Всё для Учёбы — студенческий файлообменник
1 монета
docx

Контрольная «Моделирование эффективного бизнес-проекта» по Менеджменту (Пилипчак Ю. В.)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -

ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Контрольная работа

по дисциплине

"Менеджмент"

на тему "Моделирование эффективного

бизнес-проекта (на примере

ООО "Горсвет")"

Студент:

Шлогов Алексей Сергеевич

Факультет:

ФК

Специальность:

ФиК Курс:

3 Форма обучения:

Личное дело №:

10ФФД61166

Проверил:

преподаватель

Ю.В. Бараева

Ярославль 2011

Общество с ограниченной ответственностью "ГОРСВЕТ"

Юридический адрес (адрес местонахождения: Ярославская область, Ярославский район, пос. Унимерь, ул. Строителей социализма, д.1)

1. Краткая характеристика бизнеса:

ООО "Горсвет" включает в себя несколько сборочных и заготовительных цехов и участков. Главный корпус предприятия включает в себя сборочный цех и 2 заготовительных цеха общей площадью 9900,2 м2 .

Предприятие занимает земельный участок площадью 13,6 га. Общая производственная площадь предприятия составляет 66 тыс. кв. м.

Заводоуправление предприятия - насчитывает 54 человека, из них 40 - специалистов с высшим и специальным техническим образованием.

Предприятие имеет в своем составе следующие технологические производства:

* участок по изготовлению внутренних стеклодеталей лампы:

* участок изготовления цоколей

* электродный участок по изготовлению электродов на автоматах сварки

* стекольное производство

* сборочное производство

Основных производственных фондов - 305 млн. р., со средним износом 42 %. Общее количество оборудования - 484 ед., в том числе стеклодувного - 11 ед. Списочная численность сотрудников - 586 чел.

Стратегические преимущества.

ООО "Горсвет" расположено в Ярославском районе, имеющее складские помещения в г.Ярославле, занимающем стратегически выгодное положение - крупный железнодорожный и автотранспортный узел, грузопассажирский аэропорт и речной порт.

Предприятие имеет:

* автомобильные, железнодорожные подъездные пути;

* необходимые энергетические ресурсы;

* квалифицированные инженерные и рабочие кадры

Компания прошла процедуры получения сертификатов соответствия на всю продукцию в РОСТЕСТе и обладает изобретениями, полезными моделями и промышленными образцами, зарегистрированными в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам Российской Федерации (Роспатент).

ООО "Горсвет" прогнозирует замену традиционных источников освещения улиц, подъездов, дворов, придомовых территорий, подвалов, улиц и парков к 2012-2015 гг. на источники света на основе светодиодных технологий. Компания ставит своей целью играть важную роль в развитии страны и общества, предоставлять услуги и продукцию высочайшего качества, использовать гибкую ценовую политику и является надежным партнером для каждого нашего клиента. Наработанная практика и накопленный опыт использования и применения светодиодных светильников помогает производственной компании ООО "Горсвет" участвовать в процесс модернизации освещения ЖКХ в России и странах СНГ.

Продукция ООО "Горсвет" выпускается по новой технологии, обладает минимальной мощностью потребления электроэнергии, практически не нагревается в процессе работы. От аналогичной продукции светодиодные лампы "Горсвет" отличаются увеличенным сроком службы (до 50000 часов), повышенной надежностью и улучшенной светоотдачей, что позволяет не ограничивать сферу их применения. На сегодняшний день основную конкуренцию в России составляет Светотехнический завод "СВЕТОРЕЗЕРВ", выпускающий светодиодные лампы старого образца, а также дешевые лампы из Украины и Китая. Использование светодиодов позволит избежать постоянных сбоев подачи электрического тока в жилые и административные здания, представляется выгодной альтернативой для населения, поскольку, прогнозируемый рост цен на электроэнергию к 2010-2015 году в России составит 250-300%.

В феврале 2006 года правительством РФ было принято постановление "О мерах по защите российских производителей ламп накаливания", установившее квоты на импорт ламп накаливания в Россию.

