее качественно новым этапом, которому в то же время присущи и все черты, характеризующие интернационализацию экономики.

Понятие глобализации экономики отражает не современную сложившуюся систему мировой экономики, а скорее процесс становления перспективной экономической системы, которая возникнет вследствие интеграции национальных экономик в единое целое.

Отличительной характеристикой глобализации как современного этапа развития интернационализации можно считать тенденцию к регионализации, то есть экономической, политической и иной интеграции в рамках государств, входящих в единый регион.

Причины усиления глобализационных процессов.

1) Интернационализация производства (основные субъекты - ТНК)

+ распространение новейших научно-технических достижений в мире;

+ создание новых рабочих мест в развивающихся странах - снижение уровня безработицы;

? на территорию развивающихся стран из промышленно развитых государств были перенесены трудоемкие и экологически опасные этапы производственных процессов;

? участие в интернационализации производства для периферийных стран зачастую сводится к поставке на мировой рынок своих ресурсов.

2) Интернационализация капитала (основные субъекты - ТНК и ТНБ).

+ рост объемов прямых иностранных инвестиций (ПИИ), что способствует применению новых научно-исследовательских разработок;

+ доступ к иностранным источникам заемного капитала;

? экспансия ТНК и ТНБ может привести через волну "слияний и поглощений" к потере контроля со стороны государства над важными отраслями и крупными секторами кредитно-банковской сферы;

? приобретение иностранными корпорациями существенного экономического и политического влияния в данной стране, что может даже привести к потере экономической и политической самостоятельности государства.

3) Либерализация международных экономических отношений (МЭО)

+/- глобализация финансового сектора: создание единых мировых кредитных, фондовых, валютных и страховых рынков при фактическом отсутствии механизмов регулирования и контроля на глобальном уровне, стремительном росте объемов спекулятивного капитала и расширении действия финансовых и промышленных кризисов;

+/- либерализация в области трудовой миграции: возможность снижения проблемы безработицы в трудоизбыточных регионах за счет экспорта рабочей силы при появлении существенных ограничений на возможности формирования государственной миграционной политики, отвечающей национальным интересам;

+/- либерализация в области международной торговли: конфликт между стремлением реализовать сравнительные преимущества каждой страны, получить возможность снижения издержек от экономии при возрастающих масштабах производства и стремлением защитить ряд стратегически важных для конкретной страны национальных отраслей, уступающих зарубежным в своем развитии, сохранить возможности использования рычагов регулирования конкуренции. Появление новых институтов мирового масштаба

+/- деятельность международных институтов (МВФ, Всемирный банк и пр.), направленная на содействие экономическому развитию и на предоставление помощи различным странам может сопровождаться обязательным набором требований по перестройке экономики государства, претендующего на получение помощи.

Примером может являться возникновение даже специального термина - "неолиберальная глобализация" - который подчеркивает, что вовлечение все большего количества стран в глобализационные процессы сопровождалось экспортом из развитых стран капиталистической модели развития и насаждением неолиберальных идей в экономике и политике.

Экономическая интеграция:

- межгосударственное объединение двух и более стран на основе договора о создании совместного хозяйственного комплекса для получения выгоды

- регулируемый процесс экономического взаимодействия национальных экономических структур;

- создает условия для ускорения процесса интернационализации производства стран-участниц и выравнивания их социально-экономических параметров.

Экономическая роль интеграции:

- создает более благоприятные условия для размещения производительных сил;

- укрепляет региональное разделение труда на основе сравнительных преимуществ;

- создает возможности для производственного и научно-технического сотрудничества;

- объединяет усилия стран-участниц в решении социально-экономических проблем и определении внешнеэкономической политики в отношении третьих стран.

Предпосылки успешной интеграции:

- исторически сложившиеся экономические связи между странамиучастницами и высокий уровень их взаимной торговли;

- высокий уровень развития производительных сил и рыночных механизмов;

- развитая многоотраслевая структура экономик стран-участниц;

- высокий уровень развития обрабатывающей промышленности;

- общность стоящих перед странами проблем в области развития, финансирования, государственного регулирования;

- политическая близость, отсутствие религиозных и иных противоречий, близкий уровень демократизации общества, социально-правовой защиты;

- географическая близость и общность границ.

