Курсовая «Прогнозирование занятости населения» по Основам прогнозирования (Уколова И. И.)

Кирилл Николоев чт, 16.09.2010 22:24

Содержание Введение 3 1. Теоретические основы прогнозирования системы занятости населения 6 1.1 Понятие трудового потенциала и роль занятости населения в социально-экономическом развитии страны 6 1.2. Факторы, влияющие на занятость населения. Социальные аспекты и последствия безработицы 11

1.3. Государственное регулирование занятости в РФ 14 2. Анализ основных показателей занятости населения в РФ (на примере Волгоградской области) 16 2.1. Методы прогнозирования занятости населения 16 2.2. Анализ основных тенденций динамики, структуры занятости населения и оплаты труда (на примере Волгоградской области) 18

2.3. Влияние структурных преобразований экономики региона на занятость населения 26 3. Стратегические направления развития системы занятости в РФ (на примере Волгоградской области) 30 3.1. Основные проблемы и направления повышения уровня занятости и совершенствования ее структуры в РФ (на примере Волгоградской области) 30

3.2. Прогнозирование показателей занятости населения в РФ (на примере Волгоградской области) 33 Заключение 38 Список литературы 40 Введение Среди проблем моделирования воспроизводства рабочей силы важное место занимают анализ и прогнозирование занятости населения, которая представляет собой основанный на общественном разделении труда социально-экономический процесс приложения труда различных групп населения в разных сферах общественнополезной деятельности. Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что именно прогнозы должны стать базой для разработки государственной политики занятости, прежде всего в области, связанной с проведением активных мер по регулированию рынка труда (профессиональная ориентация, профессиональная подготовка, трудоустройство граждан в соответствии с имеющейся профессиональной квалификацией). Чрезвычайно важны прогнозы развития профессионального образования всех уровней, особенно с длительным периодом обучения, поскольку они касаются: удовлетворения потребностей отраслей в кадрах; оптимального сочетания источников финансирования образовательных услуг; рационального использования труда молодежи и т. д.

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России и повлияли на выбор мной данной темы для курсовой работы.

Целью курсовой работы является исследование актуальных проблем прогнозирования занятости населения и рынка труда в макроэкономическом контексте. Задачами курсовой работы является: -дать понятие трудового потенциала населения;

-определить роль занятости населения в социально-экономическом развитии государства; - показать методы и структуру прогнозирования занятости населения - на практическом примере сделать прогнозы показателей занятости и предложить пути дальнейшего развития субъекта.

Объект исследования - динамика и структура (территориальная и отраслевая) занятости и рынка труда Волгоградской области во взаимосвязи с другими социально-экономическими явлениями и процессами переходного периода российской экономики.

Предмет исследования - методологические принципы и методы комплексного анализа, прогнозирования и регулирования динамики занятости и рынка труда во взаимосвязи макроэкономических, социальных, демографических и иных процессов развития экономики.

Особое внимание уделяется разработке и апробации инструментария для анализа и прогнозирования развития сферы занятости, в том числе отраслевых функций занятости, моделей согласования спроса и предложения рабочей силы и оценки структурной компоненты безработицы в отраслевом и региональном разрезах.

Теоретическими основами исследования стали научные труды в области макроэкономики, проблем воспроизводства, теоретические и прикладные работы по моделированию экономической динамики, по проблемам занятости и рынка труда, демографии, прогнозирования и регулирования социально-экономических процессов.

Скачать файлы

Похожие документы