Производственная мощность предприятия составляет более 50 000 единиц изделий ежемесячно.

2. Полное и краткое наименование организации

Общество с ограниченной ответственностью "ГОРСВЕТ" (ООО "ГОРСВЕТ")

3. Юридический адрес организации Ярославская область, Ярославский район, пос. Унимерь, ул. Строителей социализма, д.1

4. Учредительные документы организации

В соответствии со ст.52 Гражданского Кодекса РФ учредительным документом юридического лица является Устав.

5. Предмет и цели деятельности организации

5.1. Предмет и цели деятельности организации.

Основной целью деятельности Общества является достижение наилучших экономических результатов, на основе хозяйственного расчета и самофинансирования. Удовлетворение потребностей организаций и граждан в товарах, работах и услугах с высокими потребительскими свойствами, получение прибыли от уставной деятельности.

5.2. Основными видами деятельности Общества являются:

5.2.1 производство и реализация электрической распределительной и регулирующей аппаратуры;

5.2.2 производство и реализация изолированных проводов и кабелей;

5.2.3 производство и реализация электрических ламп и осветительного оборудования;

5.2.4 производство и реализация прочих товаров хозяйственного и промышленного назначения;

5.2.5 торгово-закупочная деятельность, в том числе оптовая, розничная, комиссионная торговля продовольственными и промышленными товарами, в т.ч. подакцизными товарами, открытие торговых точек;

5.2.6 сбор, переработка, утилизация и реализация на территории Российской Федерации и за границей вторичного сырья, промышленных и бытовых отходов;

5.2.7 производство строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных, отделочных работ;

5.2.8 организация перевозок грузов;

5.2.9 посредническая деятельность;

5.2.10 транспортные услуги по перевозке грузов, в том числе международные перевозки и связанные с ними экспедиционные услуги, автосервис;

5.2.11 консультационные, маркетинговые услуги.

5.3 Общество имеет право осуществлять иные виды деятельности, не противоречащие целям и задачам деятельности Общества и не запрещенные Федеральными законами. Предмет и цели деятельности Уставом не ограничиваются. Отсутствие какого-либо вида деятельности в перечне, приведенном в подразделе 5.2, не может быть истолковано, как запрещение заниматься этим видом деятельности.

Сделки Общества, не оговоренные в пункте 5.2, являются действительными, если они не противоречат пункту 5.1, действующему законодательству и подзаконным актам.

6. Размеры уставного фонда и порядок его формирования.

6.1 Уставный капитал составляет 10 000 (Десять тысяч) рублей.

6.2 Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости долей его участников. Уставный капитал общества определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов.

6.3 Размер доли участника общества в уставном капитале общества определяется в процентах или в виде дроби. Размер доли участника общества должен соответствовать соотношению номинальной стоимости его доли и уставного капитала.

Действительная стоимость доли участника общества соответствует части стоимости чистых активов общества, пропорциональной размеру его доли.

6.4 Оплата долей в уставном капитале общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными имеющими денежную оценку правами.

Денежная оценка имущества, вносимого для оплаты долей в уставном капитале общества, утверждается решением общего собрания участников общества, принимаемым всеми участниками общества единогласно.

Если номинальная стоимость или увеличение номинальной стоимости доли участника общества в уставном капитале общества, оплачиваемой не денежными средствами, составляет более чем двадцать тысяч рублей, в целях определения стоимости этого имущества должен привлекаться независимый оценщик. Номинальная стоимость или увеличение номинальной стоимости доли участника общества, оплачиваемой такими не денежными средствами, не может превышать сумму оценки указанного имущества, определенную независимым оценщиком.

В случае оплаты долей в уставном капитале общества не денежными средствами участники общества и независимый оценщик солидарно несут при недостаточности имущества общества субсидиарную ответственность по его обязательствам в размере завышения стоимости имущества, внесенного для оплаты долей в уставном капитале общества в течение трех лет с момента государственной регистрации общества или внесения в устав общества предусмотренных статьей 19 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" изменений.

