Всё для Учёбы — студенческий файлообменник
1 монета
docx

Лабораторная № 3 «Методика постановки экономической задачи» по Информационным системам (Шмелев В. В.)

Министерство образования и науки

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

Филиал в г. Туле

Аудиторная работа по предмету:

Информационные системы в экономике

на тему: "Методика постановки экономической задачи"

Исполнитель:

Факультет: УС

Специальность: БУиА

Группа: периферия

Курс: 3

Зачетная книжка

№ Руководитель:

Тула 2007

Введение

Необходимо разработать постановку задачи для решения ее на ПЭВМ. Я выбрала экономическую задачу по расчету заработной платы работникам ООО "Мираж" по повременной форме оплаты труда. Эта форма оплаты труда предусматривает расчет заработной платы на основе количества отработанных дней в месяце, месячного оклада. При расчете предусматриваются удержания: аванса, налога на доходы физических лиц, профсоюзных взносов. Если работник заболевает, заработная плата начисляется с учетом больничного листа.

Цифровой материал в документах приведен условно.

Исходные данные для решения задачи представлены в следующих документах:

- штатное расписание;

- табель учета рабочего времени;

- листок нетрудоспособности;

- документы на удержание.

В результате решения задачи должен быть получен выходной документ "Расчетно-платежная ведомость".

Предусмотрели в постановке задачи различные виды контроля входной и выходной информации, разработали алгоритмы расчетов начислений и удержаний зарплаты с учетом больничного листа и без него и представили их в виде формул.

Данная задача решается один раз в месяц, не позднее пятого числа месяца, следующего за расчетным.

Постановка задачи содержит следующие разделы:

* организационно-экономическая сущность задачи;

* описание исходной (входной) информации;

* описание результатной (выходной) информации;

* описание алгоритма решения задачи;

* описание условно-постоянной информации.

Постановка задачи

1.Организационно-экономическая сущность задач

Основная цель решения задачи - расчет с работниками ООО "Мираж" по повременной форме оплаты труда.

Экономическая сущность задачи заключается в том, чтобы обеспечить своевременную оплату труда работникам ООО "Мираж" в соответствии с занимаемой должностью и количеством проработанных часов.

Требования к организации сбора и передачи информации на обработку:

* штатное расписание с установленными окладами постоянно находится у бухгалтера по расчетам. Изменения в него вносятся по мере возникновения, максимальное количество строк в документе - пятьдесят, количество документов - один;

* документы по удержанию формируются заранее ко времени расчета зарплаты и ежемесячно корректируются, но в данной задаче способы и источники получения, а также формы документов по удержанию не рассматриваются. Суммы по видам удержания заданы произвольно;

* больничные листы поступают по мере их оформления, их максимальное число десять в месяц;

* табели учета рабочего времени поступают один раз в месяц к первому числу каждого месяца, в течение месяца оформляется один табель с количеством строк не более двадцати;

Периодичность решения задачи один раз в месяц. Ограничения по срокам выходной информации - не позднее 5 числа месяца, следующего за расчетным.

2.Описание входной информации

Для каждого вида входной информации приводится описание, в котором перечисляются наименования реквизитов, обозначаются их идентификаторы и максимальная разрядность.

1. Штатное расписание

Фамилия, имя, отчество

Табельный номер

Должность

Месячный оклад, руб.

Федина Алла Ивановна

3310 Ген. директор

10000 Морозова Виктория Александровна

3315

Заместитель начальника отдела

9000 Бунин Андрей Владимирович

3321 Главный бухгалтер

8000

Боглаенко Галина Ивановна

3322 Помощник бухгалтера

6000 Этот документ постоянно находится в бухгалтерии. Изменения в него вносятся по мере возникновения. Число документов - 1, число строк - 50.

Описание реквизитов первичного документа

"Штатное расписание"

Наименование реквизита

Идентификатор

Разрядность

Примечание

Наименование документа

НАДОК С (18)

ДА

Фамилия, имя, отчество

ФИО С (20) ДА

Табельный номер

ТАБНОМ

N (4) ДА Должность

Не обрабат.

Месячный оклад, руб.

ОКЛ

N (5,2) ДА

2.Табель учета рабочего времени за август месяц 2003 г.

Фамилия, имя, отчество

Табельный номер

Дни месяца

1234531 Число дней

Явок Неявок

Федина Алла Ивановна

3310 8888 23 -

Морозова Виктория Александровна

3315 8888 17 6

Бунин Андрей Владимирович

3321 8888 19 8

Боглаенко Галина Ивановна

3322 8888 23 -

Табель поступает в бухгалтерию 1 раз в месяц к 1-му числу каждого месяца в количестве - 1, число строк в документе - 50.

Описание первичного документа "Табель учета рабочего времени"

Наименование реквизита

Идентификатор

Разрядность

Примечание

Наименование документа

НАДОК С (29)

ДА Месяц, год

МЕСГОД С (7), N (4)

ДА

Фамилия, имя, отчество

ФИО С (20) ДА

Табельный номер

ТАБНОМ

N (4) ДА Дни месяца

- - Не обрабат.