Свободные экономические зоны (СЭЗ): часть территории одного государства, на которой ввезенные товары обычно рассматриваются как товары, находящиеся за пределами таможенной территории по отношению к праву импорта и соответствующим налогам, и не подвергаются обычному таможенному контролю (Международная конвенция по упрощению и гармонизации таможенных процедур).

Типы СЭЗ: Основные формы/этапы экономической интеграции

Вариант соглашения Доступ на внутренний рынок Единая торго-

вая политика Доступ к экономическим факторам Единая монетар-

ная, фискальная политика Политическое объединение Соглашение об экономическом сотрудничестве Понижение тарифов нет нет нет нет Система торговых преференций Преференциальные тарифы нет нет нет нет Зона свободной торговли Отсутствие тарифов и снижение большинства нетарифных барьеров нет нет нет нет Таможенный союз Отсутствие тарифов и отмена нетарифных барьеров да нет нет нет Общий рынок Отсутствие тарифов и отмена нетарифных барьеров да да нет нет Монетарный союз Отсутствие тарифов и отмена нетарифных барьеров да да общая монетарная политика нет Экономический союз Отсутствие тарифов и отмена нетарифных барьеров да да да нет Политический союз Отсутствие тарифов и отмена нетарифных барьеров да да да да Торговые зоны - принцип таможенной экстерриториальности: свободные зоны определяются как часть географического пространства, в котором любые товары считаются находящимися за пределами таможенной территории страны и не подлежат обычному таможенному контролю.

Промышленно-производственные зоны - возникли в результате эволюции торговых зон, когда на отведенную под них территорию стали ввозить не только товары, но и капитал, в зонах начали заниматься не только торговлей, но и производством.

Технико-внедренческие зоны - возникают вокруг крупных научных центров как районы с особой инфраструктурой, обеспечивающей процесс ускоренной разработки новых производственных технологий и их передачу в национальное хозяйство.

Сервисные зоны:

- результат эволюции производственных зон в высокотехнологичных отраслях (обработка информации) + следствие общего повышения роли третичных отраслей в современном хозяйстве;

- банковские зоны - учреждаются, как правило, на принципах режимного подхода (статус зоны распространен только на банковские учреждения); - оффшорные финансовые центры - размещены на локальных территориях, где действует принцип экстерриториальности в отношении норм денежного и валютного регулирования.

Льготы и стимулы СЭЗ:

- внешнеторговые льготы - предусматривают введение особого таможеннотарифного режима (снижение или отмену экспортно-импортных пошлин) и упрощение порядка осуществления внешнеторговых операций;

- фискальные льготы - налоговое стимулирование конкретных видов деятельности или поведения предпринимателей;

- финансовые льготы - различные формы субсидий (установление низких цен на коммунальные услуги, снижение арендной платы за пользование земельными участками и производственными помещениями и пр.);

административные льготы - упрощение процедур регистрации предпри- ятий; упрощение режима въезда-выезда иностранных граждан, а также оказания различных видов услуг.

Международная миграция рабочей силы - это процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую в целях трудоустройства.

Иммиграция - въезд трудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов.

Эмиграция - выезд трудоспособного населения из данной страны за ее пределы.

Миграционное сальдо - разность иммиграции из страны и эмиграции в страну.

Классификация международной миграции рабочей силы (согласно МОТ): работающие по контракту с четко оговоренным сроком; высококвалифицированные профессионалы; нелегальные иммигранты; беженцы; переселенцы.

Факторы, влияющие на интенсивность миграционных процессов:

- глобализация мировой экономики, в том числе интернационализация производства и капитала;

- научно-технический прогресс;

- совершенствование и удешевление транспортной инфраструктуры; - неравномерность экономического развития в разных странах; - экономическая интеграция и др.

Основные причины миграции рабочей силы:

а) экономические (бедность и низкий уровень жизни; нехватка рабочих мест; несоответствие качества рабочих мест уровню квалификации рабочей силы и др.);

б) неэкономические (войны, политические кризисы, гражданские конфликты, дискриминация по различным признакам и др.).