В случае прекращения у общества права пользования имуществом до истечения срока, на который такое имущество было передано в пользование обществу для оплаты доли, участник общества, передавший имущество, обязан предоставить обществу по его требованию денежную компенсацию, равную плате за пользование таким же имуществом на подобных условиях в течение оставшегося срока пользования имуществом. Денежная компенсация должна быть предоставлена единовременно в разумный срок с момента предъявления обществом требования о ее предоставлении. В случае непредоставления в установленный срок компенсации доля или часть доли в уставном капитале общества, пропорциональные неоплаченной сумме (стоимости) компенсации, переходят к обществу. Такая доля или часть доли должна быть реализована обществом в порядке и в сроки, которые установлены статьей 24 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Имущество, переданное участником общества в пользование обществу для оплаты своей доли, в случае выхода или исключения такого участника из общества остается в пользовании общества в течение срока, на который данное имущество было передано, если иное не предусмотрено договором об учреждении общества.

6.5 Каждый учредитель общества должен оплатить полностью свою долю в уставном капитале общества в течение срока, который определен договором об учреждении общества или в случае учреждения общества одним лицом решением об учреждении общества и не может превышать один год с момента государственной регистрации общества. При этом доля каждого учредителя общества может быть оплачена по цене не ниже ее номинальной стоимости.

6.6 Не допускается освобождение учредителя общества от обязанности оплатить долю в уставном капитале общества.

На момент государственной регистрации общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.

В случае неполной оплаты доли в уставном капитале общества в течение срока, определяемого в соответствии с пунктом 6.5, неоплаченная часть доли переходит к обществу. Такая часть доли должна быть реализована обществом в порядке и в сроки, которые установлены статьей 24 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Договором об учреждении общества может быть предусмотрено взыскание неустойки (штрафа, пени) за неисполнение обязанности по оплате долей в уставном капитале общества.

Доля учредителя общества, если иное не предусмотрено уставом общества, предоставляет право голоса только в пределах оплаченной части принадлежащей ему доли.

6.7 Увеличение уставного капитала общества допускается только после его полной оплаты.

6.7.1 Увеличение уставного капитала общества может осуществляться за счет имущества общества, и (или) за счет дополнительных вкладов участников общества, и (или), если это не запрещено уставом общества, за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество.

6.7.2 Увеличение уставного капитала общества за счет его имущества осуществляется по решению общего собрания участников общества, принятому большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества.

Решение об увеличении уставного капитала общества за счет имущества общества может быть принято только на основании данных бухгалтерской отчетности общества за год, предшествующий году, в течение которого принято такое решение.

Сумма, на которую увеличивается уставный капитал общества за счет имущества общества, не должна превышать разницу между стоимостью чистых активов общества и суммой уставного капитала и резервного фонда общества.

При увеличении уставного капитала общества в соответствии с настоящей статьей пропорционально увеличивается номинальная стоимость долей всех участников общества без изменения размеров их долей.

Государственная регистрация изменений, вносимых в устав общества в связи с увеличением уставного капитала производится в соответствии с п.4 ст.18 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".

6.7.3 Увеличение уставного капитала общества может осуществляться также за счет внесения дополнительных вкладов участниками общества. Такое решение принимается Общим собранием участников общества большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества. Таким решением определяется общая стоимость дополнительных вкладов, а также устанавливается единое для всех участников общества соотношение между стоимостью дополнительного вклада участника общества и суммой, на которую увеличивается номинальная стоимость его доли. Указанное соотношение устанавливается исходя из того, что номинальная стоимость доли участника общества может увеличиваться на сумму, равную или меньшую стоимости его дополнительного вклада.

Каждый участник общества вправе внести дополнительный вклад, не превышающий части общей стоимости дополнительных вкладов, пропорциональной размеру доли этого участника в уставном капитале общества. Дополнительные вклады могут быть внесены участниками общества в течение двух месяцев, если решением общего собрания участников общества не установлен иной срок, со дня принятия общим собранием участников общества решения об увеличении уставного капитала общества за счет внесения дополнительных вкладов участниками общества.

