Отчёт

Производственная практика является неотъемлемой составляющей производственного процесса и предусматривает закрепление на практике углубление теоретических знаний. Важным для прохождения производственной практики является определение ее цели, установление направлений работы и задач во время ее прохождения.

Я проходила практику в Прокуратуре Зареченского района г. Тулы в период с 27.03.2017 по 23.04.2017 года. Цель производственной практики - закрепить и углубить теоретические знания, сформировать профессиональные умения и навыки принятия самостоятельных решений. Она способствует развитию систематически пополнять свои знания и творчески применять в практической деятельности.

В процессе прохождения практики были установлены следующие направления работы: - углубление и закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения производственных дисциплин и курсов предусмотренных производственным планом;

1.Входные и выходные документы Билет № билета ФИО пас. № места № вагона Направление Цена № поезда Расписание № поезда Время отправки Время прибытия Пункт прибытия Пункт отправки Период Направление

2.Перечень реквизитов справочной информации Справочник поездов № поезда Кол-во вагонов Кол-во мест Справочник пассажиров ФИО пассажира № УДЛ Справочник кассы № кассы ФИО кассира 3.Функциональные зависимости

Документ Наименование реквизита Имя реквизита Функциональная зависимость Билет № билета ФИО пас. № места № вагона Направление № поезда Документ Наименование реквизита Имя реквизита Функциональная зависимость

Расписание № расписания Время отправки Время прибытия Пункт отправки Пункт прибытия № поезда Период № связи отношений Гл.инф.объект Детальный инф.объект Тип реального отношения 1 Билет Касса M:N

Актуальность квалификационная практики – этот вид практики проводится для усвоения общих принципов функционирования организаций, для усвоения методов анализа внешней и внутренней среды предприятия, и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. За время практики анализируются деятельность фирмы, хозяйственной деятельность организации; происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по специальности «Менеджмент организации»