Число дней явок

ДНЯВК

N (2) ДА Число дней неявок

ДННЕЯВК N (2)

ДА 3.Больничный лист (листок нетрудоспособности).

После его полного оформления используются только те реквизиты, которые участвуют в обработке информации по данной задачи.

Листок нетрудоспособности

Фамилия, имя, отчество. Бунин Андрей Владимирович

ДолжностьГлавный бухгалтер

Табельный номер3321

Справка о зарплате

Месяц Число рабочих дней в месяце

Сумма фактического заработка за месяц, руб.

Среднедневной фактический заработок, руб.

Июнь

21 8000 369. 23

Июль 23 8000

Август 21

8000

Причитается пособие

Дни нетрудоспособности

Число рабочих дней к оплате

Размер оплаты, %

Размер дневного пособия, руб.

Сумма к выдаче по больничному листу, руб.

С 4 по 12 августа

8 100

369. 23 2953 . 85

Описание первичного документа "Листок нетрудоспособности"

Наименование реквизита

Идентификатор

Разрядность

Примечание

Наименование документа

НАДОК

С (25) ДА Фамилия, имя, отчество

ФИО С (20) ДА

Должность

- -

Не обрабат.

Табельный номер

ТАБНОМ N (4)

ДА

Месяц - -

Не обрабат.

Число рабочих дней в месяце

- -

Не обрабат.

Сумма фактического заработка за месяц

- - Не обрабат.

Среднедневной фактический заработок, руб.

СДФЗ N (3,2)

ДА Дни нетрудоспособности

- - Не обрабат.

Число рабочих дней к оплате

РДОП N (2) ДА

Размер оплаты, %

ОПЛПР N (3)

ДА

Размер дневного пособия, руб.

- - Не обрабат.

Сумма к выдаче по больничному листу, руб.

- -

Не обрабат.

Для упрощения задачи из листка нетрудоспособности в машинной обработке используется минимальная часть реквизитов.

Контроль входной информации

Для контроля входной информации необходимо программно предусмотреть следующие методы контроля:

* Фамилия, имя, отчество - не более 20 знаков (ФИО < С 20);

* Табельный номер - 4 знака, в пределах значений от 1001 до 9999 (ТАБНОМ = N 4, [1001;9999];

* Оклад - в пределах значений не более 10000, не менее 5000 (ОКЛ ? [5000;10000];

* Число дней неявок и явок - не более 31 (ДНЯВК ? 31; ДННЕЯВК ? 31).

3.Описание выходной информации

В результате решения задачи должен быть получен выходной документ следующей формы:

Расчетно-платежная ведомость за август месяц 2003г.

Фамилия, имя, отчество

Та бель ный номер

Начислено

Итого начислено

Удержано

Итого удержано

Сумма к выдаче

Зарплата основная

Оплата по больничному листу

Аванс Налог на доходы с физических лиц

Проф. взносы

Федина Алла Ивановна

3310

10000 10000 4000

1248 100 5348 4652

Морозова Виктория Александровна

3315

6652,17 6652,17

3000 812,78 66,52

3879,3 2772,87 Бунин Андрей Владимирович

3321

6608,70 2953,85

9562,54 2000 1191,13

66,08 3257,21 6305,24

Баглаенко Галина Ивановна

3322 6000 6000

1500 728 60 2288

3712 Всего:

29260,87

2953,85 32214,71

10500 3979,91 292,6

14772,51 17442,11

Описание выходного документа "Расчетно-платежная ведомость"

Наименование реквизита

Идентификатор

Разрядность

Примечание

1 2

3 4 Наименование документа

НАДОК С (60)

ДА Код смены

СМ

N (1) ДА Месяц, год

МЕСГОД С (13)

ДА Фамилия, имя, отчество

ФИО

С (20) ДА Табельный номер

ТАБНОМ N (4)

ДА Начислена зарплата основная

НЗПОСН

N (5,2) ДА Начислена оплата по

больничному листу

НАЧБЛ N (5,2)

ДА

Итого начислено

ИТНАЧ N (5,2)

ДА Удержано, аванс

УДАВ

N (5,2) ДА Удержано, налог на доход с физических лиц

УДНАЛФЛ N (4,2)

ДА Удержано профвзносов

УДПРОФ

N (3,2) ДА Итого удержано

ИТУД N (5,2)

ДА Сумма к выдаче

СУМВ

N (5,2) ДА Всего начислено, заработная плата основная

ВННЗПОС N (7,2)

ДА Всего начислено, оплата по больничному листу

ВНАЧБЛ

N (5,2) ДА Всего начислено

ВНАЧ N (7,2)

ДА Всего удержано, аванс

ВУДАВ

N (7,2) ДА Всего удержано, налог на доходы с физических лиц

ВУДНАЛФЛ

N (7,2) ДА Всего удержано, профвзн.