Не позднее месяца со дня окончания срока внесения дополнительных вкладов общее собрание участников общества должно принять решение об утверждении итогов внесения дополнительных вкладов участниками общества и о внесении в устав общества изменений, связанных с увеличением размера уставного капитала общества. При этом номинальная стоимость доли каждого участника общества, внесшего дополнительный вклад, увеличивается в соответствии с указанным в абзаце первом настоящего пункта соотношением.

6.7.4 Общее собрание участников общества может принять решение об увеличении его уставного капитала на основании заявления участника общества (заявлений участников общества) о внесении дополнительного вклада и (или) заявления третьего лица (заявлений третьих лиц) о принятии его в общество и внесении вклада. Такое решение принимается всеми участниками общества единогласно.

В заявлении участника общества и в заявлении третьего лица должны быть указаны размер и состав вклада, порядок и срок его внесения, а также размер доли, которую участник общества или третье лицо хотели бы иметь в уставном капитале общества. В заявлении могут быть указаны и иные условия внесения вкладов и вступления в общество.

Одновременно с решением об увеличении уставного капитала общества на основании заявления участника общества или заявлений участников общества о внесении им или ими дополнительного вклада должно быть принято решение о внесении в устав общества изменений в связи с увеличением уставного капитала общества, а также решение об увеличении номинальной стоимости доли участника общества или долей участников общества, подавших заявления о внесении дополнительного вклада, и в случае необходимости решение об изменении размеров долей участников общества. Такие решения принимаются всеми участниками общества единогласно. При этом номинальная стоимость доли каждого участника общества, подавшего заявление о внесении дополнительного вклада, увеличивается на сумму, равную или меньшую стоимости его дополнительного вклада.

Одновременно с решением об увеличении уставного капитала общества на основании заявления третьего лица или заявлений третьих лиц о принятии его или их в общество и внесении вклада должны быть приняты решения о принятии его или их в общество, о внесении в устав общества изменений в связи с увеличением уставного капитала общества, об определении номинальной стоимости и размера доли или долей третьего лица или третьих лиц, а также об изменении размеров долей участников общества. Такие решения принимаются всеми участниками общества единогласно. Номинальная стоимость доли, приобретаемой каждым третьим лицом, принимаемым в общество, не должна быть больше стоимости его вклада.

Внесение дополнительных вкладов участниками общества и вкладов третьими лицами должно быть осуществлено не позднее чем в течение шести месяцев со дня принятия общим собранием участников общества предусмотренных настоящим пунктом решений.

6.7.5 Государственная регистрация изменений, вносимых в устав общества в связи с увеличением уставного капитала общества за счет внесения дополнительных вкладов участниками общества или вкладов третьими лицами и о принятии их в общество производится в соответствии с п. 2.1 ст. 19 Федерального закона "об обществах с ограниченной ответственностью"

6.7.6 В случае несоблюдения сроков, предусмотренных пунктами 6.7.3, 6.7.4, увеличение уставного капитала общества признается несостоявшимся.

Если увеличение уставного капитала общества не состоялось, общество обязано в разумный срок вернуть участникам общества и третьим лицам, которые внесли вклады деньгами, их вклады, а в случае невозврата вкладов в указанный срок также уплатить проценты в порядке и в сроки, предусмотренные статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Участникам общества и третьим лицам, которые внесли не денежные вклады, общество обязано в разумный срок вернуть их вклады, а в случае не возврата вкладов в указанный срок также возместить упущенную выгоду, обусловленную невозможностью использовать внесенное в качестве вклада имущество.

6.8 Общество вправе, а в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, обязано уменьшить свой уставный капитал.

Уменьшение уставного капитала общества может осуществляться путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников общества в уставном капитале общества и (или) погашения долей, принадлежащих обществу.

Общество не вправе уменьшать свой уставный капитал, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше минимального размера уставного капитала, определенного в соответствии с настоящим Федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации соответствующих изменений в уставе общества, а в случаях, если в соответствии с настоящим Федеральным законом общество обязано уменьшить свой уставный капитал, на дату государственной регистрации общества.