Регулирование миграции рабочей силы (на уровне государства): а) экономические: - сборы и пошлины с мигрантов;

- учреждение системы залогов;

- штрафные санкции за нарушение миграционного режима; - меры по вербовке иностранных работников и др.; б) административно-правовые:

- введение визового режима, регистрации и иных форм контроля над въездом-выездом мигрантов;

- закрепление правового статуса мигрантов в нормативных актах;

- введение квот для различных категорий мигрантов/профессий;

- выдача разрешений на работу в зависимости от различных факторов (профессиональный ценз, медицинские требования, наличие приглашения на работу, ограничения по гендерной принадлежности, возраста и пр.);

- заключение межстрановых соглашений по регулированию миграции; в) оперативные (мониторинг, осуществление проверок и пр.);

г) социально-психологические (воздействие на систему ценностей).

Как правило, в странах действует гибкая миграционная политика, предусматривающая различные подходы в отношении квалифицированных и неквалифицированных трудовых мигрантов, а также в отношении работников, обладающих дефицитными специальностями. Кроме этого, особый режим может действовать в отношении студентов, выпускников университетов.

Положительные и отрицательны последствия привлечения иностранной рабочей силы для стран-экспортеров и стран-импортеров

Для стран-импортеров Для стран-экспортеров - повышение конкурентоспособности национальных товаров вследствие уменьшения издержек производства, связанных с более низкой ценой иностранной рабочей силы, (возможное повышение качества рабочей силы)

- мультипликационный эффект (стимулирование иностранной рабочей силой производства и занятости в стране пребывания)

- экономия на затратах на образование и профессиональную подготовку (при импорте квалифицированной рабочей силы)

- поддержание социальной стабильности (в случае кризисов и безработицы)

- поддержание социальных программ на более высоком уровне

- торможение роста цен благодаря склонности иностранных работников к сбережениям - приток в страну свободно конвертируемой валюты (сокращение дефицита платежного баланса)

- уменьшение давления избыточных трудовых ресурсов и социального напряжения в стране - бесплатное для страны обучение

рабочей силы новым профессиональным навыкам, знакомство с передовой организацией труда и т.д. (квалификация)

- участие международных экономических организаций и странреципиентов в финансировании социально-экономических программ стран-доноров, нацеленных на создание новых рабочих мест - обострение ситуации на

национальном рынке труда

- усиление вследствие роста предложения на рынке труда тенденции к снижению цены рабочей силы, в том числе и национальной

- провоцирование национальных и этнических конфликтов между коренным населением и иммигрантами

- увеличение социальных затрат, связанных с иностранной рабочей силой - возможное возникновение зависимости от иностранной рабочей силы - экономический ущерб от потери части трудовых ресурсов в наиболее трудоспособном возрасте и, как следствие, старение возрастной структуры населения - потеря затрат на общеобразовательную и профессиональную подготовку эмигрантов Последствия привлечения иностранных инвестиций положительные

- увеличение объема реальных инвестиций, ускорение темпов экономического развития и улучшение состояния платежного баланса страны;

- поступление передовых иностранных технологий, организационного и управленческого опыта, результатов НИОКР, воплощаемой в новой технике, патентах, лицензиях, ноу-хау и пр.;

- использование местных сбережений для реализации прибыльных проектов;

- привлечение местных капиталов и укрепление местного финансового рынка за счет использования его ресурсов в производительных целях;

- более полное использование местных ресурсов;

- повышение уровня занятости, квалификации, производительности местной рабочей силы;

- расширение ассортимента выпускаемой продукции;

- развитие импортозамещеающего производства и сокращение валютных расходов на оплату импорта;

- расширение экспорта и поступления иностранной валюты;

- увеличение объема налоговых поступлений, позволяющее расширить государственной финансирование социальных и иных программ;

- повышение уровня жизни и покупательной способности населения;

- использование более высоких стандартов качества окружающей среды, расширение доступа к более "чистой" технологии, снижение общего уровня загрязнения окружающей среды;

- развитие инфраструктуры и сферы услуг;

- повышение доверия к стране, что может помочь привлечь новых инвесторов;

- усиление конкуренции в национальной экономике и снижение уровня ее монополизации;

- оздоровление социально-культурной обстановки в стране, распространение международных стандартов не только в производстве, но и в потреблении.