ВУДПРОФ

N (5,2) ДА Всего удержано

ВУД N (7,2) ДА

Всего сумма к выдаче

ВСУМВ

N (7,2) ДА

Платежно-расчетная ведомость используется для выдачи зарплаты работникам. Составляется один документ в месяц, количество строк - 20.

Контроль выходной информации

Для контроля выходной информации используются возможные методы арифметического и логического контроля. Следует предусмотреть программно следующий контроль:

* в каждой строке расчетно-платежной ведомости начисленную сумму необходимо сравнить с окладом, она должна быть не более 2-х окладов (ИТНАЧ ? 2*ОКЛ);

* сумма к выдаче на руки должна быть не более 2-х окладов (СУМВ ? 2*ОКЛ);

* кроме того, предусмотреть программно метод повторного счета "сумма к выдаче". Он заключается в том, что в отличие от первоначального счета "суммы к выдаче", где она равна разности "Итого начислено" и "Итого удержано" (СУМВ = ИТНАЧ - ИТУД), второй раз "сумму к выдаче" определяют сложением сумм по каждому виду начислений и последовательным вычитанием сумм по каждому виду удержанию (НЗПОСН+НАЧБЛ-УДАВ-УДНАЛФЛ-УДПРОФ);

* сумма к выдаче должна быть меньше, чем зарплата основная (СУМВ ? НЗПОСН).

Периодичность выдачи выходного документа один раз в месяц не позднее 5 числа следующего за расчетным месяца.

4.Описание алгоритма решения задачи

Расчетно-платежная ведомость.

Расчет суммы начисления основной зарплаты в соответствии с окладом и фактически отработанным временем (графа 3) выполняется по следующему алгоритму:

НЗПОСН=ОКЛ/РДМ*ДНЯВК

где, НЗПОСН - зарплата основная, начисленная в соответствии с окладом и фактически отработанным временем;

ОКЛ - оклад;

РДМ - число рабочих дней месяца (по календарю);

ДНЯВК - число отработанных дней в месяце.

Расчет суммы начисления по больничному листу (графа 4) выполняется по следующему алгоритму:

НАЧБЛ=(СДФЗ*РДОП*ОПЛПР)/100,

где, НАЧБЛ - сумма, начисленная по больничному листу (см. листок нетрудоспособности - сумма к оплате);

СДФЗ - среднедневной фактический заработок. Эту сумму рассчитывают и проставляют вручную в листке нетрудоспособности, алгоритм ее расчета не рассматривается в данной задачи;

РДОП - количество рабочих дней нетрудоспособности к оплате (см. листок нетрудоспособности);

ОПЛПР - размер оплаты по больничному листу в процентах (см. листок нетрудоспособности ОПЛПР ? [40;80;100]).

Расчет суммы "Итого начислено" (графа 5):

ИТНАЧ=НЗПОСН+НАЧБЛ

где, ИТНАЧ - сумма "Итого начислено";

НЗПОСН - зарплата основная, начисленная в соответствии с окладом (графа 3);

НАЧБЛ - сумма, начисленная по больничному листу (графа 4).

Расчет суммы "Итого удержано" (графа 9):

ИТУД=УДАВ+УДНАЛФЛ+УДПРОФ;

где, ИТУД - сумма "Итого удержано";

УДАВ - сумма "Удержано аванс" (графа 6) (произвольно заданные значения);

УДНАЛ - сумма "Удержано, налог на доходы с физических лиц" (13% от ИТНАЧ);

УДПРОФ - сумма "Удержаны профвзносы" (1% от НЗПОСН).

Расчет "Суммы к выдаче" (графа 10):

СУМВ=ИТНАЧ-ИТУД,

где, СУМВ - сумма к выдаче;

ИТНАЧ - сумма "Итого начислено" (графа 5);

ИТУД - сумма "Итого удержано" (графа 9).

Расчет сумм "Всего по ведомости":

ВНЗПОС=?(НЗПОС)i,

где,

(НЗПОС)i - сумма начисленной основной заработной платы в соответствии с окладом по i-ому табельному номеру;

ВНЗПОС - всего начислено, заработная плата основная.

ВНАЧБЛ=?(НАЧБЛ)i

ВНАЧ=?(ИТНАЧ)i

ВУДАВ=?(УДАВ)i

ВУНАЛФЛ==?(УДНАЛФЛ)i

ВУДПРОФ==?(УДПРОФ)i

ВУД==?(ИТУД)i

ВСУМВ==?(СУМВ)I

Моделирование взаимосвязи показателей представлено:

в приложении 1 - неформализованная модель взаимосвязи показателей по комплексу задач "Учет труда и заработной платы";

в приложении 2 - формализованная логическая модель взаимосвязи показателей по комплексу задач "Учет труда и заработной платы".

5.Описание условно-постоянной информации.

Условно-постоянная информация в данной задаче не рассматривается.

1

Показать полностью…
Похожие документы в приложении