Уменьшение уставного капитала общества путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников общества должно осуществляться с сохранением размеров долей всех участников общества.

Порядок уменьшения уставного капитала, а также обязанность общества уменьшить свой уставной капитал определяется в соответствии со ст.20 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".

7. Органы управления, их компетенция

Предприятие возглавляет Генеральный директор, который организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояние и деятельность. Генеральный директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры, издает приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия, открывает в банках счета предприятия.

Главный инженер руководит работой технических служб предприятия, несет ответственность за выполнение плана, выпуск высококачественной продукции, использование новейшей техники и технологии.

Ему подчиняются отделы:

* технический

* главного механика

* главного энергетика

* производственно диспетчерский

* технического контроля

* техники безопасности

В задачи технического отдела входят вопросы совершенствования выпускаемой продукции, разработки новых видов продукции, внедрение в производство новейших достижений науки и техники, механизации и автоматизации производственных процессов, соблюдение установленной технологии.

Отдел Главного механика обеспечивает контроль за работой и наладку технологического оборудования, проводит все виды ремонта технологического оборудования, а также монтаж нового и демонтаж устаревшего оборудования.

Отдел Главного энергетика обеспечивает бесперебойное снабжение предприятия электроэнергией, теплом, водой и другим необходимым. Осуществляет ремонт энергетического оборудования, разрабатывает и осуществляет мероприятия по реконструкции, техническому перевооружению и перспективному развитию энергетического хозяйства предприятия, проводит нормирование расходов электроэнергии, тепла, топлива, а также мероприятия по их экономии.

Производственно - диспетчерский отдел осуществляет оперативный контроль за ходом производства, разрабатывает календарные графики работы, устраняет причины, нарушающие нормальный режим производства.

Отдел технического контроля осуществляет контроль за комплексностью и качеством готовой продукции, разрабатывает предложение по предупреждению и уменьшению брака, организует контроль за качеством поступающего на предприятие сырья, материалов. Качество продукции является определяющим в общей оценке результатов деятельности.

Заместитель директора по экономическим вопросам руководит работой по планированию и экономическому стимулированию на предприятии, повышению производительности труда, выявлению и использованию производственных резервов улучшению организации производства, труда и заработной платы.

Ему подчиняется планово-экономический отдел, бухгалтерия, финансовый отдел, экономическая служба и отдел снабжения.

Планово-экономический отдел разрабатывает годовые, квартальные планы предприятия и отдельных цехов, контролирует их выполнение, определяет пути устранения недостатков, разрабатывает нормативы для образования фондов экономического стимулирования, ведет оперативный статистический учет, анализ показателей работы основных агрегатов, цехов, разрабатывает и представляет на утверждение проекты, цены на новую продукцию, изучает и внедряет передовой опыт в организации планово-экономической работы.

Бухгалтерия осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами, устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Финансовый отдел - производит финансовые расчеты с заказчиками и поставщиками, связанные с реализацией готовой продукции, приобретением необходимого сырья, топлива, материалов. В задачи этого отдела входит также получение кредитов в банке, своевременный возврат ссуд, взаимоотношение с государственным бюджетом.

Экономическая служба проводит всесторонний анализ результатов деятельности предприятия, разрабатывает мероприятия по снижению себестоимости и повышению рентабельности предприятия, улучшению использования производственных фондов, выявлению и использованию резервов на предприятии, осуществляет методическое руководство вопросами научной организации труда, участвует в разработке технико-экономических нормативов и конкретных показателей по экономическому стимулированию.

Отдел снабжения организует работу по подбору поставщиков, выбору наилучших условий поставок необходимых организации материалов и услуг.

Заместитель директора по сбыту руководит отделом маркетинга и отделом продаж.

Отдел маркетинга занимается изучением рынков сбыта, проведением исследований по изучению потребностей и отношения потребителей и торговых посредников к продукции предприятия, осуществляет оперативный экономический анализ текущей маркетинговой деятельности, в частности, анализ хода продаж, его соответствия плановым показателям, изучает причины отклонений хода продаж от плана и вносит в них коррективы.