отрицательные

- репатриация капитала и перевод прибыли в различных формах (дивиденды, проценты, роялти и пр.), что ухудшает состояние платежного баланса принимающей страны;

- увеличение импорта оборудования, материалов и комплектующих, требующее дополнительных валютных расходов;

- подавление местных производителей и ограничение конкуренции;

- усиление зависимости национальной экономики, угрожающее ее экономической и политической безопасноси;

- игнорирование иностранными инвесторами местных условий и особенностей;

- возможная деформация структуры национальной экономики;

- упадок традиционных отраслей национальной экономики;

- усиление социальной напряженности и дифференциации (в частности, за счет более высокой оплаты труда на иностранных предприятиях); - ослабление стимулов для проведения национальных НИОКР вследствие ввоза иностранных технологий, что, в конечном счете, может привести к усилению технологической зависимости;

- ухудшение состояния окружающей среды в результате перевода в страну "грязных" производств и хищнической эксплуатации местных ресурсов;

- негативное воздействие на социально-культурные условия, связанное с игнорированием национальных традиций, особенностей и т.д., с насаждением чуждых национальной культуре стандартов, ценностей и форм организации производства, потребления, образа жизни и др.

Под переходной экономикой понимают определенный период, в течение которого в экономике страны происходят процессы по смене плановой системы организации хозяйства на рыночную.

Теоретические модели трансформации плановой экономики в рыночную:

1) модель "шоковой терапии",

2) модель постепенного реформирования экономики (градуализм).

"Шоковая терапия":

- масштабное разрушение государственного сектора экономики в течение достаточно краткого периода времени;

- ускоренная приватизация государственной собственности и признание частного предпринимательства в качестве основы экономического развития; - максимальная либерализация внутри- и внешнеэкономических связей (период формирования рыночной экономики обеспечение населения товарами и услугами осуществляется за счет их масштабного импорта).

Применение модели "шоковой терапии", как правило, в переходный период сопровождается резким ухудшением социальной обстановки в стране. Либерализация внешнеэкономических связей влечет за собой и создание изначально трудных условий для формирующегося предпринимательского сектора, вынужденного конкурировать с иностранными компаниями.

Градуализм:

- сохранение в течение довольно длительного периода сильного государственного сектора;

- постепенная переда части государственных функций в руки частного бизнеса;

- подобный вариант трансформирования национальной экономики может осуществляться как в формате закрытой экономики, так и в условиях либерализации международных экономических отношений. Модель градуализма...

- дает возможность гибкого управления процессами реформ;

- позволяет предотвратить обвал производства, рост безработицы, стремительную имущественную дифференциацию населения;

- [однако...] требует наличия политической стабильности в обществе и высокого уровня поддержки курса реформ среди населения.

Примером реализации модели постепенного перехода могут служить такие страны, как Венгрия и Китай. Модель "шоковой терапии" была реализована в России, Польше и многих странах, входивших ранее в СССР.

Приватизация - это передача (продажа) государственной собственности в частную собственность.

Некоторые преимущества частной формы собственности относительно государственной:

- наличие более сильной мотивации в работе менеджеров;

- большая ответственность управляющих и собственников;

- меньшая подверженность давлению различных политических групп;

- способствование конкуренции, что повышает эффективность распределения ресурсов и др.

Основными задачами приватизации в России являлись:

а) экономические: повышение эффективности приватизируемых объектов; ликвидация убыточных предприятий; создание конкурентной среды; создание и рост малого и среднего бизнеса; решение фискальных проблем и др.

б) социальные: создание слоя частных собственников; рост доходов работников; укрепление рыночной мотивации; ликвидация широкого сектора теневой экономики и др.

Основные этапы приватизации в СССР-РФ:

1) 1986-1988гг. - легализация частного сектора.

Принимаются законы "Об индивидуальной (частной) деятельности" (1986), "О государственном предприятии" - право на самоуправление и самостоятельное планирование (1987), "О кооперации в СССР" (1988); процессы разгосударствления подразумевали лишь сокращение прямого государственного хозяйственного управления.

2) 1989-1990гг. - официальное признание необходимости приватизации. Активная децентрализация и реформирование собственности по инициативе самих предприятий на основе модели аренды с правом выкупа - частичная приватизация. Быстрый рост количества кооперативов.