Отдел продаж занимается поиском клиентов, проведением переговоров с клиентами, оформлением и заключением контрактов, подготовкой тендерной документации, участием в тендерах (торгах), сбытом готовой продукции.

Заместитель директора по кадрам руководит отделом организации труда и заработной платы и отделом кадров.

Отдел организации труда и заработной платы разрабатывает штатное расписание, составляет годовые, квартальные, и месячные планы по труду и заработной плате и осуществляет контроль за их выполнением, разрабатывает мероприятия по повышению производительности труда, разрабатывает технически обоснованные нормы выработки и проводит анализ их выполнения, организует и участвует в разработке вопросов научной организации труда.

Отдел кадров занимается подбором персонала, приемом, увольнением, отпусками, табелем рабочего времени.

8. Порядок реорганизации и ликвидации организации.

8.1. Реорганизация общества

8.1.1 Общество может быть добровольно реорганизовано в порядке, предусмотренном Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Реорганизация общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

8.1.2 Общество считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

8.1.3 При реорганизации общества в форме присоединения к нему другого общества первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного общества.

8.1.4 Государственная регистрация обществ, созданных в результате реорганизации, и внесение записей о прекращении деятельности реорганизованных обществ, а также государственная регистрация изменений в уставе осуществляется в порядке, установленном федеральными законами.

8.1.5 Государственная регистрация обществ, созданных в результате реорганизации, и внесение записей о прекращении деятельности реорганизованных обществ осуществляются только при представлении доказательств уведомления кредиторов в порядке, установленном настоящим пунктом.

Если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника реорганизованного общества, юридические лица, созданные в результате реорганизации, несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного общества перед его кредиторами.

8.1.6 Слиянием обществ признается создание нового общества с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ и прекращением последних.

При слиянии обществ доли в уставных капиталах обществ, принадлежащие другим участвующим в слиянии обществам, погашаются.

8.1.7 Присоединением общества признается прекращение одного или нескольких обществ с передачей всех их прав и обязанностей другому обществу.

8.1.8 При присоединении одного общества к другому к последнему переходят все права и обязанности присоединенного общества в соответствии с передаточным актом.

8.1.9 Разделением общества признается прекращение общества с передачей всех его прав и обязанностей вновь созданным обществам.

8.1.10 При разделении общества все его права и обязанности переходят к обществам, созданным в результате разделения, в соответствии с разделительным балансом.

8.1.11 Выделением общества признается создание одного или нескольких обществ с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого общества без прекращения последнего.

8.1.12 При выделении из общества одного или нескольких обществ к каждому из них переходит часть прав и обязанностей реорганизованного общества в соответствии с разделительным балансом.

8.1.13 Общество вправе преобразоваться в хозяйственное общество другого вида, хозяйственное товарищество или производственный кооператив.

8.1.14 При преобразовании общества к юридическому лицу, созданному в результате преобразования, переходят все права и обязанности реорганизованного общества в соответствии с передаточным актом.

8.2. Ликвидация общества

8.2.1 Общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом требований настоящего Федерального закона и устава общества. Общество может быть ликвидировано также по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации.

Ликвидация общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

8.2.2 Общее собрание участников добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии.

8.2.3 С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде.

8.2.4 Порядок ликвидации общества определяется Гражданским кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами.

8.2.5 Оставшееся после завершения расчетов с кредиторами имущество ликвидируемого общества распределяется ликвидационной комиссией между участниками общества в следующей очередности:

- в первую очередь осуществляется выплата участникам общества распределенной, но невыплаченной части прибыли;

- во вторую очередь осуществляется распределение имущества ликвидируемого общества между участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале общества.

8.2.6 Требования каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований предыдущей очереди.

8.2.7 Если имеющегося у общества имущества недостаточно для выплаты распределенной, но невыплаченной части прибыли, имущество общества распределяется между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале общества.

8.2.8 Ликвидация Общества считается завершенной, а общество прекратившим свою деятельность с момента внесения записи об этом в государственный реестр.

8.2.9 Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за ущерб, причиненный ею Обществу, а также третьим лицам в соответствии с Законодательством.

9. Дерево целей организации

Достижение лидирующих позиций на рынке устройств освещения и их компонентов

Производство

Маркетинг

Работа с персоналом

Финансы Поддерживать стабильно высокий уровень качества продукции, соответствующий мировым стандартам.

Формировать положительный образ компании "Горсвет" и ее продукции. Повышать узнаваемость марки "Горсвет" (процент узнаваемости не ниже 70%).

Постоянное повышение мотивации сотрудников (в течение года текучесть кадров не должна превышать 1 сотрудника/месяц).

Сохранение и поддержание на необходимом уровне финансовых ресурсов компании.

Достигать минимального уровня производственных издержек (в течение 3х лет довести эффективность использования ресурсов до 90%). Вести "экономное производство".

Пропагандировать экономичное отношение к природным ресурсам.

Улучшение условий труда, достижение мировых стандартов в области охраны труда (100% успешная аттестация рабочих мест. проводится не реже раза в год).

Рациональное использование финансовых ресурсов.

Достигать максимальной производительности труда (в течение 2х лет установить производительность равную 30 элементам/час).

Достигать лидирующего положения продуктов компании на рынке (в течение 3х лет доля рынка в области должна достигнуть 80%, 50% по стране).

Предоставление сотрудникам компании высокого уровня социальных гарантий (100% обеспечение сотрудников конкруентным соц. пакетом).

10. Миссия организации

Компания "Горсвет" видит свою миссию в том, чтобы стать ведущим производителем новаторских энергосберегающих приборов освещения и их компонентов за счет внедрения в производство результатов самых современных научно-технических разработок, а также за счет соответствия производства, логистики и обслуживания мировым стандартам. Компания "Горсвет" стремится стимулировать развитие технологий энергосберегающего освещения и расширять их возможности, с целью формирования у максимально широкого круга потребителей более экономичного отношения к природным ресурсам.

11. SWOT анализ

Характеристики внешней среды

Возможности:

- качество продукции;

- привлечение новых клиентов;

- наличие альтернативных поставщиков ресурсов;

- наличие постоянных потребителей

- монополия в регионе

Угрозы: -платежеспособность клиентов;

- высокий уровень конкуренции

- чувствительность потребителей к цене;

- ненадежность поставщиков;

- уровень доходов населения

Характеристики компании

Сильные стороны:

- качество товаров;

- продуманная идеология;

- финансовая политика;

- профессионализм персонала

1.Грамотная финансовая политика - расширить торговые и складские помещения, а также ассортимент товаров

2.Расширение рынка за счет эффективных продаж, сотрудничества с постоянными клиентами.

1.Поддержка спроса за счет эффективной сбытовой системы, развитая сеть филиалов и способов продаж (наличный и безналичный расчет, а также договора)

2.Соответствие высокого качества товаров ценам и уровню конкурентов

3.Постоянно следить за своевременностью поставок продукции

Слабые стороны:

- скорость информационных потоков;

- потребность в расширении производственных и складских площадей;

- потребность в четком распределении обязанностей;

- маркетинговые исследования;

1. Расширение складских помещений (по городу и области). Расширение производства.

2. Боязнь клиентов внедрять инновации.

1. Расширение ассортимента

2. Проведение активной маркетинговой деятельности

3. Тщательная проверка потенциальных поставщиков

Из SWOT - анализа следует, что компания имеет компетентность почти во всех ключевых вопросах. Следует обратить внимание и принять активные меры в области исследования рынка, как с точки зрения конкурентной борьбы, так и с точки зрения анализа потребительского спроса. Недостаток производственных и складских помещений в сильную сторону организации в том случае, если компания организует сервис и ремонт товаров как своих, так и товаров конкурентов.

12. Стратегическая позиция организации

Слабая позиция в привлекательной отрасли. Предприятие готовится выйти на слабо освоенный рынок.

13. Принципы управления предприятием

14. Схема организационной структуры управления организацией.

Схема организационной структуры управления организацией

Показать полностью…
Похожие документы в приложении