3) 1991г. - 11 июля 1992г. (до принятия Государственной программы приватизации государственных и муниципальных предприятий).

Создание нормативной базы; спонтанная частичная приватизация.

С 1 января 1992г. - прямой запрет заключения новых договоров об аренде предприятий с правом последующего выкупа. На 1 января 1992 года насчитывалось 77246 новых товариществ, акционерных обществ и др. (на самостоятельном балансе 1 апреля 1992 года находилось 139904 государственных предприятий), из которых 95,8% было основано за период с 1 июня 1991 года.

4) Июль 1992г. - июнь 1994г.: начало легитимной приватизации, этап первичного распределения собственности на основе проведения так называемой "чековой (ваучерной) приватизации".

Основные недостатки:

? "остаточная" методика оценки приватизируемой государственной собственности

? недооценку важности сочетания демонополизации производства с сохранением сложившихся взаимосвязей между предприятиями

? неопределенность механизма реорганизации социальной инфраструктуры уже приватизированных предприятий

? игнорирование необходимости финансовой, операционной и физической реструктуризации приватизируемых предприятий и др.

С экономической точки зрения сформировался корпоративный сектор экономики, функционировал, пусть и с ограничениями, рынок корпоративных ценных бумаг, появилась система институциональных инвесторов, формально в экономике присутствовал слой собственников-акционеров.

С социальной точки зрения результаты ваучерного этапа приватизации выглядят катастрофическими - низкая рыночная стоимость ваучеров и масштабная деятельность чековых инвестиционных фондов по скупке и перепродаже крупных партий ваучеров привели в итоге фактически к передаче государственной собственности узкой прослойке населения за бесценок.

5) июль 1994г. - август 1998г.: денежный этап приватизации.

Главными объектами приватизации на данном этапе стали государственные пакеты акций приватизированных предприятий, земельные участки под ними и недвижимость.

Формально были заявлены инвестиционные цели, однако основным критерием выбора метода продаж вне зависимости от интересов отраслей и регионов стала максимизация доходов, идущих в федеральный бюджет ("бюджетная" цель, однако, также не было достигнута).

Основные цели "групп влияния": получение контроля над финансовыми потоками и получение прибыли; приобретение земельных участков под предприятиями или использование их недвижимости; возможность устранения конкурентов; желание проведения экспортной переориентации предприятия и др.

Этап приватизации в России характеризуется масштабным применением множества полулегальных схем приватизации, а также широким распространением так называемых "диких" форм нарушения корпоративного законодательства.

Основные методы "передела" собственности:

- лоббирование конкретных операций с пакетами акций, находящимися в собственности федеральных или региональных органов власти (остаточная приватизация, передача в доверительное управление и др.)

- "согласованная" или агрессивная скупка пакетов акций на вторичном рынке

- добровольное или административно-принудительное вовлечение в различные финансово-промышленные группы и холдинги Основные нарушения прав акционеров:

- прямое исключение неугодных аукционеров из реестра

- непредставление информации о проведении общих собраний акционеров отдельным держателям акций

- нарушение принципа "одна акция - один голос"

- принудительная скупка акций мелких акционеров

- недопущение внешних инвесторов в совет директоров

- нарушение прав акционеров при обмене акций во время введения единых акций холдинга и др.

Другие методы получения контроля над предприятием:

- получение права на доверительное управление государственными пакетами акций

- ограничение доступа к реестру аукционеров и проведение с ним различных манипуляций

- изменение размеров уставного капитала акционерного общества (позволяет целенаправленно снизить доли конкретных недружественных акционеров посредством размещения акций новых эмиссий на льготных условиях среди работников и администрации, а также лояльных внешних и квазивнешних акционеров)

- установление предельно жестких административных лимитов для аутсайдеров

- осуществление стратегии максимально возможного распыления акционерного капитала в целях затруднения его скупки потенциальным "захватчиком"

- использование муниципальных и региональных властей для получения возможности административного давления на "посторонние" компании, скупающие акции работников

- размывание государственной доли акций посредством использования схем реструктуризации задолженности федеральному бюджету

осуществление фиктивных банкротств с последующей скупкой распродаваемых активов и др.

В итоге процессы перераспределения собственности привели к закреплению большей части приватизированной собственности за крупнейшими финансовыми альянсами и компаниями. Особую роль в этом сыграли залоговые аукционы.

6) август 1998г. - 2010-11гг.:

- значительно снизилась важность приватизации как элемента проведения дальнейших экономических реформ;

- новые цели - повышение эффективности корпоративного управления и реструктурирование приватизированных предприятий, а также рационализация управления государственным имуществом;

- продолжение приватизационных процессов проводится в обстановке относительной политической стабилизации и, с 2000 года, экономического подъема

- стране произошел переход от "диких" форм борьбы к более легальным технологиям корпоративного контроля и перераспределения акционерного капитала;

- с получением законодательных гарантий возрастает активность иностранных инвесторов.

Выводы по поставленным в 1992г. целям:

1. слой массовых собственников был создан в основном формально, а в ходе перераспределения собственности в 1990-х годах большая ее часть перешла к узкому слою населения страны

2. задача формирования "эффективного собственника" достигнута не была, так как передача прав собственности не обеспечивала сама по себе роста эффективности деятельности предприятий

3. бюджетные поступления от приватизации государственной собственности оказались значительно ниже ожидаемых и явно недостаточными для "обеспечения социальной защиты населения"

4. приватизация не привела к финансовой стабилизации

5. передача предприятий в частную собственность не привела к демонополизации производства, а формирование конкурентного механизма осложнялось отсутствием необходимой институциональной и законодательной основы

6. крайне неблагоприятный инвестиционный климат с высокой степенью некоммерческих рисков привел к сокращению объемов иностранных инвестиций в российскую экономику

7. в стране была создана система органов по управлению имуществом и т.п., однако он эта характеризовалась высокой степенью бюрократизации Краткое резюме:

- из семи главных целей приватизации была реализована практически полностью седьмая, формально - первая, а остальные выполнены не были;

- приватизация, выполнив в целом свою задачу по разрушению механизмов централизованного управления экономикой, не привела к возникновению слоя "эффективных собственников", стабилизации экономики и привлечению инвестиций в реальный сектор народного хозяйства;

- с социальной точки зрения приватизация лишь усилила негативные тенденции, наметившиеся после либерализации цен, и в том виде, в котором она была проведена в России, стала инструментом перераспределения бывшей государственной собственности в корпоративных интересах.

Из отчета Счетной палаты (Нарушения законодательства органами исполнительной власти в процессе приватизации государственного имущества в 1993-2003 гг.):

Среди наиболее распространенных и характерных нарушений, имевших место в деятельности органов исполнительной власти в ходе приватизации государственной собственности в 1993-2003 гг., необходимо указать следующие:

- превышение органами исполнительной власти установленных законодательством полномочий в сфере распоряжения государственным имуществом;

- невыполнение органами исполнительной власти своих непосредственных обязанностей в сфере приватизации;

- необоснованное занижение цены продаваемых государственных активов, притворность конкурсов и низкая результативность продаж;

- отсутствие внешнего независимого контроля предприватизационной подготовки государственных активов и результатов приватизационных сделок;

- коррупция в органах власти, отсутствие системы противодействия криминалу в сфере приватизации.

7) С 2010-11гг.

Основными задачами государственной политики в сфере приватизации федерального имущества в 2011 - 2013 годах являются (источник - Прогнозный план (Программа) приватизации федерального имущества и основные направления приватизации федерального имущества на 2011 - 2013гг.):

- создание условий для привлечения внебюджетных инвестиций в развитие акционерных обществ на основе новых технологий;

- сокращение государственного сектора экономики в целях развития и стимулирования инновационных инициатив частных инвесторов;

- улучшение корпоративного управления;

- стимулирование развития фондового рынка;

- формирование интегрированных структур в стратегических отраслях экономики;

- формирование доходов федерального бюджета.

В основу новой Концепции управления федеральным имуществом положен принцип "Продавай или объясняй".

2011г. - проданы 10% акций ВТБ (более 95 млрд. руб.). 2012г. - ЦБ РФ продал 7,58% акций Сбербанка за $5,2 млрд.

Показать полностью… https://vk.com/doc58506264_519102968
2 Мб, 7 октября 2017 в 8:58 - Россия, Москва, МИТРО, 2017 г., pdf
Рекомендуемые документы в приложении